“孔雀藍”綻放強軍路

■解放軍報記者 賽宗寶 金雅蘭

軍事科學(xué)院日前召開的抗擊新冠肺炎疫情先進事跡報告會上，一位身著“孔雀藍”登臺發(fā)言的年輕人格外引人注目。作為軍事科學(xué)院軍事醫(yī)學(xué)研究院一名有博士學(xué)歷的文職人員，今年初張章還未過試用期，便被陳薇院士“點將”作為軍事醫(yī)學(xué)專家組成員，赴武漢執(zhí)行抗疫任務(wù)。

期間，張章參與建立基于全自動化學(xué)發(fā)光法的新冠病毒特異性抗體檢測平臺，獲得良好臨床反饋；參與建立呼吸道病原體多重病原檢測平臺，幫助解決多例重癥患者的病原學(xué)診斷難題。

深化國防和軍隊改革后，一大批像張章一樣的文職人員，在重大任務(wù)中挺身而出、表現(xiàn)出色。

回望“十三五”，我軍文職人員隊伍建設(shè)扎實推進。2016年，習(xí)主席在中央軍委軍隊規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成改革工作會議上，對深入推進文職人員制度改革作出重要指示；2017年，黨的十九大報告明確提出，要繼續(xù)深化文職人員制度改革，國務(wù)院、中央軍委頒發(fā)修訂后的《中國人民解放軍文職人員條例》；2018年，全軍首次面向社會公開招考文職人員，中央軍委政治工作部組織全軍文職人員工作業(yè)務(wù)骨干集中培訓(xùn)；2019年，公開招考文職人員首次補錄，首次組織現(xiàn)役士兵轉(zhuǎn)改文職人員工作；2020年，面向博士招考文職人員崗位首次可以免筆試直接參加面試……

14萬、24.9萬、27萬，自2018年以來，全軍面向社會公開招考文職人員考試考生人數(shù)逐年攀升，其中不乏各專業(yè)領(lǐng)域的專家和名校“學(xué)霸”。

前行不忘來時路，初心不改夢歸處。不少單位出現(xiàn)了現(xiàn)役干部爭相轉(zhuǎn)改的生動局面：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)，高層次人才積極轉(zhuǎn)……

“雙一流”高校國防生，6年陸航部隊修理廠和旅機關(guān)工作經(jīng)歷，多次獲嘉獎……陸軍裝備部某航空軍代局軍代表李宏亮，就是由現(xiàn)役轉(zhuǎn)改的文職人員。他既有專業(yè)基礎(chǔ)，又具有豐富裝備維修經(jīng)驗。無獨有偶。近年來，該軍代局一批現(xiàn)役骨干主動申請轉(zhuǎn)改文職，全局文職人員比例超過53%，其中碩士研究生以上學(xué)歷超過60%，比改革前提高近15個百分點，實現(xiàn)了人才隊伍質(zhì)量、結(jié)構(gòu)雙優(yōu)化。

政策紅利不斷釋放，進一步激發(fā)了優(yōu)秀人才轉(zhuǎn)改積極性。據(jù)了解，改革期間，全軍共組織2萬余名現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員，其中榮立三等功以上獎勵的6000余名，有本科以上學(xué)歷的超過90%，轉(zhuǎn)改到中高級崗位的近30%，為盤活用好軍事人力資源發(fā)揮了積極作用。

制度改革從未止步。今年國慶節(jié)前夕，軍委國防動員部發(fā)布公告，面向社會公開招考專業(yè)技能崗位文職人員，崗位總數(shù)3300余個。相比去年，招考規(guī)模翻了一番還多。同時，新增了招考崗位，并專門設(shè)立一定數(shù)量練兵備戰(zhàn)急需且軍事素養(yǎng)要求較高的崗位，用來招錄部隊退役士兵。

為進一步優(yōu)化人才層次結(jié)構(gòu)，把社會高技能人才遴選匯聚到部隊，陸軍、空軍、武警部隊、聯(lián)勤保障部隊等相繼發(fā)布公告，公開招考專業(yè)技能崗位文職人員。隨著一大批懷揣報國志、強軍夢的社會優(yōu)秀人才加入軍隊文職人員方陣，文職人員逐步成為軍隊人力資源的重要組成部分，成為一支不可或缺的新興力量。

目前，全軍廣大文職人員正以銳意拼搏的奮進姿態(tài)和嶄新的時代風貌向世人宣示：這奮斗的篇章，主角有你，也有我。