臺海網3月4日訊 據(jù)泉州網報道 為全力做好“穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)”工作，切實加強用工保障服務，連日來，市人社局組織17家企業(yè)赴云南楚雄、大理開展人力資源合作交流活動，并為當?shù)厍舐氄咛峁?000多個崗位。
“此次活動除了舉辦或參與交流座談會、招聘會外,還深入基層對接23個村，簽訂合作協(xié)議8份，達成就業(yè)意向300多人。”泉州市就業(yè)和人才人事公共服務中心負責人表示，本次活動對接當?shù)厥?、縣兩級人社部門、鎮(zhèn)村、人力資源服務機構等，簽訂合作協(xié)議，建立多層級、長期兩地勞務協(xié)作長效機制。同時，依托政府正面形象+知名企業(yè)影響力，深入當?shù)厝肆Y源豐富的鎮(zhèn)、村建立用工供需對接渠道，打造“村企直通車”，讓企業(yè)與農村求職人員直面溝通交流，讓求職者能夠安心來泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)。此外，在當?shù)卮罅π麄魍平槿?ldquo;新春百場線上招聘地圖”，一鍵導航泉州線上招聘活動信息，引導當?shù)厍舐氄咴诰€觀看我市舉辦的各類網絡直播招聘會。
據(jù)了解，為持續(xù)有效保障企業(yè)用工，助力泉州經濟持續(xù)高質量跨越發(fā)展，下一階段，泉州將堅持以穩(wěn)就業(yè)為主線，以防控疫情為重點，開展“三個百”招工引才活動。其中，全年計劃組織200家規(guī)模以上企業(yè)，赴20個以上省內外低風險人力資源輸出重點地區(qū)舉辦勞務協(xié)作活動，力爭為企業(yè)新增基礎性人力資源1萬人。 （記者 吳宗寶）
