21.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

　　政策內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策對(duì)象是在我市創(chuàng)業(yè),具有我省戶籍,在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi),具有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的以下人員:1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；2.就業(yè)困難人員；3.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人；4.刑釋解教人員,含社區(qū)矯正期滿人員、戒毒康復(fù)人員；5.大中專院校（含技校）在校生及畢業(yè)5年內(nèi)大中專院校（含技校）畢業(yè)生（含大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目高效畢業(yè)生、港澳臺(tái)高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）；6.化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員；7.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工；8.網(wǎng)絡(luò)商戶；9.建檔立卡貧困人口。其中高校畢業(yè)生最高貸款額度不超過(guò)30萬(wàn)元，信用社區(qū)免反擔(dān)保貸款最高貸款額度不超過(guò)3萬(wàn)元，其他符合條件的人員最高貸款額度不超過(guò)10萬(wàn)元。貸款貼息時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)三年。財(cái)政貼息比例均按中國(guó)人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率上浮3個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)由財(cái)政給予據(jù)實(shí)貼息。

　　辦理渠道：貼息貸款對(duì)象先向戶口所在地社區(qū)填報(bào)申請(qǐng)表初審后，報(bào)縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核，審核通過(guò)后經(jīng)指定經(jīng)辦銀行審查核發(fā)貸款。

五、高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目

　　22.高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃

　　政策內(nèi)容：根據(jù)《關(guān)于實(shí)施福州市市級(jí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（榕人社綜〔2017〕54號(hào)），從2017年開始連續(xù)4年，每年計(jì)劃招募約50名高校畢業(yè)生，安排到閩侯、連江、閩清、羅源、永泰等有脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的五個(gè)縣的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等服務(wù)基層工作，服務(wù)期限為2年。

　　辦理渠道：根據(jù)通知（公告），符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登錄“福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.fjbys.gov.cn，以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”），通過(guò)“個(gè)人注冊(cè)”生成的賬號(hào)、密碼登錄服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。

　　23.大學(xué)生村官計(jì)劃

　　政策內(nèi)容：面向省內(nèi)外全日制普通高等院校的福建生源應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生，每年計(jì)劃選聘大學(xué)生村官約800名。大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，聘用期一般為2年。大學(xué)生村官到村任職后發(fā)給每人一次性安置費(fèi)3000元，受聘期間生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育和人身意外傷害保險(xiǎn)。大學(xué)生村官聘任期滿考核合格的，按照中央組織部等部門印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號(hào)）以及我省出臺(tái)的相關(guān)政策措施，實(shí)施有序流轉(zhuǎn)。

　　辦理渠道：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄福建人才聯(lián)合網(wǎng)（網(wǎng)址：www.fjrclh.com）報(bào)名。

　　24.高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃

　　政策內(nèi)容：面向全日制普通高校福州市生源應(yīng)屆畢業(yè)生和近年來(lái)未就業(yè)的福州市生源高校畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生),每年招募約15名，安排到閩清縣、永泰縣社區(qū)從事社區(qū)建設(shè)工作，服務(wù)期限為2年。

　　辦理渠道：福州市民政局

六、鼓勵(lì)到基層就業(yè)

　　25.鼓勵(lì)到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體就業(yè)

　　政策內(nèi)容：到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、繼續(xù)教育、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)等政策，符合條件的可優(yōu)先評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

　　26.鼓勵(lì)到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作

　　政策內(nèi)容：省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣可拿出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公務(wù)員招考職位的60%面向本縣戶籍或在本縣長(zhǎng)期生活的高校畢業(yè)生招考，放寬報(bào)考條件，一般不限專業(yè)要求，降低開考比例，并在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)予以政策傾斜?？h級(jí)及以下機(jī)關(guān)單位公開招考，不得在工作經(jīng)歷方面設(shè)置門檻。出臺(tái)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生傾斜政策。

