資料圖片：美空軍F-22隱身戰(zhàn)機編隊飛行。（圖片來源于網(wǎng)絡）
事實上，“小快戰(zhàn)法”并非美空軍的“獨門秘籍”，而是數(shù)年前美軍各軍種普遍開始研究的“分布式殺傷”概念在戰(zhàn)機部隊的實踐。那么，既然這種戰(zhàn)法有著諸多利好，為何僅僅在數(shù)年前才在美軍中開始研究呢？其原因在于，這種戰(zhàn)法對于作戰(zhàn)人員的素質(zhì)和指揮控制體系的容納能力提出了更高的要求。“分布式殺傷”概念要求減少指揮層級和部隊規(guī)模，依靠數(shù)量更多的小規(guī)模作戰(zhàn)集群實施快速作戰(zhàn)。這一戰(zhàn)法構想的實現(xiàn)，是以一線基層指揮官乃至全體作戰(zhàn)人員都具有戰(zhàn)役性的作戰(zhàn)視野和決策判斷能力為前提的。如在空軍的“小快戰(zhàn)法”構想中，指揮4機編隊的不只需要有戰(zhàn)術協(xié)同意識，還需要擁有此前中隊指揮官甚至聯(lián)隊指揮官才有的指揮能力和觀念，才能在新戰(zhàn)法框架下成功完成任務。對于“老鳥”眾多、經(jīng)驗豐富的F-22中隊來說，這種能力尚需要經(jīng)過數(shù)年的磨煉才能形成，對于其他部隊來說則可能需要付出更多努力。
此外，新戰(zhàn)法對于美軍的指揮控制能力也提出了新挑戰(zhàn)。美空軍目前的遠距離作戰(zhàn)部署，高度依賴通信衛(wèi)星和少量具有高度指揮系統(tǒng)冗余作戰(zhàn)指揮中心。一旦這些系統(tǒng)在戰(zhàn)時受到打擊或受到干擾，大量前沿部署的作戰(zhàn)分隊便可能成為“無頭蒼蠅”。在傳統(tǒng)的指揮控制結構遭遇風險的情況下，如何發(fā)揮前沿部隊的主動性實施獨立作戰(zhàn)，又如何搭建戰(zhàn)場生存力更強的指揮體系，都為美軍提出了新的課題。（文/馬騏騑）
