觀察樣本：陸軍某邊防旅四連

官兵有活力，連隊有底氣

■徐嘉寧 郭曉航 曹勝杰  特約記者 海洋

10月14日，陸軍某邊防旅四連官兵組織升國旗儀式。李朋儒攝

頭頂邊關(guān)冷月，守護歲月靜好。

遼闊北疆，茫茫科爾沁草原南端，駐守著陸軍某邊防旅四連。這里艱苦偏遠、點位分散，全年有6個多月冰封雪裹。

當(dāng)記者走進四連，感受到的卻是撲面而來的蓬勃激情——這里，官兵人人動手，把連隊建得像家一樣溫暖；訓(xùn)練場上熱火朝天，官兵個個是多面手，駕駛員里有“神槍手”，炊事員是“飛毛腿”……

營門口，“扎根邊防、守衛(wèi)邊防、建功邊防”的紅色標語格外醒目。

雖然身在艱苦邊疆，四連官兵卻充滿昂揚的活力。“官兵有活力才能有動力，有動力才能干成事。這是我們連全面建設(shè)的底氣所在。”連長馬宇超說。

自己的家自己建，自己的事自己辦

走進四連，記者聽到最多的一句話是：“自己的家自己建，自己的事自己辦。”

自己的家，該怎么建？

那次，上級組織部分營區(qū)改擴建。四連征求官兵意見，提報了擴建榮譽室、閱覽室、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)室，新建400米跑道、射擊靶場、彈藥室等項目，多數(shù)建議被采納。

“四連的工作不用催、不用推。有些事情，機關(guān)沒想到的，他們想到了；機關(guān)顧不上的，他們也做到了。”該旅軍需營房科科長張學(xué)成到連隊查看營房情況，對四連工作連聲夸贊。

自己的事，該怎么辦？

“我們連離上級單位遠，很多工作如果自己想不到，就會掛空擋；即便自己不去抓，也沒人催著干；一旦遇到急事難事，更是遠水難解近渴。”連長馬宇超給我們講了一個故事。

以往，每年秋天，駐地單位都會出動農(nóng)機幫四連收土豆以便冬儲。那一年，土豆豐收，連隊習(xí)慣性等著農(nóng)機來收。

誰也沒想到，一場突降的大雪，一下打亂了連隊的冬儲計劃。“好好的土豆，全凍成了冰疙瘩。”時至今日，馬宇超談及此事仍心疼不已。

靠天靠地，不如靠自己。這件事給了四連一個深刻的教訓(xùn)：不主動想事，不但干不成事，有時還會誤事壞事。

現(xiàn)在，四連官兵人人以連為家、個個主動作為，日常生活有了充分保障，練兵備戰(zhàn)更是一馬當(dāng)先。

記者采訪時，正碰上四連組織實戰(zhàn)化訓(xùn)練。

“前方密林中發(fā)現(xiàn)情況！”剛剛抵近邊境前沿，巡邏分隊立即接到通報。

巡邏官兵一躍而下，迅速前出搜索目標。誰知，剛剛鎖定目標，“不法分子”就鉆進了界河附近灌木叢中隱藏蹤跡。

“擴大搜索范圍！”隨著執(zhí)勤組長一聲令下，大家分頭行動，深一腳淺一腳地撥開一米多深的草叢尋找。

與此同時，一架無人機從身后升空，飛過巡邏分隊頭頂。

“航向前方，實施偵察！”隨后，指揮員通過對講機向執(zhí)勤組通報位置，指引實施抓捕。僅十幾分鐘，執(zhí)勤組就將企圖逃跑的“不法分子”抓獲。

“裝備升級了，我們的戍邊執(zhí)勤手段也要主動升級。”二級上士何金剛是四連執(zhí)勤方式轉(zhuǎn)型升級的親歷者。

那段時間，連隊主動協(xié)調(diào)駐地邊防委員會，新建多個視頻監(jiān)控前端，主動研究新的執(zhí)勤方式和戰(zhàn)法手段。

工作干得怎么樣，自己心里有本賬

今年初，該旅組織優(yōu)秀官兵代表到四連參觀見學(xué)，一進連隊營院，一股昂揚向上的活力便迎面撲來——

團支部負責(zé)“三角山之聲”廣播，播放習(xí)主席重要講話精神和黨史軍史知識；班排哨點設(shè)置“理論學(xué)習(xí)圖書角”，方便官兵隨時取用……

