從研究隊友到研究對手的必由之路

■空軍某藍軍旅政委　王　龍

軍隊是要打仗的。和平時期，實戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練是錘煉部隊勝戰(zhàn)能力的根本途徑。實戰(zhàn)化的訓(xùn)練既需要接近實戰(zhàn)的環(huán)境，也需要接近實戰(zhàn)的對手。

對手從哪里來？傳統(tǒng)的比武對抗，固然對錘煉扎實的基本功大有裨益，但“左手打右手”式的較量，終究難免會成為戰(zhàn)斗力躍升的藩籬。一來二去，“研究隊友”成了競爭努力的目標，準心偏離了未來戰(zhàn)場，眼里少了真實敵人。

如何實現(xiàn)從“研究隊友”向“研究對手”的轉(zhuǎn)變？打造一支真實扮演未來假想敵的部隊——藍軍，是當前最普遍也是最有效的方案。世界主要國家軍隊普遍認為，建立藍軍，推開紅藍對抗訓(xùn)練，可以達到貼近實戰(zhàn)練兵和檢驗訓(xùn)練效果等多重目的。藍軍是實戰(zhàn)化訓(xùn)練的靶標，扮演的是明天戰(zhàn)場上的敵人。藍軍只有時刻保持“強、像、新”，才能當好“磨刀石”，引導(dǎo)部隊認真研究對手，砥礪出戰(zhàn)斗力。

當藍軍就要時刻始終保持最強戰(zhàn)力。堅石才能磨利刃?？v觀世界各國軍隊，總是把假想敵部隊設(shè)計得強悍，以催生強大戰(zhàn)斗力。藍軍部隊要常態(tài)化組織極端條件下對抗訓(xùn)練，以重大演訓(xùn)任務(wù)為平臺，深化學習成果，不斷在演習演練中提高對抗難度，讓參訓(xùn)部隊在貼近實戰(zhàn)的對抗中尋找破敵之策，提升自己和隊友的打贏本領(lǐng)，在未來戰(zhàn)場上擔當尖刀奇兵，出奇制勝。

當藍軍就要時刻做到最像假想敵。角色互換是藍軍的“魂”，要像敵人一樣去思考，像敵人那樣去戰(zhàn)斗。為避免假想敵部隊脫離戰(zhàn)場實際，美軍曾專門派遣相關(guān)部隊前往伊拉克、阿富汗等真實戰(zhàn)場，提升其作為“磨刀石”的銳度、韌性和陌生感。藍軍部隊要在知敵、像敵、勝敵上下功夫，做到既“形似”又“神似”假想敵，不斷激發(fā)部隊訓(xùn)練活力。

當藍軍就要做到時刻保持最新狀態(tài)。信息化戰(zhàn)場瞬息萬變，潛在對手同樣也在不斷變化。藍軍建設(shè)要注重在戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法上求創(chuàng)新，在武器裝備上求突破，緊盯假想敵發(fā)展同步更新，緊盯未來戰(zhàn)爭形態(tài)演變緊前建設(shè)。否則，藍軍建設(shè)就可能犯刻舟求劍的錯誤，“磨刀石”再過硬，砥礪出的也只是戰(zhàn)勝昨日敵人的利刃。