臺海網12月10日訊 據石獅日報報道   在11月25日召開的全市務虛會上，多位與會人員建議，在加強企業(yè)家隊伍建設方面，要加大對青年企業(yè)家的培養(yǎng)，讓更多年輕企業(yè)家走上舞臺，傳好企業(yè)人才接力棒，為實現(xiàn)石獅高質量發(fā)展提供硬核支撐。

　　建議認為，“二代創(chuàng)業(yè)傳承”是重要責任也是基業(yè)長青的根本。當前，我市民營企業(yè)發(fā)展已進入代際傳承和轉型發(fā)展的關鍵時期。轉型發(fā)展過程中，“企二代”“企三代”能否接上班、接好班，不僅是企業(yè)自身的“家事”，也是石獅再出發(fā)的關鍵。雖然，石獅青年企業(yè)家人才輩出，企業(yè)發(fā)展也比較良性，但也要注意到，一些“企二代”對實業(yè)不感興趣、艱苦創(chuàng)業(yè)熱情退化、對新業(yè)態(tài)新經濟接受能力不強等問題；同時，傳承不是簡單的接班而是二次創(chuàng)業(yè)，要在傳承的基礎上做創(chuàng)新，要勇于讓年輕一代嘗試與創(chuàng)新，釋放創(chuàng)業(yè)激情和活力。

　　建議指出，我市應加大對青年企業(yè)家隊伍的培養(yǎng)力度，特別是“僑二代”“企二代”“創(chuàng)二代”的培養(yǎng)，進一步支持青商會打響品牌，讓更多的年輕企業(yè)家走上舞臺；全力打造企業(yè)人才梯隊，引導青年企業(yè)家強化學習、快速成長，傳承老一輩吃苦的精神、堅守的毅力、敏銳的眼光，幫助其實現(xiàn)企業(yè)接力、家族接力、產業(yè)接力。呼吁老一代企業(yè)家對下一代要“多授漁少授魚”，鼓勵二代、三代走出家門、融入城市、創(chuàng)業(yè)持家。努力搭建華僑和省外鄉(xiāng)賢的經濟發(fā)展平臺，吸引新一批僑商后代和在外鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時，進一步強化政企互動，推動干部多與青年企業(yè)家學習交流，在工作中注入更多企業(yè)家思維、企業(yè)家激情，著力提高領導經濟工作的本領。此外，要發(fā)揮青商會等平臺的作用，保持與青年企業(yè)家的密切聯(lián)系，始終拉緊“鄉(xiāng)情”這根紐帶，圍繞家鄉(xiāng)經濟社會繁榮發(fā)展和推動企業(yè)發(fā)展壯大，凝聚海內外石獅人的向心力。（記者  林恩炳）