班排報刊架上，一份A3紙大小的彩印紙引起大家注意。翻開一看，原來是連隊官兵自主創(chuàng)辦的“相思樹下”小報。

“這個頭條是我寫的。”二級上士張俊指著報紙自豪地說，這份小報是大家交流學(xué)習(xí)心得、開展理論宣傳的小陣地，戰(zhàn)友們都希望自己的學(xué)習(xí)體會能印在上面。

四連執(zhí)勤任務(wù)繁重，為何訓(xùn)練尖子扎堆、比武年年奪魁？“我們的‘金鑰匙’就是嚴格按綱施訓(xùn)。”連長馬宇超說。

一個周末，該旅作訓(xùn)科參謀任海鵬給基層發(fā)放訓(xùn)練器材。從四連路過時，他看到幾名官兵正汗流浹背地訓(xùn)練。出于好奇，他讓司機把車速放緩，上前詢問。

一問才知道，原來四連上周三處置突發(fā)火情，耽誤了本該在那天訓(xùn)練的“定向越野”課目。這不，他們正利用周末時間補訓(xùn)。

訓(xùn)練實不實，首先騙不了自己。嚴格落實訓(xùn)練計劃，是最明智的做法。

前年底，該旅機關(guān)組織年終考核，增設(shè)了“自動步槍對運動目標射擊”課目。這個課目的考核難度、場地設(shè)置等都接近實戰(zhàn)。

“工作干得怎么樣，自己心里有本賬。我們不能因為上級看不到，就放松對自己的要求。”四連嚴格按照標準要求設(shè)置場地，最終在考核中取得優(yōu)異成績。

在四連，官兵們有個共識：不能因措施見效慢就踏空踩虛，要勇于開先河、闖新路。

這，就是四連官兵心中分量最重的戰(zhàn)斗力“賬本”。

官兵越處越親，心越貼越緊

“營造暖心留人環(huán)境”——四連門前的這句標語，引起記者注意。

“原先，標語上是拴心留人，后來他們把‘拴’改成了‘暖’”。教導(dǎo)員趙萬里說，一字之變，反映出四連對以情帶兵的深刻認識。

在四連，每個人都是戰(zhàn)友情誼的受益者和播撒者。這種真摯深厚的情意像生物酶一樣，成為連隊凝聚力的催化劑。

“駐哨的時候，鉆進深山老林一待就是一個月，手機連個信號都沒有……”那年，一名老兵退伍前的“傾訴”，讓時任指導(dǎo)員馬宇超心里很不是滋味。

通信不便看似小事，卻連接著一個個家庭，甚至成為影響官兵去留的一個因素。為此，馬宇超撥通了時任旅信息保障科參謀陸鷂的電話，建議協(xié)調(diào)地方相關(guān)單位建設(shè)信號塔。

招標、選址、施工……3個月后，一座5G基站在哨所旁拔地而起。官兵們不僅能與家人視頻通話，還能用休息時間上網(wǎng)沖浪。官兵們笑在臉上，樂在心里。

邊關(guān)冷月，情暖兵心。一座信號塔和哨所相依，一群官兵與邊防相伴。晚點名前，望著基站上信號燈頻頻閃爍，馬宇超心有所悟：“親情常伴官兵左右，大家扎根邊防的心就越牢固。”

“比起學(xué)歷，我更在意守衛(wèi)邊防的經(jīng)歷。”談起戍邊服役的初衷，大學(xué)生士兵李長月思緒翻涌。他曾兩次申請保留學(xué)籍，最終卻放棄返校。

