人見人“怕”的技術“大咖”
■劉紅娟
重慶長安望江工業(yè)集團公司高級工程師吉永生，人稱“吉總”。他個子不高，光溜溜的圓腦殼，眼睛小小的，笑起來能瞇成一條縫。
生活中，吉永生待人和善。一旦工作起來，他像變了個人，苛刻較真，“身邊人”對他的評價是一個字——“怕”。
同事的“怕”
“你怕吉總嗎？”
“怕！”張繼偉快速回答。
“他看起來很和藹，怕他啥？”
“干不好要遭吼的嘛！”
“聽說最近項目，你沒少挨吉總批評？”
“他要求高！真是壓力山大……”
張繼偉是公司技術研發(fā)總監(jiān)，負責技術協調、項目對接等工作，作為吉永生的技術“代言人”，少不了和他進行業(yè)務探討。
吉永生嗓門大，研發(fā)人員深有體會，“隔著兩道門都能聽到他吼人”。
吉永生有一套多線并行工作法。和他一起工作，頭腦要飛速轉動。推進新項目，新問題層出不窮，吉永生少不了和同事們一塊討論，“要是沒有提前做好功課，就只有經受暴風驟雨的洗禮了”。
“我怕他，但我更敬重他。”張繼偉談起與吉永生的一段經歷。
2018年底，公司啟動某新型裝備研發(fā)項目。剛開始，大家連基本原理都不了解，只能大眼瞪小眼。后來，公司邀請國防科技大學專家來指導。吉永生每天追著專家學習請教，不到半年就能獨自進行專業(yè)計算、設計大系統(tǒng)集成方案。當年年底，吉永生帶領團隊打造出樣品實物，經過反復優(yōu)化設計，該新型裝備提前投入量產。
“說起吉總，我們是真怕但也不怕。他嘴上苛刻但內心溫暖，批評是讓我們進步，盡早成才。作為晚輩，我們豈能不奮起直追？”這時，同事們眼中的“怕”成為一種敬佩。
