臺海網1月27日訊 據(jù)東南早報報道    “今年過節(jié)不回家，待在公司掙錢花。”“回家是冒險，錢包還會扁；過年留公司，親情不會減！”“與其返鄉(xiāng)隔離十四天，不如留下多賺四五千”……近日，不少地方都出現(xiàn)了“鼓勵就地過年”的特色標語。記者了解到，為了鼓勵外來務工者留在工作地過年，繼泉州市總工會亮出“八大禮包”后，泉州各地企業(yè)紛紛出大招，亮出了誠意：錯峰帶薪休假、多倍工資、獎勵紅包、免費游泉州……一項項實實在在的舉措，令人倍感溫暖。

錯峰帶薪休假 九成省外員工留下過年

在泉州凱鷹電源電器有限公司，省外員工占比超過七成，大約有700人，大多來自貴州、四川等地。日前，該公司向員工發(fā)出《關于春節(jié)疫情告全體員工書》，并貼心地準備多項留廠福利，比如加班工資翻倍，疫情穩(wěn)定后可帶薪休假，組織放映電影、卡拉OK、猜燈謎、趣味運動會等文娛活動，讓員工在安溪也能過個熱熱鬧鬧的新年。截至目前，該公司一系列暖心舉措，已吸引九成省外員工留下過年，余下一成人員，公司正在努力動員中。

“加班工資翻倍，疫情穩(wěn)定后還能帶薪休假回家，我們決定留下來。”職工陳永強表示，現(xiàn)在網絡發(fā)達，和家鄉(xiāng)親人視頻見面，等疫情穩(wěn)定了再回家。該公司工會主席林思略介紹，農歷十二月廿五至正月初十（除去法定假期），上班的員工可以領取雙薪。待疫情完全可控之后，公司允許員工錯峰帶薪休假回鄉(xiāng)探親，不影響績效考核和其他獎勵。

留廠每人獎3000元 已有90%員工登記

洛江區(qū)河市鎮(zhèn)匯豐婦幼用品有限公司共有員工187名，其中外來務工人員102名，約占總數(shù)的55%。為了引導外來務工人員留洛過年，企業(yè)積極做好市、區(qū)相關政策宣傳工作。企業(yè)還發(fā)起“春節(jié)不回家”倡議，對春節(jié)留廠員工給予3000元獎勵，并享受企業(yè)“家屬有禮”等系列福利。截至目前，該企業(yè)已有90%外來務工人員報名登記留廠。

為響應“晉江出臺9條措施鼓勵留晉過年”的倡議，配合做好冬季疫情防控工作，阿一波食品有限公司日前發(fā)出春節(jié)期間生產部門留廠員工補貼的通知：無論是計件還是計時員工均發(fā)放統(tǒng)一的春節(jié)假期補貼1000元/人；留廠過年的員工享受每人1000元的“春節(jié)過節(jié)補貼”。此外，春節(jié)期間介紹新員工入職介紹費標準為600元/人，分兩次發(fā)放。

打造職工娛樂室 讓員工過年玩得好

為了給春節(jié)期間留晉員工營造良好的環(huán)境，晉江市天守服裝織造有限公司將來年才要更新的員工休閑項目——職工娛樂室提前“上馬”。

據(jù)了解，為了鼓勵員工留晉過年，該公司在軟硬件上都下了不少功夫。屆時，職工娛樂室將全天候讓員工盡享桌球、乒乓球、電影院、KTV等。此外，大年三十到正月初五，公司還將根據(jù)疫情防控情況，組織開展猜謎、三人四足等游園活動，與市總工會組織泉州一日游活動。農歷十二月廿三到廿九，凡留廠上班的員工，都可獲得翻倍的計件工資。（東南早報記者 龔翠玲 實習生劉靈萱 通訊員李永江 陳家英 林曉燕）