臺海網9月4日訊（海峽通訊員 傅雁平 劉欽賜 導報記者 賴雅紅 文/圖）   金源社區(qū)位于漳州市薌城區(qū)中心城區(qū)，轄區(qū)面積1.82平方公里，常住居民1789戶、5003人。社區(qū)黨總支下設7個黨支部，現有黨員112名。金源社區(qū)先后獲得全國綜合減災示范社區(qū)、全省先進基層黨組織、全省服務保障體系建設“五有”先進單位、漳州市文明社區(qū)等15項榮譽。

　　近日，導報記者從有關部門了解到，漳州市薌城區(qū)通北街道金源社區(qū)黨建取得這樣的成績，主要通過三個方面搭橋筑圈大黨建，激活社區(qū)微治理。

互商共治搭建“近鄰橋”構建大黨建格局

　　構建大黨建格局 ，薌城區(qū)通北街道金源社區(qū)主要以“黨建引領，共商共治”為抓手，落實黨建聯席會議輪值主席制度，凝聚多方合力，共同開創(chuàng)社區(qū)治理新局面。首先，金源社區(qū)聯合16家共建單位，定期召開“社區(qū)-小區(qū)-駐區(qū)單位-非公企業(yè)”黨建聯席會議，共同商議社區(qū)小區(qū)事務，實現“小事不出小區(qū)，大事不出社區(qū)”。同時，金源社區(qū)還打造集一站式服務大廳、一米空間、四點半學校等“一廳六室”的800平方米黨群服務中心，設立鄰寶講壇、銀鄰驛站等陣地，構建全方位、多維度黨建陣地集群。此外，金源社區(qū)聯合共建單位舉辦“孝廉故事傳厝邊”“友鄰話端午”等近鄰文化活動60余場，開展創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓等公益活動40余場，惠及群眾1400多人次。

多元聯動共商“近鄰事”提高微治理效能

　　薌城區(qū)通北街道金源社區(qū)通過四個舉措多元聯動共商“近鄰事，提高微治理效能。第一是倡導“自我管理、自我服務、自我監(jiān)督”，構建黨組織、黨員群眾、物業(yè)、業(yè)委會聯動的治理體系，實現組織功能、優(yōu)勢、力量最大化。第二是引入紅色物業(yè)兜底管理，推動國企薌江物業(yè)進駐金源新村等老舊小區(qū)，解決老舊小區(qū)治安亂、衛(wèi)生差、停車難等居民急難愁盼問題30余件，實現老舊小區(qū)舊貌換新顏。第三是建立紅色業(yè)委會自治共管，推動小區(qū)黨支部書記與業(yè)委會主任“雙向進入、交叉任職”，實行小區(qū)黨支部領導下的業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)共商機制，推動三方齊抓共管、共享共贏。最后引導在職黨員參與服務，推行“阮厝有黨員”管理模式，發(fā)揮56名在職黨員、黨員樓棟長先鋒模范作用，組建孤寡老人解憂隊、留守兒童親友隊等7支黨員志愿者隊伍，以“群眾點單、社區(qū)下單、志愿者接單”的方式，提供5大類13細項個性化服務。

鄰里守望共筑“近鄰圈”發(fā)揮居民主體作用

　　薌城區(qū)通北街道金源社區(qū)深入挖掘閩南文化和家風家訓內涵，打造“鄰里文化廣場”，制定小區(qū)文明公約，通過開展“斗陣來議事、斗陣來開解、斗陣來開講、斗陣來鬧熱、斗陣來照顧”等鄰里“五斗陣”活動（“斗陣”，閩南語指共同參與的意思），引導居民互幫互助，不斷鼓濃社區(qū)“鄰里一家親”的和諧氛圍。

　　與此同時，金源社區(qū)發(fā)揮社區(qū)離退休黨員占比高達40%的優(yōu)勢，設立全區(qū)首個社區(qū)老年大學教學點，吸納20名退休黨員干部成立“銀發(fā)人才師資庫”，讓老同志在家門口就能享受“文化養(yǎng)老大餐”，打造“金源有‘鄰’、銀發(fā)增輝”離退休黨建品牌。