臺海網(wǎng)3月11日訊 據(jù)石獅日報報道 春節(jié)過后，又到了招聘高峰期。石獅市接連舉辦的幾場“春風行動”公益招聘會無疑成了企業(yè)和求職者的“聚焦點”。在招聘會上走訪中，記者注意到，為了吸引求職者，許多企業(yè)招聘人員不僅曬出各個崗位的薪酬水平，還亮出了企業(yè)的各種福利待遇，讓許多求職者為之心動。當然，對于求職者來說，除了薪酬，不少求職者更多在謀求自身的發(fā)展，所以比較關注的是入職后能否學到一技之長，是否有升職空間。

招聘企業(yè)亮“福利”

春節(jié)過后，石獅市分別在2月27日、3月1日、3月6日、3月8日舉辦了四場新春招聘會，還有一場將于3月13日舉行。在招聘會上采訪時，記者看到，今年求職者很多，特別是第一場招聘會，可謂人員爆滿。為吸引求職者關注，招聘人員都在招聘攤位前擺放著企業(yè)的宣傳海報。其宣傳形式除了傳統(tǒng)的文字外，有的還配上圖片、漫畫，其上面的內容不僅包括招聘崗位信息、薪酬待遇，還有企業(yè)介紹、企業(yè)文化等。當然，對于求職者來說，最關心的自然是薪酬待遇了。

在各企業(yè)的招聘信息中，許多企業(yè)除了標明不同崗位的薪酬外，還亮出了企業(yè)的福利待遇，其中，帶薪休假、滿勤獎、工齡獎、異地員工車費報銷、獨立衛(wèi)生間、免費網(wǎng)絡等幾乎成了“標配”。除此之外，不少企業(yè)也都設置有員工娛樂活動室，比如圖書室、健身房、乒乓球室、臺球室等。

在采訪中，記者注意到，一些企業(yè)針對員工生活、子女上學、在職教育，以及員工家屬等推出了各種福利項目。比如，在一家化纖公司招聘廣告上，記者看到，該企業(yè)給員工提供的住宿條件為帶獨立衛(wèi)生間的套間，對住在市區(qū)的員工上班時有專車接送，甚至每周三還會安排大巴送員工去商場購物。在一家針織企業(yè)招聘攤位前，招聘人員向記者介紹該公司的各種福利，其中包括免費派車為在公司附近上學的員工子女提供上、下學接送服務，對于被評為年度優(yōu)秀員工、管理者的，公司第二年則會每月給員工家屬提供200元至1000元的慈孝金。為鼓勵員工繼續(xù)學習，提高技能，不少企業(yè)在這方面也提供了相應的津貼。比如，一家酒店在招聘廣告中聲稱，對于參加自考，或者相關資格考試、技能競賽的員工，會給予津貼獎勵，這些津貼包括學歷津貼、英語津貼、技術津貼等。與之相似，一家紡織公司也注重企業(yè)文化建設和員工業(yè)余文化生活的開展，現(xiàn)場招聘人員告訴記者，該公司建有大型職工活動中心，內設有圖書室、健身房、臺球、乒乓球、豪華KTV、影院等，公司每年都會定期組織員工外出旅游、學習等。