三、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)政策措施

　　10.求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

　　政策內(nèi)容：市內(nèi)全日制普通高校、技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類，畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的下列畢業(yè)生可申請(qǐng)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：

　?。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生；

　?。ǘ埣伯厴I(yè)生；

　?。ㄈ┮勋@得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生；

　　（四）建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生（含建檔立卡貧困殘疾人家庭畢業(yè)生）；

　　（五）特困人員畢業(yè)生。

　　補(bǔ)貼按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放。

　　辦理渠道：符合條件的畢業(yè)生自愿向所在院校畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)。

　　11.小微企業(yè)吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　政策內(nèi)容：小型微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限不超過(guò)1年。

　　辦理渠道：小型微型企業(yè)每年度分兩次（1月和7月。畢業(yè)當(dāng)年7-12月份開(kāi)始繳費(fèi)的，在次年1月首次申報(bào)；次年1-6月開(kāi)始繳費(fèi)的，在次年7月首次申報(bào)）向企業(yè)稅務(wù)注冊(cè)所在地的縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)前6個(gè)月已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　12.見(jiàn)習(xí)企業(yè)（單位）就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助

　　政策內(nèi)容：見(jiàn)習(xí)企業(yè)（單位）吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加3個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，可享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：由財(cái)政部門按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)提供基本生活補(bǔ)助。對(duì)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，根據(jù)留用人數(shù)，按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍予以見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

　　辦理渠道：各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理

　　13.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　政策內(nèi)容：參加經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，獲得人力資源社會(huì)保障部門頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或通過(guò)社會(huì)化考試取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的按相應(yīng)技能等級(jí)確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)工（五級(jí)）每人500元；中級(jí)工（四級(jí)）每人700元；高級(jí)工（三級(jí)）每人1000元；技師（二級(jí)）每人1600元；高技技師（一級(jí)）每人2200元。

　　辦理渠道：各縣（市）區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心