2018年6月2日，上海市臺灣同胞投資企業(yè)協(xié)會第二屆征才博覽會在臺北市舉辦。（圖源：上觀）

臺灣最新的職場調(diào)查顯示，2018年近四成臺灣高校應(yīng)屆畢業(yè)生愿意離臺工作，其中首選是大陸。調(diào)查機(jī)構(gòu)分析認(rèn)為，雖然大陸的薪資水平?jīng)]有絕對優(yōu)勢，但因為沒有語言和生活障礙，再加上大陸落實31條惠及臺灣同胞措施，臺灣青年對大陸產(chǎn)生期待。

期待生成勇氣與希望，也易出現(xiàn)挫折和落差，這幾乎是初入職場者必經(jīng)的心路歷程，到大陸工作也難閃過。在此，給臺灣的“登陸族”最熱烈的歡迎掌聲，也附上幾句心中所想。

要順利融入大陸的生活，一是要尊重大陸與臺灣的差異。雖然同文同種，但大陸與臺灣有著不同的歷史體驗、不同的社會制度、不同的生活方式，有所差異在所難免。從文史觀念的相左到南甜北咸的不同都會遇到，此時懷著尊重和接受之心面對，一定好過指責(zé)抱怨。同理，大陸對“登陸”的臺灣年輕人也是一樣，雖然“天然獨”的標(biāo)簽是政治勢力硬貼給他們的，但這一代的臺灣年輕人的確念的是“臺獨”課綱。一位幾年前勇敢選擇到北京念書的高雄妹妹曾經(jīng)非常委屈：“為什么我的同學(xué)罵我是‘臺獨’？”細(xì)聊之下，得知她的習(xí)慣用語是“你們中國……”，這個用語始于她從幼兒園開始的教育，她自己都不解其中的別有用心，是她的無心之言。

二是要“看住”自身的“優(yōu)越感”。大陸這些年飛速發(fā)展，各領(lǐng)域成就有目共睹。然而，島內(nèi)一些政治勢力和媒體多年扭曲渲染，導(dǎo)致臺灣社會對大陸的觀感長期在負(fù)面里打轉(zhuǎn)，在這樣的環(huán)境中成長，很容易面對大陸產(chǎn)生不自知的優(yōu)越感，將不同于己處皆視為我高人低。以優(yōu)越之心與人相處，即使沒有惡意，也難獲得友情和認(rèn)同，更難深入了解所處環(huán)境。任何社會都有正負(fù)兩面，既然選擇在大陸工作，就應(yīng)客觀看待大陸，平等相待同事，道理不深，卻是相看兩不厭的真諦。

“登陸”有機(jī)會，但非捷徑，雖然大陸各地都為臺胞求學(xué)、求職、創(chuàng)業(yè)提供最大的方便，但職場與創(chuàng)業(yè)的艱辛還是要一一承擔(dān)。再加上還要適應(yīng)新的環(huán)境，“登陸族”要有充分的心理準(zhǔn)備，有愛拼才會贏的意志力，有抓住大陸優(yōu)勢的靈活性，才能不負(fù)初衷。建議“登陸族”有機(jī)會多聽聽前輩的指點，比如如何發(fā)揮大陸政策、市場的優(yōu)勢，如何與大陸團(tuán)隊合作取長補(bǔ)短等，這一切都離不開一個開放的眼界和尊重的心態(tài)。

大陸的舞臺夠大，但“登陸族”想實現(xiàn)夢想，還需要一個大的心胸。在“登陸族”對大陸滿懷期待之時，大陸也期待“登陸族”展示臺灣年輕人的長才。（文/陳曉星）

《 人民日報海外版 》（ 2018年06月12日   第 04 版）

原題：跟“登陸族”說幾句體己話