各縣（市、區(qū)）民政局、教育局、財政局人力資源和社會保障局：
為鼓勵和吸引更多優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老護理工作，根據(jù)《福建省養(yǎng)老服務(wù)條例》《三明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)推動老齡事業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十九條措施的通知》（明政辦〔2021〕37號）等文件精神，制定《三明市養(yǎng)老護理人員入職和在職補貼實施辦法》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
三明市民政局
三明市教育局
三明市財政局
三明市人力資源和社會保障局
2023年9月11日
三明市養(yǎng)老護理人員入職和在職補貼實施辦法
第一章
總 則
第一條為鼓勵和吸引更多優(yōu)秀人才從事養(yǎng)老護理工作，根據(jù)《福建省養(yǎng)老服務(wù)條例》《三明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)推動老齡事業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十九條措施的通知》（明政辦﹝2021﹞37號）文件精神，結(jié)合三明市實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，是指在本市行政區(qū)域內(nèi)依法辦理登記并備案，為老年人提供全日集中住宿和照料護理服務(wù)的養(yǎng)老機構(gòu)，提供日間休息和生活照料服務(wù)的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，以及為居家老年人提供生活照料和康復護理服務(wù)的居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。
第三條本辦法所稱的養(yǎng)老護理人員，是指養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)內(nèi)從事醫(yī)療、康復、護理等養(yǎng)老服務(wù)一線工作人員。
上述工作人員不包括納入事業(yè)單位正式編制的人員和已退休再從事養(yǎng)老護理工作的人員。在公辦機構(gòu)從業(yè)的，應當為該機構(gòu)的編制外人員。
第四條養(yǎng)老護理人員獎補資金除省級補助外，不足部分按照屬地原則，由福彩公益金安排。
第五條按照屬地管理原則，由養(yǎng)老機構(gòu)備案辦理的民政部門負責養(yǎng)老護理員入職獎補和在職補貼的審核、發(fā)放、管理工作，并報同級財政部門備案。
第六條市、縣（市、區(qū)）財政部門和民政部門按各自職責做好資金使用的監(jiān)督管理工作。
第二章
入職獎補
第七條申請人申請入職獎補應當同時符合以下條件：
（一）與三明市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同，并且繳納職工基本養(yǎng)老保險；
（二）在供職的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中從事養(yǎng)老護理工作連續(xù)滿3周年及以上、未滿60周歲，目前仍在養(yǎng)老護理崗位工作；
（三）持有國家教育部門認可的養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)的高等院校、職業(yè)學校、技工學校畢業(yè)證書（申請人在合同期內(nèi)學歷發(fā)生變化的，按最高學歷計算）。具體專業(yè)包括：
普通高等院校（本科及以上）：老年服務(wù)與管理、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、護理、康復治療技術(shù)、社會工作、食品營養(yǎng)與檢測、健康管理、中醫(yī)康復技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生保健、康復工程技術(shù)、老年保健與管理；
高等職業(yè)院校：護理類、藥學類、中醫(yī)藥類、醫(yī)學技術(shù)類、康復治療類、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類、健康管理與促進類、公共服務(wù)類，智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、社區(qū)康復；
中等職業(yè)技術(shù)學校：護理類、藥學類、中醫(yī)藥類、醫(yī)學技術(shù)類、康復治療類、公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類、健康管理與促進類、公共服務(wù)類、餐飲類；
第八條申請人申請入職獎補應向所供職養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)提交以下材料：
（一）《三明市養(yǎng)老護理人員入職獎補申請表》（附件1，原件2份）;
（二）申請人身份證（原件核驗，復印件1份）；
（三）學歷證書及相關(guān)學歷認證（原件核驗，復印件1份）；
（四）與所供職養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)簽訂的勞動合同及同期的職工基本養(yǎng)老保險繳費證明（復印件1份）。
