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合編后,怎樣刮好聯(lián)合文化建設的“頭腦風暴”?(2)

m.dddjmc.com 2017-02-10 08:38 來源: people.com.cn

原標題:合編后,怎樣刮好聯(lián)合文化建設的“頭腦風暴”?

(二)

沒有軍種文化,就沒有聯(lián)合文化;沒有軍種文化的繁榮,就沒有聯(lián)合文化的興盛。聯(lián)合文化作為聯(lián)合作戰(zhàn)的文化支撐,也必然包括軍種文化,并以之為基礎。

如何正確把握聯(lián)合文化和軍種文化的關系?隨著調研的深入,這一問題引起大家的共同關注。在去年10月下旬戰(zhàn)區(qū)召開的聯(lián)合文化建設工作會議上,戰(zhàn)區(qū)領導一語中的:聯(lián)合文化生長于軍種文化、又高于軍種文化,它不是軍種文化的簡單拼接,而是從軍種文化汲取精粹優(yōu)長、實現(xiàn)融合升華。兩者是相容共生、互為促進的關系,決不能人為割裂開來、對立起來。脫離軍種文化,聯(lián)合文化就是無根的浮萍。同樣,沒有聯(lián)合文化的融通,軍種文化在聯(lián)合作戰(zhàn)中的價值就難以彰顯。抓聯(lián)合文化建設,決不意味著要弱化、丟掉軍種文化,相反更加需要讓異彩紛呈的軍種文化得到弘揚。

怎樣既反映信息化聯(lián)合作戰(zhàn)的本質屬性,又契合戰(zhàn)區(qū)軍種文化融合共生的最大公約數?根據我軍歷史經驗、現(xiàn)代戰(zhàn)爭特點規(guī)律和戰(zhàn)區(qū)使命任務,東部戰(zhàn)區(qū)機關組織深入研究,探索厘清聯(lián)合文化的精神內涵——鑄牢聽黨指揮的政治靈魂,矢志祖國統(tǒng)一的價值目標,培塑聯(lián)合制勝的作戰(zhàn)理念,厚植信息化戰(zhàn)爭軍事素養(yǎng),打造團結統(tǒng)一的黨的組織體系,強化令行禁止的法紀意識,培育敢打必勝的戰(zhàn)斗精神。

陸軍“裝甲鐵流”文化、“炮兵戰(zhàn)神”文化、“陸航戰(zhàn)鷹”文化,海軍“藍色文化”,空軍“天鷹”“天梯”“天箭”文化,火箭軍“長纓”文化……一朵朵軍種文化的瑰麗之花,為戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合文化建設提供了豐富滋養(yǎng)和活力源泉。

不久前,一條微文《有一種生命狀態(tài):隨時起飛逢敵亮劍》走紅東部戰(zhàn)區(qū)部隊官兵微信朋友圈。這是戰(zhàn)區(qū)機關組織創(chuàng)作人員走進空戰(zhàn)英雄杜鳳瑞生前所在部隊,利用微信公眾號開展的聯(lián)合文化“微展播”活動。

既要在各軍種確立和推廣對聯(lián)合使命、聯(lián)合價值、聯(lián)合能力、聯(lián)合行動的共識,又要保持軍種文化的多樣性,尊重軍種保持自己獨特的傳統(tǒng)、榮譽和價值。他們在戰(zhàn)區(qū)政工網開辦網上聯(lián)合文化培育廣場,展示軍種文化和特色文化的特色品牌、精神內涵和英模典型,讓官兵在線感受聯(lián)合氣息。

戰(zhàn)區(qū)組織部隊業(yè)余文化演出分隊交叉巡演,制作下發(fā)聯(lián)合文化宣傳片,開辦聯(lián)合文化網上論壇,編寫聯(lián)合文化系列讀物,推動聯(lián)合文化和軍種文化相容共生、互為促進。

(三)

培育聯(lián)合文化,思想認知是基礎,價值認同是核心。東部戰(zhàn)區(qū)從抓好思想灌注和傳統(tǒng)熏陶入手,把構建聯(lián)合文化融入“合心合力合編”學習教育、改革強軍主題教育、“兩學一做”學習教育中,推動部隊理論學習、政治教育、戰(zhàn)役理論集訓等向培育聯(lián)合文化聚焦用力,為聯(lián)合文化建設打牢思想根基;用好傳統(tǒng)資源,大力弘揚中華民族文化傳統(tǒng)和我黨我軍光榮傳統(tǒng),深入挖掘淮海戰(zhàn)役、渡江戰(zhàn)役、一江山島戰(zhàn)役等經典戰(zhàn)例蘊含的聯(lián)合文化因子,為聯(lián)合文化注入紅色基因、夯實傳統(tǒng)根脈。