　　27.拓展職業(yè)發(fā)展空間

　　政策內(nèi)容：按照國(guó)家統(tǒng)一部署，建立事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度。不斷優(yōu)化基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高基層事業(yè)單位中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例。實(shí)行城鄉(xiāng)學(xué)校統(tǒng)一的崗位結(jié)構(gòu)比例，其中小學(xué)、初中的高、中、初級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例分別為1：5.5︰3.5，2︰4.5︰3.5?？h（市）區(qū)的二級(jí)醫(yī)療、衛(wèi)生、計(jì)生機(jī)構(gòu)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例控制標(biāo)準(zhǔn)提高至20%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)提高至15%?；鶎油ㄟ^(guò)特設(shè)崗位引進(jìn)的急需高層次人才，不受單位崗位總量、結(jié)構(gòu)比例限制。對(duì)在農(nóng)村工作滿25年且仍在農(nóng)村工作的中小學(xué)教師、醫(yī)療衛(wèi)計(jì)人員、農(nóng)技人員、國(guó)有林場(chǎng)技術(shù)人員，已取得職稱資格的，可不受崗位職數(shù)限制直接聘任。

　　28.拓寬職業(yè)發(fā)展渠道

　　政策內(nèi)容：在干部人才選拔任用機(jī)制上，進(jìn)一步強(qiáng)化基層工作經(jīng)歷的政策導(dǎo)向，向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜。市級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，按照有關(guān)規(guī)定一律從具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員考錄。市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘時(shí)，應(yīng)拿出一定數(shù)量崗位公開招聘有基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。重點(diǎn)選拔一批在基層工作10年左右、工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生到市級(jí)機(jī)關(guān)工作。鼓勵(lì)國(guó)有大中型企業(yè)建立健全人力資源管理激勵(lì)機(jī)制，將在基層生產(chǎn)和管理一線表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生納入后備人才隊(duì)伍，加大從基層一線選拔任用中層干部的力度。

　　29.放寬職稱評(píng)定條件

　　政策內(nèi)容：各系列（專業(yè)）職改部門應(yīng)根據(jù)我市基層專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)特點(diǎn)、成長(zhǎng)規(guī)律，合理設(shè)置評(píng)審條件，對(duì)論文、科研、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等不作硬性要求?；鶎訉I(yè)技術(shù)人才參加職稱評(píng)審時(shí)，論文、著作發(fā)表?xiàng)l件可用本專業(yè)崗位中工作總結(jié)、教案、病歷、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案、專利以及所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的成果替代。推廣中小學(xué)教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才晉升高級(jí)職稱須有1年以上農(nóng)村基層工作服務(wù)經(jīng)歷的做法。對(duì)到農(nóng)村基層服務(wù)1年以上，特別是到5個(gè)有脫貧任務(wù)縣的農(nóng)村基層服務(wù)的，在職稱評(píng)聘時(shí)給予適當(dāng)傾斜。完善城鎮(zhèn)教師鄉(xiāng)村學(xué)校任（支）教服務(wù)期制度，城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高級(jí)職稱應(yīng)有在鄉(xiāng)村學(xué)校任（支）教一年以上或薄弱學(xué)校任（支）教三年以上的經(jīng)歷。市、區(qū)級(jí)綜合性和?？漆t(yī)院取得主治醫(yī)師資格的人員，申報(bào)副主任醫(yī)師任職資格之前，須到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院累計(jì)服務(wù)一年。農(nóng)業(yè)技術(shù)人員從聘任中級(jí)職務(wù)起到申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格、從聘任高級(jí)職務(wù)起到申報(bào)“高農(nóng)高定”前，均須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下機(jī)構(gòu)或地點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的農(nóng)業(yè)企事業(yè)單位服務(wù)累計(jì)12個(gè)月以上。

　　30.鼓勵(lì)應(yīng)征入伍服兵役

　　政策內(nèi)容：完善和落實(shí)高校學(xué)生參軍入伍優(yōu)惠政策，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政考、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用，享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償、退役后考學(xué)升學(xué)及就業(yè)優(yōu)惠政策。退役大學(xué)畢業(yè)生士兵憑《退役士兵證》《畢業(yè)證書》，可按規(guī)定享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試優(yōu)惠政策。退役大學(xué)畢業(yè)生士兵和在校大學(xué)生士兵自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定享受高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。已注冊(cè)創(chuàng)辦企業(yè)的可優(yōu)先申請(qǐng)入駐各類高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地（創(chuàng)業(yè)園）。退役大學(xué)生士兵服役視為基層工作經(jīng)歷，服役時(shí)間計(jì)算工齡。

原文鏈接：http://news.fznews.com.cn/dsxw/20180510/5af3ebfa27958_5.shtml

原文標(biāo)題：福州發(fā)布畢業(yè)生新政：碩士生來(lái)榕工作補(bǔ)貼3萬(wàn) 本科生補(bǔ)貼1.5萬(wàn)