臺海網(wǎng)1月8日訊 （海峽導報記者 張雄敏 通訊員 陳惠敏）為各類企業(yè)引進勞動力的社會機構（含商會）、企業(yè)“老帶新”員工，符合條件的按引進一人給予1000元的一次性用工服務獎補……近日，漳州市人社局聯(lián)合漳州市財政局印發(fā)《關于實施2024年“兩節(jié)”期間“樂業(yè)漳州”拓崗穩(wěn)工促發(fā)展有關措施的通知》（以下簡稱《通知》），從助力企業(yè)穩(wěn)定崗位、做好企業(yè)用工服務、兜底保障困難群體等方面出臺九條措施，進一步助力企業(yè)生產(chǎn)。

　　在助力企業(yè)穩(wěn)定崗位方面，漳州對采取措施穩(wěn)定職工隊伍，春節(jié)當月保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，以2024年2月企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)為基數(shù)，按500元/人的標準給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補，每家企業(yè)獎補金額最高15萬元。

　　在做好企業(yè)用工服務方面，漳州對為各類企業(yè)引進勞動力的社會機構（含商會）、企業(yè)“老帶新”員工，可按規(guī)定給予每人不超過1000元的一次性用工服務獎補；鼓勵各地建立省外勞務輸出基地，促進東西部勞動力來漳就業(yè)，可給予省級省際勞務合作經(jīng)費，其中和省級合作的不超過15萬元，和設區(qū)市級地區(qū)合作的不超過12萬元，和縣級合作的不超過6萬元；充分整合各類人力資源，開展百場人力資源專項招聘會活動，將觸角延伸至鎮(zhèn)村街；加強零工平臺推廣運用，加大靈活用工崗位信息、求職信息的匯集發(fā)布力度，通過用工調(diào)劑、共享用工等多種形式，及時幫助解決用工問題，對符合條件的雙方企業(yè)各給予500元/人的共享用工獎補，助力“假日經(jīng)濟”蓬勃發(fā)展；強化與勞務輸出地的對接和協(xié)作，對新招聘或返崗人員較多、區(qū)域較集中的來漳務工人員，開展“點對點”返崗復工服務；對春節(jié)當月采取“點對點”包車（包機）方式輸送新老員工來漳返漳就業(yè)或委托第三方機構開展返崗復工服務的漳州市企業(yè)，按實際費用給予補貼，每家企業(yè)最高給于10萬元補貼。

　　在兜底保障困難群體方面，漳州針對各類就業(yè)困難群體，提供就業(yè)幫扶；深入開展根治欠薪專項行動；漳州各級人社部門積極會同工會、民政、婦聯(lián)等有關部門制定“兩節(jié)”期間農(nóng)民工“暖心禮包”，開展系列送溫暖活動，營造“暖心留人”“歡樂過節(jié)”的良好氛圍；同時，漳州各級人社部門要按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金等社會保險待遇，落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制,及時向領取失業(yè)保險金人員發(fā)放價格臨時補貼。