晉升容易成長(zhǎng)快

　　除了薪水上的差異，兩岸為臺(tái)灣年輕人提供的機(jī)遇和成長(zhǎng)方面的差異也讓不少臺(tái)灣年輕人更有興趣登陸。曾在廣東深圳某科技公司工作的慧茹表示，自己兩年前到了大陸還是個(gè)職場(chǎng)新人，一切都在摸索中工作。但是兩年后因?yàn)楣疽谫F州貴陽(yáng)發(fā)展大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，就派她去貴陽(yáng)從事分公司組建工作并被委任為負(fù)責(zé)人。“這種節(jié)奏真的太快了，要是在臺(tái)灣，恐怕五年也不一定會(huì)往上挪一挪吧。”

　　當(dāng)記者與吳贊軒取得聯(lián)系時(shí)，曾經(jīng)在中國(guó)人民大學(xué)做過(guò)交換生的他正坐在從上海前往合肥的高鐵上。交流中贊軒談到，自己公司的總部在上海，但是隨著業(yè)務(wù)的拓展就需要他在蘇州、南京、合肥、徐州等城市之間來(lái)回奔波，了解實(shí)體店的建設(shè)情況及督促當(dāng)?shù)氐膯T工培訓(xùn)、考核，每天過(guò)得忙碌而充實(shí)。“假如在臺(tái)灣，許多企業(yè)的主管都是‘老人’，他們一般也不會(huì)放手讓年輕人去多接觸業(yè)務(wù)，拓展領(lǐng)域。但在大陸就不一樣，年輕人的參與空間很大，也很鍛煉人。”

　　而婉玲也從高校招聘教師的角度談到，臺(tái)灣高校的崗位有限，尤其是私立學(xué)校更是愿意招聘有經(jīng)驗(yàn)的公立學(xué)校退休教師勝過(guò)招年輕人，因而臺(tái)灣的博士畢業(yè)生很少能有機(jī)會(huì)在高校任教。“但是大陸不一樣，高校眾多，尤其是在二三線城市的高校，他們對(duì)臺(tái)灣博士生非常歡迎。”

　　比較優(yōu)勢(shì)展才干

　　問(wèn)及在大陸工作的感受時(shí)，受訪的臺(tái)灣青年都不同程度提到，大陸的發(fā)展速度快、年輕人也很有闖勁，因此對(duì)他們也產(chǎn)生一定的壓力。不過(guò)，他們?cè)谟袎毫吞魬?zhàn)的同時(shí)也樂(lè)觀地表示，無(wú)論是在大陸的臺(tái)灣企業(yè)還是臺(tái)灣員工，大家身上也都有自己的比較優(yōu)勢(shì)。

　　“譬如說(shuō)，臺(tái)灣在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域就比較講究人性化服務(wù)，注重細(xì)節(jié)和受眾的感受。因此往往會(huì)讓消費(fèi)者更容易接受并買單。”婉玲表示，自己所熟悉的幼教業(yè)就是如此，臺(tái)灣的老師往往會(huì)對(duì)孩子說(shuō)，你做得很不錯(cuò)了，但如果再努力一點(diǎn)會(huì)更棒，而不會(huì)用“你怎么這么懶、這么笨”之類的表述。這樣的優(yōu)勢(shì)在舒適家居、醫(yī)療養(yǎng)老、殯葬等行業(yè)也都有所體現(xiàn)。

　　而在文創(chuàng)、時(shí)尚設(shè)計(jì)等領(lǐng)域，來(lái)自臺(tái)灣的古芝則表示，臺(tái)灣在這些方面發(fā)展起步早，而多元發(fā)展的教育也讓臺(tái)灣年輕人更有天馬行空的思維，因此臺(tái)灣年輕人在這一領(lǐng)域也相對(duì)更有比較優(yōu)勢(shì)。“大陸市場(chǎng)廣闊，各地都有不同的自然景觀、文化習(xí)俗，因此做文創(chuàng)或是其他設(shè)計(jì)就讓人有更多靈感迸發(fā)，去做時(shí)尚潮流與在地文化結(jié)合的創(chuàng)意或設(shè)計(jì)，這樣的工作有趣，也讓人很有成就感。”(記者 柴逸扉)