身上冷如寒冰，臉上熱辣滾燙，“好一個冰火兩重天！”第一次巡邏，李長月的臉被白毛風(fēng)“砸”得通紅。

“長月，把面罩摘了，暖一暖。”剛到第一個哨點，班長高計偉就脫下厚厚的絨手套，在李長月的臉上反復(fù)輕搓。

不一會，李長月的臉上熱乎了，班長的手指卻凍得僵硬。

“戰(zhàn)友戰(zhàn)友親如兄弟……”在四連，愛的涓涓細流接續(xù)傳遞，匯成溫情的海洋，連隊如家般溫暖。

“沒有班長就沒有我的今天，我舍不得他。”去年9月，上等兵廖志海抱著即將退伍的副班長紀尚宣哭得像個孩子。

入伍前，廖志海是一個小胖子，跑步跑不動，單杠上不去。

對此，紀尚宣比廖志海還著急：練跑步，一人一個負重沙袋，紀尚宣在前他在后；練障礙，紀尚宣每次先給他做示范；練投彈，紀尚宣一枚他一枚；射擊訓(xùn)練，紀尚宣陪著他趴在地上據(jù)槍。

晚上，紀尚宣逼著廖志海用熱水泡腳，半夜還悄悄給他蓋被子。半年考核，廖志海所有課目都在良好以上，還有好幾門優(yōu)秀。

在傾情關(guān)愛中，官兵越處越親，心越貼越緊，全連擰成了一股繩。

連隊要發(fā)展，人才是支撐

2年前，大學(xué)生向珩投筆從戎。如今，他以全旅第二的成績考取軍校。

拿到錄取通知書那天，向珩在日記本上寫下這樣一句話：“如果說軍營是所大學(xué)校，那四連好比是其中的‘985’。軍校畢業(yè)后，我還要回到這里。”

連隊要發(fā)展，人才是支撐。向珩的經(jīng)歷和感悟，是四連官兵成長成才的一個縮影。

中秋時節(jié)，一場班戰(zhàn)術(shù)對抗演練在山林間打響。兩個班互為對手，較起了勁。班長趙鵬飛和彭祥軍帶領(lǐng)各自班組，激烈爭奪目標點。

“在四連，人人都是多面手。”提起這兩位班長，營長王煜民不禁豎起大拇指。

入伍7年來，從放牧員到炊事員，這兩名士兵一直在比拼，雙雙成長為骨干，被任命為戰(zhàn)斗班班長。“改革重塑后，連隊練兵備戰(zhàn)的強度大大提高，倒逼人才建設(shè)水漲船高。”連長馬宇超說。

炊事員楊洪剛?cè)胛闀r，障礙跑不動、投彈投不中、打槍打不準。連隊為他制訂了專項訓(xùn)練計劃。在幫扶小組的帶動下，楊洪的訓(xùn)練成績突飛猛進，在旅創(chuàng)破紀錄比武中一舉斬獲兩項第一。

“來四連當(dāng)兵，我走上成長進步的快車道。”楊洪說。

隨著新裝備陸續(xù)列裝，連隊對技術(shù)人才的需求也隨之增加。一次議訓(xùn)會上，副班長何金剛提出，某新型無人機配發(fā)連隊后，訓(xùn)練時遇到了難題。四連隨即成立攻關(guān)小組，展開新裝備技術(shù)攻關(guān)，并選派骨干參加上級組織的集訓(xùn)。

近年來，連隊走開個性化人才培養(yǎng)路子，為每名官兵量身打造成長計劃。

“戍邊使命肩上扛，人民囑托胸中裝，駐守在祖國北疆，就是那鐵壁銅墻……”遠望三角山，哨所旁升起一輪明月，《北疆衛(wèi)士之歌》在群山密林中回蕩。

10月14日，陸軍某邊防旅四連官兵在邊防線上巡邏。李朋儒攝

官兵是基層建設(shè)的動力源泉

■羅孝平

依靠基層、建強基層，是我軍基層建設(shè)的重要原則和基本經(jīng)驗。邊防連隊大多地處偏遠、點位分散，加之部隊大項任務(wù)繁重，動散特點突出。如何提升邊防連隊自主抓建能力，是一個必須答好的時代課題。