（五）申請人銀行卡（復印件1份）。
第九條入職獎補標準：本科畢業(yè)生一次性獎補3萬元，大專畢業(yè)生一次性獎補2萬元，中專（含職高）畢業(yè)生一次性獎補1萬元。
符合條件的從業(yè)人員，每人只享受一次入職獎補。申請人在申請入職獎補前，先后取得國家不同層級的學歷證書,入職獎補實行就高不就低原則,不重復獎補。對已按照明民〔2019〕13號文件規(guī)定享受獎補的，未發(fā)放部分獎補資金繼續(xù)按照規(guī)定執(zhí)行，獎補經(jīng)費發(fā)放期間如果申請人離開養(yǎng)老護理崗位，未發(fā)放部分獎勵不再予以發(fā)。
第三章
在職補貼
第十條申請人申請在職補貼應當符合以下條件：
（一）與三明市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同，并且繳納職工基本養(yǎng)老保險。
（二）與同一養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)簽訂勞動合同，且在同一養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中連續(xù)從事養(yǎng)老護理工作滿3周年及以上、未滿60周歲，目前仍在養(yǎng)老護理崗位工作；
（三）持有養(yǎng)老護理專業(yè)證書，可以是養(yǎng)老護理員、社工、護士、家政、康復等專業(yè)資格（技能）證書，或者參加人社、民政、教育、衛(wèi)健部門組織的養(yǎng)老護理、醫(yī)療護理專業(yè)培訓并取得結(jié)業(yè)（合格）證書。
申請人在三明市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)護理崗位工作，期間發(fā)生中斷不超過6個月的，計算工作年限時續(xù)接已工作年限，直至滿3周年后申領(lǐng)；超過6個月的，工作年限重新計算。
第十一條申請人申請在職補貼應提交以下材料：
（一）《三明市養(yǎng)老護理人員在職補貼申請表》（附件2，原件2份）；
（二）申請人身份證（原件核驗，復印件1份）；
（三）與所供職養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)簽訂的勞動合同及同期的職工基本養(yǎng)老保險繳費證明（復印件1份）；
（四）養(yǎng)老護理專業(yè)證書（原件核驗，復印件1份）；
（五）申請人銀行卡（復印件1份）。
第十二條在職補貼標準
養(yǎng)老護理人員在養(yǎng)老護理崗位滿3周年的，給予3000元在職獎補。首次申領(lǐng)后，符合條件者，每滿3周年可再次申領(lǐng)3000元。
第四章
獎補申請與辦理
第十三條養(yǎng)老護理人員同時符合入職獎補及在職補貼申請條件的，可以同時申請入職獎補及在職補貼。
第十四條養(yǎng)老護理人員應在每年9月15日至9月30日期間，通過其目前供職的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)向民政部門提出補貼申請。
第十五條縣（市、區(qū)）民政部門應在每年10月10日前，對獎補申請材料進行審核，在《申請表》上簽署意見。審核不符合補貼條件的，應在申請表上簽署意見并說明理由，通過養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)退回申請人。
第十六條縣（市、區(qū)）民政部門在核實后，將審核通過的名單在政府門戶網(wǎng)站予以公示，經(jīng)5個工作日公示無異議后，于10月30日前將補貼資金分發(fā)至養(yǎng)老護理人員個人賬戶。
第十七條縣（市、區(qū)）民政部門應在補貼資金發(fā)放后10個工作日內(nèi)，將發(fā)放《花名冊》報市民政局、財政局備案（附件3、附件4）。市民政局、財政局可視情抽查申報、審核、發(fā)放資料。
第五章
監(jiān)督管理
第十八條縣（市、區(qū)）民政部門應建立養(yǎng)老護理人員入職獎補和在職補貼歸檔制度，將申請審核材料和資金撥付材料按年度進行保存并裝訂成冊。
第十九條養(yǎng)老護理人員在申請補貼、接受核查時，應當提供真實、有效的資料和憑證。如有弄虛作假、騙取補貼行為的，一經(jīng)查實，取消其補貼資格，并向社會公示、納入個人誠信記錄；對已經(jīng)發(fā)放的資金予以追繳，并依法追究有關(guān)單位和個人的法律責任，若依法構(gòu)成刑事責任的，則移交相關(guān)司法部門立案處理。
第二十條養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)及其負責人、法定代表人，不按規(guī)定為養(yǎng)老護理人員提交申請材料或協(xié)助其提供虛假證明的，將作為公辦和公建民營當年年度考核及養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)財政補貼申請審核依據(jù)。
第二十一條縣（市、區(qū)）民政部門每年應通過政府門戶網(wǎng)站對外公布入職獎補和在職補貼的發(fā)放情況，接受社會監(jiān)督。
第六章
附 則
第二十二條本辦法由三明市民政局、教育局、財政局、人力資源和社會保障局負責解釋。
第二十三條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期十年。
附件：
1．三明市養(yǎng)老護理人員入職獎補申請表
2．三明市養(yǎng)老護理人員在職補貼申請表
3．三明市年度養(yǎng)老護理人員入職獎補花名冊
4．三明市年度養(yǎng)老護理人員在職補貼花名冊
來源：智慧三明客戶端
