近日，福州市出臺強(qiáng)化人才支撐助力民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的15條措施（試行）。

　　針對人才融資難　設(shè)立20億元貸款額度

　　15條措施的最大亮點(diǎn)，就是針對人才融資難痛點(diǎn)，加大金融服務(wù)支持力度。

　　我市將拓寬融資渠道，設(shè)立20億元人才專項(xiàng)貸款額度，提供人才創(chuàng)業(yè)貸、消費(fèi)貸、按揭貸等金融產(chǎn)品，給予利率優(yōu)惠，提供綠色審批通道。推廣知識產(chǎn)權(quán)、股權(quán)、倉單、應(yīng)收賬款憑證等新型質(zhì)押融資機(jī)制。

　　充分發(fā)揮存儲資金效益，推出人才專項(xiàng)金融產(chǎn)品。設(shè)立人才增信風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，推行“總對總”批量擔(dān)保模式，提供擔(dān)保優(yōu)惠舉措，降低融資門檻。加強(qiáng)應(yīng)收賬款催收督促和資金紓困指導(dǎo)，探索應(yīng)收賬款憑證融資信用體系建設(shè)、放寬授信條件，支持企業(yè)開展保理業(yè)務(wù)，降低保理服務(wù)費(fèi)，建立壞賬核銷機(jī)制。加大政府性人才基金投放，放寬限制指標(biāo)，提高風(fēng)險(xiǎn)容忍度。

　　促進(jìn)政企良性互動　建立人才科創(chuàng)成果庫

　　15條措施的另一個亮點(diǎn)，就是探索促進(jìn)政企良性互動。

　　我市將統(tǒng)籌人才科創(chuàng)服務(wù)隊(duì)，組織人才工作者常態(tài)化聯(lián)絡(luò)服務(wù)企業(yè)。推廣科技特派員機(jī)制，按專業(yè)匹配、就近派駐的原則，為企業(yè)導(dǎo)入科研資源，幫助解決技術(shù)性問題。依托市人才發(fā)展促進(jìn)會、“榕博匯”智庫、“博士沙龍”等平臺，每月組織專場活動，精準(zhǔn)對接供需資源。

　　建立人才科創(chuàng)成果庫，加大對本地優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)產(chǎn)品的宣傳推廣，促進(jìn)“榕產(chǎn)榕用”。統(tǒng)籌在榕科研平臺儀器設(shè)備資源，建立共享庫，擴(kuò)大向企業(yè)開放申請，發(fā)揮資源最大效能。

　　常態(tài)化開展人才精準(zhǔn)對接

　　人才引進(jìn)，是民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的助推器。15條措施為企業(yè)全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才提供更加精準(zhǔn)、有效的服務(wù)。

　　常態(tài)化舉辦人才精準(zhǔn)對接活動，幫助企業(yè)對接院士團(tuán)隊(duì)。引導(dǎo)福州大學(xué)城聯(lián)合研究生院結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)需求針對性開設(shè)相關(guān)專業(yè)。建設(shè)卓越工程師學(xué)院，開辦“工程師班”，打造以博士為重點(diǎn)的卓越工程師項(xiàng)目和實(shí)踐基地。

　　綜合考慮企業(yè)納稅貢獻(xiàn)、創(chuàng)新能力等因素，核定人才自主認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)，在各類人才評定中給予自主認(rèn)定名額。

　　優(yōu)化人才獎補(bǔ)發(fā)放方式及人才購房貼息政策，建立人才團(tuán)體購房優(yōu)惠制度。探索“免申即享”人才過渡用房機(jī)制，對處于資格認(rèn)定過渡期的人才，推行“先入住、后認(rèn)定”，實(shí)現(xiàn)人才來榕“當(dāng)日住”。（福州日報(bào) 記者 林晗）