臺(tái)灣人才流失嚴(yán)重，其中近六成投身大陸

　　臺(tái)媒文章認(rèn)為，一旦臺(tái)灣的競(jìng)爭(zhēng)力因?yàn)槿瞬诺膹氐壮鲎?，跌至深不可測(cè)的谷底，眾多岌岌可危甚至動(dòng)搖根本的問(wèn)題，也勢(shì)將有如雨后春筍般一一浮現(xiàn)。屆時(shí)，現(xiàn)在困擾大家的年輕人低薪，恐怕也只是滄海一粟罷了。

　　2017年，臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》曾報(bào)道稱，島內(nèi)官方數(shù)據(jù)顯示，2015年赴海外工作的臺(tái)灣人共約72.4萬(wàn)人，遠(yuǎn)高于2005年的34萬(wàn)人。其中超過(guò)七成的人至少有大學(xué)學(xué)歷，近六成人前往大陸工作，15.4%前往新加坡、馬來(lái)西亞等東南亞國(guó)家。

　　報(bào)道指出，有國(guó)外機(jī)構(gòu)預(yù)估，臺(tái)灣(中國(guó))將會(huì)在2021年面臨全球最大”人才缺口”，屆時(shí)其”人才赤字”(talent deficit)數(shù)字將達(dá)-1.5%，比日本(-1.4)、韓國(guó)(-0.9%)、美國(guó)(-0.8)、大陸(0%)都更嚴(yán)重。

　　另?yè)?jù)央視網(wǎng)同年報(bào)道，近年來(lái)，臺(tái)灣整體競(jìng)爭(zhēng)力下降、偏高的青年失業(yè)率和幾乎沒(méi)有增長(zhǎng)的薪資，都是導(dǎo)致臺(tái)灣人才外流的重要因素。除了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才逐年流失，曾經(jīng)最令臺(tái)灣驕傲的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才流失更為嚴(yán)重。據(jù)統(tǒng)計(jì)，臺(tái)灣高精人才外流，單是科技、經(jīng)貿(mào)等領(lǐng)域，近幾年就流失了50萬(wàn)到100萬(wàn)人。而大陸則以高于臺(tái)灣5倍以上的薪資和國(guó)際化的工作環(huán)境、以及更多的發(fā)展機(jī)會(huì)成為吸引臺(tái)灣高精人才的地方。

　　曾到大陸交換實(shí)習(xí)的臺(tái)大政治系學(xué)生李政軒透露，對(duì)臺(tái)灣大三大四生來(lái)說(shuō)，最關(guān)心的就是就業(yè)和未來(lái)發(fā)展。同學(xué)中，也許有些曾是“太陽(yáng)花學(xué)運(yùn)”成員，部分也有“反中”情緒，“但如果有意愿去大陸看看，大部分回來(lái)就不會(huì)有這么強(qiáng)烈‘反中’情緒，因?yàn)榇箨懸矔?huì)是他們未來(lái)發(fā)展的選項(xiàng)。”“以前他們對(duì)大陸是非常堅(jiān)定明確的反對(duì)，現(xiàn)在主動(dòng)向我咨詢大陸就學(xué)就業(yè)情況。”

　　臺(tái)大政治系學(xué)生李政軒 圖自中評(píng)社

　　李政軒發(fā)現(xiàn)，以前臺(tái)灣人到大陸發(fā)展是不被看好的。臺(tái)灣社會(huì)會(huì)認(rèn)為，這些到大陸發(fā)展的人，是在臺(tái)灣混不下去。而現(xiàn)在到大陸發(fā)展的臺(tái)灣人，反而會(huì)被視為是有本事，這是有一個(gè)從“你混不下去，到你混得很好”的角色期待變化。