臺海網(wǎng)11月18日訊 （海峽導(dǎo)報記者 劉強 文/圖）臺灣最新一份統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，島內(nèi)工薪階層包括企業(yè)主約有70萬人在海外工作，其中35萬人在大陸，同時還有七成的島內(nèi)上班族希望西進大陸。越來越多臺灣青年已經(jīng)將“登陸”發(fā)展從想法變?yōu)樾袆印?/p>
“對來大陸發(fā)展的臺灣年輕人，我愿意給他們講講我的故事，告訴他們不要怕。只要對這片土地有信心、有耐心，就一定會成功。”天仁集團、天福集團創(chuàng)辦人李瑞河近日接受導(dǎo)報記者采訪，希望以“老臺商”、“先行者”的身份，分享自己在大陸打拼20多年的經(jīng)驗，鼓勵臺灣青年勇敢邁步西進。
李瑞河當(dāng)年靠西進重生
在臺灣青年的“登陸”熱潮中，也有很多人擔(dān)心來大陸可能遇到很多困難。李瑞河笑說，有顧慮不奇怪，但年輕人一定不能忘了“愛拼才會贏”的精神，不能丟了敢闖敢拼的勁頭。
他回憶自己的經(jīng)歷說，當(dāng)年“登陸”時，各方面條件遠遠不如今天。“上世紀(jì)80年代末，我第一次回漳州尋根，當(dāng)時坐飛機還要搖扇子，換了好幾種交通工具才到了漳浦”，“講實話，當(dāng)時我也擔(dān)心家鄉(xiāng)太落后，還專門從臺灣帶了衛(wèi)生紙和方便面”。
1935年出生于臺灣南投縣的李瑞河，其實是赴臺的第七代，但李家世世代代都沒忘自己的祖籍所在——福建省漳浦縣白衣堡。1961年，李瑞河在臺灣創(chuàng)辦了“天仁茗茶”，發(fā)展出17家關(guān)系企業(yè)，企業(yè)資產(chǎn)一度超過40億元新臺幣。但正值事業(yè)高峰的他在1990年遭遇金融危機，投資受到重創(chuàng)，事業(yè)資產(chǎn)幾近歸零。李瑞河說，當(dāng)時唯一幸運的是，他之前回漳浦尋根時也留心考察過，發(fā)現(xiàn)大陸蘊藏著很多商機。1993年，年近花甲的他帶著七拼八湊的一點資金，跨?；亻}創(chuàng)辦了“天福茗茶”。
如今的天福，已在大陸各地開設(shè)門店1200多家，在多個省份建有茶葉及茶食品工廠，還有兩家茶博物院，甚至創(chuàng)辦了全球第一所茶專業(yè)高校——漳州科技職業(yè)學(xué)院。在大陸賺到錢后，李瑞河又返臺慢慢回購天仁股票，8年后“收復(fù)失土”，重掌天仁集團的帥印，成為兩岸兩個最大茶業(yè)集團的掌門人，有了“茶王”之譽。
“西山再起”離不開兩岸親情
李瑞河告訴導(dǎo)報記者，這段別人口中“東山再起”的傳奇經(jīng)歷，在他心中一直叫做“西山再起”。如果當(dāng)年沒有大膽西進，沒有家鄉(xiāng)鄉(xiāng)親的鼎力支持，就不會有后來的故事。
李瑞河坦言，相比現(xiàn)在到大陸創(chuàng)業(yè)，那時候的條件可是艱苦太多了，碰到太多的困難，“但多虧了漳浦鄉(xiāng)親們一路照顧幫忙，都挺了過來，我欠他們的情”。對于年過八旬的李瑞河來說，當(dāng)年的艱困，現(xiàn)在想起都是親情帶來的暖意。“所以后來回臺灣，有人罵我‘賣臺’，我都坦然接受，還笑著告訴他們，此‘賣臺’非彼‘賣臺’，我賣的是臺灣茶葉。”李瑞河說，“我們李家數(shù)代與茶結(jié)緣，感恩兩岸和平，感恩根在大陸的親情，才有天福的今天。做人不能忘本。”“對來大陸發(fā)展的臺灣年輕人，我愿意給他們講講我的故事，告訴他們不要怕。只要對這片土地有信心、有耐心，就一定會成功。”李瑞河動情地說，天福的成功，只是千千萬萬大陸臺商的一個縮影。為什么會有這樣的發(fā)展？值得臺灣人特別是現(xiàn)在的年輕人好好去思考。兩岸盡管有一海之隔，但語言相同，生活習(xí)慣相似，最重要的是有一份同根同源的親情在。
他直言，臺灣現(xiàn)在鼓吹什么“新南向”，這個不新鮮，行不行也早被臺商證明過。“就拿我自己的例子來說，如果當(dāng)年幾乎一無所有的我，沒有西進而是南下，今天還會有天福，有這個‘茶王’嗎？”
“登陸”發(fā)展“媽寶”型的不要
對于臺灣青年的“登陸”潮，李瑞河覺得是大勢所趨?，F(xiàn)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱潮風(fēng)靡大陸，不僅干事創(chuàng)業(yè)的民間氛圍濃，政府的政策扶持力度也很大，只要有好的項目就有人投錢，這跟現(xiàn)在島內(nèi)的經(jīng)濟環(huán)境形成鮮明對比，“年輕人心里有數(shù)，也會用腳投票”。
他也建言有意“登陸”者，三心二意或顧慮太多，都不容易成功。認(rèn)準(zhǔn)一個方向，就盡心竭力去做去拼。“我也要用一個精神來鼓勵年輕人，那就是世界上沒有走不通的路，只要用心，就可以逢山開路遇水架橋。”
福建各地的臺商協(xié)會，今年連續(xù)組織了臺企返臺征才，在臺北、臺中舉辦了兩場征才博覽會，天福茗茶也積極響應(yīng)參與。李瑞河說，今年是頭一次，從140多人中挑選了十幾個，明年后年，相信還會從臺灣再招聘100個、200個。至于征才標(biāo)準(zhǔn)，李瑞河笑說，“其實要求不高，但‘媽寶’型的一定不要！”他坦言，現(xiàn)在的臺灣年輕人，和老一輩比起來，吃苦能力差了很多，耐心也不太夠。
為了扶持兩岸青年創(chuàng)業(yè)，李瑞河還借鑒“一帶一路”的概念和格局，創(chuàng)設(shè)了“帶路銀行基金”。這項基金為有意愿經(jīng)營茶葉事業(yè)體的兩岸員工提供資金，“想創(chuàng)業(yè)可以貸款給你，3年到6年一定會賺回來的。我有信心，相信應(yīng)該有80%人會得到發(fā)展，找到成功的機會。這也是我對他們的一個期待。”他覺得，為兩岸年輕人提供發(fā)展的機會，對兩岸和平合作、共創(chuàng)雙贏也會有貢獻。“我是老臺商，在兩岸間奔波了20多年，受益過，也希望有所回報。”