連隊自主抓建能力強，全面建設(shè)才能結(jié)碩果。自主抓建不能等和靠，越是偏遠越要主動作為。上級部署的任務(wù)，不管督促不督促，都想方設(shè)法完成好；制度規(guī)定的事項，不管有沒有檢查，都老老實實落到位；平時遇到困難，首先自己想辦法，不讓上級多操心。只有杜絕“事事等指導(dǎo)、處處要幫帶”的思想，強化“主動謀、自覺干”的意識，將自主抓建能力提上去，才能切實打牢連隊全面建設(shè)基礎(chǔ)。

自主抓建設(shè)，《軍隊基層建設(shè)綱要》是依據(jù)。工作自主性越強、自主權(quán)越大，越要嚴格執(zhí)行制度要求，任何工作都不能脫綱離譜、自行其是，任何時候都不能任性抓建、自由發(fā)揮。要在學(xué)懂弄通《軍隊基層建設(shè)綱要》的基礎(chǔ)上，牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識，堅持實戰(zhàn)導(dǎo)向和問題意識，不斷探索執(zhí)勤訓(xùn)練一體化的新路子，實現(xiàn)邊防部隊執(zhí)勤、訓(xùn)練雙促進、雙提升。

官兵是基層建設(shè)的主體力量和動力源泉?；鶎咏ㄔO(shè)要靠官兵去踐行、去落實；基層建設(shè)的發(fā)展，要靠官兵去拼搏、去創(chuàng)造。自主抓建，核心指向就是尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神。要緊緊依靠基層官兵，充分信任基層官兵，重要決策認真征求官兵意見，破解問題汲取群眾智慧，推動落實依靠廣大官兵，充分調(diào)動基層官兵的主觀能動性和創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)官兵熱愛基層、建功邊防的內(nèi)生動力。

面對日常的繁雜事務(wù)，邊防連隊如果沒有專才挑大梁，沒有通才來補位，正常工作便難以運轉(zhuǎn)，關(guān)鍵時刻就可能掉鏈子。要著眼連隊建設(shè)，著力培養(yǎng)頂梁柱，針對個人特長精準育苗，突出“一專多能”拓展培養(yǎng)人才。要善于把合適的人放在合適的崗位上，敢于把新人放在新崗上，不斷豐富邊防連隊的人才儲備，最大限度發(fā)揮官兵價值，打造復(fù)合型、全能型人才。

立身為旗站排頭

■陸軍某邊防旅四連指導(dǎo)員 桑彪

在四連，官兵認一個理：職位越高，本領(lǐng)必須越高；黨齡越長，能力必須越強。

在四連，還有這樣一條不成文的規(guī)矩：“干部先上，黨員先來。”

一次軍事考核前，副連長鄔奎魁感冒發(fā)燒，仍堅持帶領(lǐng)官兵備戰(zhàn)考核。那天上午，400米障礙考核后，他筋疲力盡。下午一起床，他又帶隊開展緊急出動演練。見此情景，戰(zhàn)友們無不動容。“身為黨員，率先垂范是我的義務(wù)；身為軍官，主動作為是我的責(zé)任。”鄔奎魁說。

“黨員干部要立身為旗。”我們是這么說的，也是這么干的。工作訓(xùn)練站排頭，邊情處置站排頭，急難險重站排頭……在連隊每一個重要時刻，總能看到黨員干部的身影。

那天，比武場上格外炎熱。高強度連貫作業(yè)加上高溫天氣，累垮了很多戰(zhàn)友。特別是進行到按圖行進這個課目時，大家累到連抬腿的力氣都沒有了，只能用眼神交流。那會兒，一部分官兵已經(jīng)產(chǎn)生了打退堂鼓的念頭。

其實，每年比武都會遇到類似情況。我知道，身為一名黨員、作為一名主官，這個時候自己必須站出來。

我立即把隊伍中的黨員召集到一起，統(tǒng)一思想、重振士氣。隨后，我背起沉重的電臺，拿起戰(zhàn)友的鋼槍，頂著呼嘯的狂風(fēng)，沖到了隊伍最前面。幾名黨員骨干一邊往前沖，一邊鼓勵戰(zhàn)友們堅持到底。最終，大家齊心協(xié)力沖向終點。

（來源：解放軍報）