臺(tái)海網(wǎng)5月20日訊 據(jù)福州日?qǐng)?bào)報(bào)道 福州市教育局發(fā)布《市屬學(xué)校教師疫情防控期間教學(xué)工作認(rèn)定有關(guān)事項(xiàng)的通知》。
涉及疫情期間福州教師出勤情況、績(jī)效、酬金認(rèn)定。
全文如下
▼
市屬學(xué)校、福州教育研究院：
2020年初以來，因受新冠肺炎疫情的影響，各中小學(xué)、幼兒園無法如期開學(xué)。根據(jù)國家、省、市防疫工作的實(shí)際情況，同時(shí)考慮到疫情防控期間教育教學(xué)工作的特殊性，為科學(xué)認(rèn)定教師教學(xué)工作，保護(hù)教師合法權(quán)益，在充分征求學(xué)校的意見和建議后，經(jīng)研究，對(duì)2019-2020學(xué)年（以下簡(jiǎn)稱“本學(xué)年”）第二學(xué)期教師的出勤、課時(shí)等工作認(rèn)定做出相應(yīng)調(diào)整，各校應(yīng)認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，確?？陀^公正，及時(shí)妥當(dāng)抓好落實(shí)?，F(xiàn)將具體要求通知如下：
一、出勤情況認(rèn)定
本學(xué)年教職工年度績(jī)效考核中第一學(xué)期出勤情況以實(shí)際出勤結(jié)果認(rèn)定，第二學(xué)期復(fù)課前全員認(rèn)定為滿勤，復(fù)課后按照學(xué)校考勤制度管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若教職工因疫情防控需要出現(xiàn)特殊情形，經(jīng)校行政會(huì)議研究做出相關(guān)處理決定。
二、課時(shí)工作量認(rèn)定
本學(xué)年教師第一學(xué)期的課時(shí)工作量以實(shí)際完成課時(shí)計(jì)算，第二學(xué)期按照學(xué)校原計(jì)劃課程表認(rèn)定課時(shí)工作量，“網(wǎng)課”、復(fù)課期間的課時(shí)不重復(fù)計(jì)算。
三、 “網(wǎng)課”課時(shí)補(bǔ)貼認(rèn)定
根據(jù)省教育廳“停課不停學(xué)”的要求，各校認(rèn)真組織網(wǎng)絡(luò)備課、線上直播、資源推送、線上答疑、作業(yè)批改、家校聯(lián)系等工作，按照學(xué)校的“網(wǎng)課”安排（含福州教育云課堂，下同），1節(jié)“網(wǎng)課”可認(rèn)定為1課時(shí)的教學(xué)工作量，在教師當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中計(jì)發(fā)相應(yīng)的課時(shí)補(bǔ)貼。未開設(shè)“網(wǎng)課”的小學(xué)低年級(jí)及幼兒園，可參照本學(xué)年第一學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資課時(shí)補(bǔ)貼的分配方案并結(jié)合工作實(shí)際予以發(fā)放。
四、臨聘教師課時(shí)酬金認(rèn)定
為了維護(hù)臨聘教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，臨聘教師與用人單位簽訂臨時(shí)聘用協(xié)議且復(fù)課后按約定履行協(xié)議的，第二學(xué)期復(fù)課前按原計(jì)劃課程表中的課時(shí)工作量，按照協(xié)議中規(guī)定的課時(shí)酬金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課時(shí)酬金，在此期間承擔(dān)“網(wǎng)課”教學(xué)不再重復(fù)發(fā)放課時(shí)酬金；復(fù)課后按實(shí)際課時(shí)工作量發(fā)放課時(shí)酬金。與用人單位簽訂臨時(shí)聘用協(xié)議但復(fù)課后未按約定到校履行協(xié)議的，視為臨聘教師單方終止臨時(shí)聘用協(xié)議，不享受復(fù)課前的課時(shí)酬金。未與用人單位簽訂臨時(shí)聘用協(xié)議的臨聘教師，復(fù)課前如參加學(xué)校組織的線上直播、線上答疑、作業(yè)批改等工作，按照協(xié)議中規(guī)定的課時(shí)酬金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課時(shí)酬金。各校應(yīng)如實(shí)做好臨聘教師的課時(shí)酬金申報(bào)工作，課時(shí)酬金分配方案須在學(xué)校公示5個(gè)工作日。
五、教育教學(xué)常規(guī)工作成效認(rèn)定
本學(xué)年教職工年度績(jī)效考核中教學(xué)常規(guī)、教學(xué)效果及工作表現(xiàn)的量化賦分以第一學(xué)期工作表現(xiàn)情況為主要依據(jù)，參考疫情防控期間線上教學(xué)、值班值守等表現(xiàn)情況進(jìn)行賦分。對(duì)在防疫抗疫工作中表現(xiàn)突出的教職工，在年度績(jī)效考核中可增加1-3分的附加分。
六、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定
疫情防控期間，教師參加學(xué)校組織的網(wǎng)絡(luò)集備、網(wǎng)絡(luò)教研、網(wǎng)絡(luò)崗培等活動(dòng)，可認(rèn)定為當(dāng)年度繼續(xù)教育校本培訓(xùn)的學(xué)時(shí)。福州教育研究院將在8月份統(tǒng)一組織未完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的教師在指定時(shí)間補(bǔ)足學(xué)時(shí)。
編外合同教師的有關(guān)工作認(rèn)定參照在編教師待遇，由各校自行研究制定方案。上述相關(guān)工作認(rèn)定解釋權(quán)歸市教育局所有，如出現(xiàn)未盡事宜，學(xué)?？筛鶕?jù)具體情況研究解決方案報(bào)市教育局審批。各縣（市）區(qū)參照?qǐng)?zhí)行。
福州市教育局
2020年5月20日
