臺(tái)海網(wǎng)11月29日訊 據(jù)泉州晚報(bào)報(bào)道   為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、中央人才工作會(huì)議及省、市黨代會(huì)要求，近日，市委組織部在泉州（晉江）國(guó)際人才港舉辦人才工作研討培訓(xùn)班，通過(guò)專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、交流研討等方式，深度碰撞人才工作“火花”，進(jìn)一步提升我市人才工作者業(yè)務(wù)能力水平。

立足泉州人才工作實(shí)踐和人才工作者履職要求，研討培訓(xùn)班設(shè)《關(guān)于踐行人才“港灣計(jì)劃”的體會(huì)與思考》《淺議人才工作的方法與路徑》專題輔導(dǎo)，介紹我市人才“港灣計(jì)劃”出臺(tái)背景、人才工作特色以及近期工作任務(wù)，并從“明勢(shì)、懂行、善謀、實(shí)干”四個(gè)視角，交流了人才工作者應(yīng)有的基本素質(zhì)和履職能力。

研討培訓(xùn)班還組織人才工作者參觀泉州（晉江）國(guó)際人才港，學(xué)習(xí)“集成式人才服務(wù)”經(jīng)驗(yàn)做法。據(jù)了解，人才港秉承人才“聚寶盆、加油站、專屬客服”的角色定位，通過(guò)線上線下、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)等方式，實(shí)現(xiàn)人才港與全市涉才服務(wù)部門、公共服務(wù)平臺(tái)互聯(lián)貫通，不遺余力地匯聚人才、賦能人才、服務(wù)人才。相關(guān)做法被人社部匯編納入高層次人才服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)案例。

在交流研討環(huán)節(jié)，各地人才工作者分別就當(dāng)前人才工作面臨的困難問(wèn)題、對(duì)策建議以及下一步工作進(jìn)行深入探討交流，形成新的工作思路并抓好落實(shí)。

活動(dòng)有關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞人才工作“抓什么”“怎么抓”“怎么干”三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行交流分享。強(qiáng)調(diào)要理順體制機(jī)制，做到體制活、機(jī)制優(yōu)、責(zé)任明；強(qiáng)化政策保障，做到基本政策穩(wěn)定、專項(xiàng)政策精準(zhǔn)、配套措施科學(xué)；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，突出分類施策、培訓(xùn)引領(lǐng)、示范帶動(dòng)、情懷塑造、成就人才；要造好環(huán)境生態(tài)，筑濃創(chuàng)業(yè)氛圍、改進(jìn)服務(wù)措施、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、弘揚(yáng)泉州文化。強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，善于抓大放小、壓實(shí)責(zé)任、綜合協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)。要求人才工作者站位要高、業(yè)務(wù)要精、思路要寬、敏感度要強(qiáng)、創(chuàng)新性要足、協(xié)同性要好，推動(dòng)人才工作揚(yáng)帆再啟航、奮力再超越。

“此次研討培訓(xùn)形式新、干貨實(shí)、收獲多、觸動(dòng)大，既增進(jìn)人才工作的業(yè)務(wù)技能，更收獲人才工作的滿滿信心。”參訓(xùn)的人才工作者紛紛表示，接下來(lái)，將按照省、市黨代會(huì)描繪的發(fā)展新藍(lán)圖，拓展人才“港灣計(jì)劃”，加大人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用的力度，為實(shí)現(xiàn)泉州市“加快建設(shè)‘海絲名城、智造強(qiáng)市、品質(zhì)泉州’”的目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)，在人才引領(lǐng)創(chuàng)新型省份建設(shè)中展現(xiàn)泉州作為。（記者吳宗寶 通訊員黃穎）