前不久,東部戰(zhàn)區(qū)組織本級、戰(zhàn)區(qū)軍種、省軍區(qū)(警備區(qū))等軍以上戰(zhàn)役機關70余名參謀人員,依托海軍指揮學院,組織為期2個月的聯(lián)合參謀集訓。戰(zhàn)區(qū)政治工作部某局干事王偉力在參訓體會中寫道:“不同軍種人員同堂學習、同場訓練、同臺競技,這既是聯(lián)合作戰(zhàn)指揮技能的砥礪,也是聯(lián)合文化的匯聚融合。”

東部戰(zhàn)區(qū)堅持把聯(lián)合作戰(zhàn)值班等日常工作作為基本實踐,把重大演訓活動作為重要載體,把非戰(zhàn)爭軍事行動作為生動課堂,促進聯(lián)合作戰(zhàn)“硬實力”與聯(lián)合文化“軟實力”相互促進、共同提升。他們結合戰(zhàn)區(qū)組織的聯(lián)合戰(zhàn)役指揮演練和抗洪搶險、抗擊臺風等非戰(zhàn)爭軍事行動,設聯(lián)合場景,出聯(lián)合課題,搞聯(lián)合導調,砥礪強化“聯(lián)”的意識、規(guī)范“聯(lián)”的行為、擢升“聯(lián)”的素養(yǎng)。

“沒想到有機會能面對面學習海軍軍種知識和指揮技能!”去年,戰(zhàn)區(qū)政治工作部辦公室干事斯文輝隨戰(zhàn)區(qū)海軍“濟南艦”出海,跟訓觀摩實彈發(fā)射演習。他說:“過去我一直在火箭軍部隊工作,第一次有機會和艦上官兵同訓練、同工作、同生活,感受到不同軍種文化的魅力,開闊了視野,增長了見識。”

“聯(lián)合作戰(zhàn)人才是聯(lián)合文化的實踐主體。”戰(zhàn)區(qū)采取超常舉措常態(tài)化培養(yǎng)聯(lián)合作戰(zhàn)人才,深入研究聯(lián)合作戰(zhàn)人才本質特征和成長規(guī)律,科學制定培養(yǎng)規(guī)劃,精準設計成長路徑;結合戰(zhàn)區(qū)軍種部隊重大演訓活動,先后組織100余人次機關人員跟訓見學,近距離熟悉軍種部隊指揮方法、裝備性能,在實踐中補齊素質短板;把培育聯(lián)合文化作為鍛造聯(lián)合作戰(zhàn)人才的“催化劑”和“倍增器”,發(fā)揮好聯(lián)合文化的基礎性、先導性作用,通過文化鑄魂、文化固根、文化勵志、文化育能,提升聯(lián)合作戰(zhàn)人才培養(yǎng)的質量和效益。

“東正平”“演兵場”“講武堂”……策劃一個個創(chuàng)意欄目,推送一篇篇傳遞主戰(zhàn)聯(lián)戰(zhàn)正能量的精品文章。負責戰(zhàn)區(qū)微信公眾號的編輯牛隆爽對記者說:“公眾號上線后,粉絲人數持續(xù)上升,成為營造聯(lián)戰(zhàn)勝戰(zhàn)導向、構建聯(lián)合文化的新平臺。”

構建戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合文化是全新課題,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。前不久,戰(zhàn)區(qū)微信公眾號推送多篇防抗臺風文章后,20余家戰(zhàn)區(qū)部隊微信公眾號相繼轉發(fā)、聯(lián)動發(fā)聲,形成“大聯(lián)盟、大協(xié)作、大合唱”的矩陣宣傳效應。東部戰(zhàn)區(qū)政治工作部領導介紹說,他們遴選戰(zhàn)區(qū)軍種、省軍區(qū)(警備區(qū))部隊等20余家微信公眾號,構建戰(zhàn)區(qū)“新媒體矩陣”平臺,整合力量資源,共同策劃主題,共同推送文章,共育人才隊伍,擴大信息傳播的權威性、引導力和影響力,打造成聯(lián)合文化培育載體。(王余根、程永亮)

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