新風向：干部選拔向一線傾斜
“這次所征遷的都是縣城前幾批舊城改造遺留下來的，所以我們只能一次又一次的上門解釋。”王振中為漳浦縣霞美鎮(zhèn)主任科員，自2017年3月正式啟動“斷頭路”征遷工作以來，被抽調(diào)到舊城改造一線工作中，任漳浦縣城區(qū)舊城改造房屋征收工作協(xié)調(diào)領導小組辦公室主任、綜合協(xié)調(diào)組組長。
“4月份，完成任務100%，5月份，完成任務100%，6月份，完成任務100%。”這是一份考核表對王振中近三個月工作的跟蹤登記。
在不久前公布的標兵榜中，王振中被評為標兵，此次全縣共有26名一線干部被評為標兵。
“競賽項目每季度評選一次，重點項目每半年評選一次。”漳浦縣委組織部副部長陳耀勝說，被評為“一線標兵”的對象，如無其他不良表現(xiàn)，則綜合評價等次及年度考核可直接評定為“優(yōu)秀”等級。
“把考察、考評結果作為干部培養(yǎng)、使用的重要依據(jù)。”漳浦縣委常委、組織部長沈順來說。這兩年來，共從全縣的重大項目一線干部中考察評選出一線標兵，其中2017年評出91人，2018年已評出26人，其中推薦37名優(yōu)秀一線干部申報市級三等功，極大地提振了一線干部隊伍士氣。
今年初，漳浦縣的兩則人事消息引起許多干部的關注，盤陀鎮(zhèn)黨委副書記蔡泉江被提拔為南浦鄉(xiāng)鄉(xiāng)長人選；湖西鄉(xiāng)主任科員陳永國重用為縣信訪局局長。
“漳浦縣著力在一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和使用干部，在干部選拔任用時堅持向一線傾斜。”漳浦縣委組織部副部長陳耀勝說。
在強化正向激勵引導干部擔當作為的同時，漳浦縣還進一步加強對后進者的鞭策力度，實施后進約談制度，結合各項目進展情況，對項目進展緩慢或者出現(xiàn)懈怠苗頭的干部，組織部聯(lián)合縣委督查室及時進行約談，對一線干部再加壓再鼓勁。
