
臺海網(wǎng)3月11日訊 據(jù)石獅日報報道 春節(jié)過后,又到了招聘高峰期。石獅市接連舉辦的幾場“春風行動”公益招聘會無疑成了企業(yè)和求職者的“聚焦點”。在招聘會上走訪中,記者注意到,為了吸引求職者,許多企業(yè)招聘人員不僅曬出各個崗位的薪酬水平,還亮出了企業(yè)的各種福利待遇,讓許多求職者為之心動。當然,對于求職者來說,除了薪酬,不少求職者更多在謀求自身的發(fā)展,所以比較關注的是入職后能否學到一技之長,是否有升職空間。
招聘企業(yè)亮“福利”
春節(jié)過后,石獅市分別在2月27日、3月1日、3月6日、3月8日舉辦了四場新春招聘會,還有一場將于3月13日舉行。在招聘會上采訪時,記者看到,今年求職者很多,特別是第一場招聘會,可謂人員爆滿。為吸引求職者關注,招聘人員都在招聘攤位前擺放著企業(yè)的宣傳海報。其宣傳形式除了傳統(tǒng)的文字外,有的還配上圖片、漫畫,其上面的內容不僅包括招聘崗位信息、薪酬待遇,還有企業(yè)介紹、企業(yè)文化等。當然,對于求職者來說,最關心的自然是薪酬待遇了。
在各企業(yè)的招聘信息中,許多企業(yè)除了標明不同崗位的薪酬外,還亮出了企業(yè)的福利待遇,其中,帶薪休假、滿勤獎、工齡獎、異地員工車費報銷、獨立衛(wèi)生間、免費網(wǎng)絡等幾乎成了“標配”。除此之外,不少企業(yè)也都設置有員工娛樂活動室,比如圖書室、健身房、乒乓球室、臺球室等。
在采訪中,記者注意到,一些企業(yè)針對員工生活、子女上學、在職教育,以及員工家屬等推出了各種福利項目。比如,在一家化纖公司招聘廣告上,記者看到,該企業(yè)給員工提供的住宿條件為帶獨立衛(wèi)生間的套間,對住在市區(qū)的員工上班時有專車接送,甚至每周三還會安排大巴送員工去商場購物。在一家針織企業(yè)招聘攤位前,招聘人員向記者介紹該公司的各種福利,其中包括免費派車為在公司附近上學的員工子女提供上、下學接送服務,對于被評為年度優(yōu)秀員工、管理者的,公司第二年則會每月給員工家屬提供200元至1000元的慈孝金。為鼓勵員工繼續(xù)學習,提高技能,不少企業(yè)在這方面也提供了相應的津貼。比如,一家酒店在招聘廣告中聲稱,對于參加自考,或者相關資格考試、技能競賽的員工,會給予津貼獎勵,這些津貼包括學歷津貼、英語津貼、技術津貼等。與之相似,一家紡織公司也注重企業(yè)文化建設和員工業(yè)余文化生活的開展,現(xiàn)場招聘人員告訴記者,該公司建有大型職工活動中心,內設有圖書室、健身房、臺球、乒乓球、豪華KTV、影院等,公司每年都會定期組織員工外出旅游、學習等。
