現(xiàn)在，一年一度的士官選取工作正全面展開。

　　軍委政治工作部兵員和文職人員局此前專門對(duì)全軍士官選取工作做出說(shuō)明，要求士官選取緊緊圍繞部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)迫切需要，堅(jiān)持把調(diào)整規(guī)模與優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精簡(jiǎn)員額與保留骨干、穩(wěn)定隊(duì)伍與激發(fā)活力統(tǒng)籌起來(lái)。

　　針對(duì)士官選取這一敏感工作，很多部隊(duì)提出，要用好的作風(fēng)、好的規(guī)定為敏感問題脫敏，讓士官選取在陽(yáng)光下運(yùn)行。

　　有的提出，“堅(jiān)決把忠心報(bào)國(guó)、能打勝仗的優(yōu)秀骨干保留下來(lái)”。還有的提出，“人民軍隊(duì)永遠(yuǎn)是戰(zhàn)斗隊(duì)，人民軍隊(duì)的生命力在于戰(zhàn)斗力，士官選取必須堅(jiān)定不移堅(jiān)持戰(zhàn)斗力這個(gè)唯一的根本的標(biāo)準(zhǔn)”。

　　這些都反映出部隊(duì)對(duì)人才的重視，以及對(duì)公平公正的追求。

　　按慣例，士兵參加選取士官必須過(guò)“兩關(guān)”，即考核關(guān)、黨支部推薦關(guān)。這“兩關(guān)”不過(guò)，要想選取士官，誰(shuí)打電話、說(shuō)情都沒用?？梢哉f(shuō)，在士官選取上，基層官兵和連隊(duì)黨支部有絕對(duì)的投票權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。

　　但是，今年士官選取與往年有所不同。正在進(jìn)行的士官選取工作，是在“脖子以下”改革深入推進(jìn)、部隊(duì)大規(guī)模轉(zhuǎn)隸移防的大背景下進(jìn)行的。由此，出現(xiàn)了很多新情況新問題，譬如，有的士兵整編之后，專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整，如果從專業(yè)的角度考核，這些人必然吃虧；還有一些連隊(duì)新加入其它單位轉(zhuǎn)隸來(lái)的士兵，如果僅以票數(shù)多少來(lái)衡量，這對(duì)新來(lái)的同志可能不公平。

　　對(duì)于以上這些情況，很多單位明確了不同的措施，目的只有一個(gè)，就是最大限度地確保士官選取公平公正。有的規(guī)定，改革期間，因部隊(duì)整編、裝備換型等原因調(diào)整專業(yè)崗位的士兵選取各級(jí)士官，不受從事本專業(yè)工作時(shí)間規(guī)定限制。還有的規(guī)定，對(duì)士官選取考察，既看現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，又看轉(zhuǎn)隸以前單位的表現(xiàn)，決不讓新來(lái)的同志吃虧。

　　可能有人會(huì)問，現(xiàn)在士官選取難道就沒有人打招呼嗎？不可否認(rèn)，也有一些家長(zhǎng)、朋友、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)打招呼，請(qǐng)求給予照顧。但得到的答案往往很相似，那就是：“不好辦，現(xiàn)在部隊(duì)都按規(guī)定辦事”“士官選取，誰(shuí)都不能照顧，最該照顧的是戰(zhàn)斗力”。

　　事實(shí)的確如此，經(jīng)過(guò)5年鳳凰涅槃、浴火重生，部隊(duì)已經(jīng)形成按規(guī)矩、依紀(jì)律辦事的習(xí)慣，只講原則不講關(guān)系已經(jīng)成為普遍共識(shí)。而且，各級(jí)紀(jì)委的成立，加大了糾治“微腐敗”力度。有些事情不注意，就會(huì)被紀(jì)委盯上。前段時(shí)間，軍委紀(jì)委專門下發(fā)了70條《官兵身邊的“微腐敗”和不正之風(fēng)問題清單》，其中有專門對(duì)士官選取方面的規(guī)定。有規(guī)定不執(zhí)行，或執(zhí)行不力，抑或選擇性執(zhí)行，那是要受到紀(jì)律處分的。

　　戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)樹得牢不牢，選人用人是重要一條。士官選取，如果照顧了關(guān)系人情，使戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)縮了水，到了關(guān)鍵時(shí)候就可能引發(fā)“短板效應(yīng)”，影響戰(zhàn)斗力水平。當(dāng)前，國(guó)家安全受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我國(guó)周邊存在諸多熱點(diǎn)問題和各類不穩(wěn)定因素，家門口生戰(zhàn)生亂的可能性增大。而戰(zhàn)爭(zhēng)的勝負(fù)，決定因素是人才。擁有一流的人才方能打造穩(wěn)固的體系、凝聚強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，才能戰(zhàn)勝一切來(lái)犯之?dāng)?。如果把不好士官選取關(guān)，沒有把能打仗、打勝仗的骨干人才留下來(lái)，上了戰(zhàn)場(chǎng)那是要吃虧的。

　　一粒沙里看世界。士官選取的窗口，折射出軍營(yíng)風(fēng)氣的巨大變化，反映出戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)的深入人心，也考量著軍營(yíng)內(nèi)外對(duì)這一標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)同程度。從軍營(yíng)，到家庭，再到社會(huì)，人人都認(rèn)清形勢(shì)和大勢(shì)，全力支持士官選取，就一定能把這項(xiàng)工作做得更好更到位。（劉海濤）

來(lái)源：http://news.xinhuanet.com/mil/2017-08/18/c_129684141.htm