臺海網(wǎng)6月1日訊 據(jù)三明日報(bào)報(bào)道 政策春風(fēng)，引燕回巢。我市新出臺的“明籍優(yōu)秀人才回引計(jì)劃”，帶來社會各界的廣泛關(guān)注。圍繞推動(dòng)政策貫徹落實(shí)，我市著力加大針對明籍學(xué)子的崗位開發(fā)力度。
在剛剛舉行的事業(yè)單位公開招考中，我市開發(fā)的106個(gè)專門面向本市、本縣戶籍人員（或生源）的事業(yè)單位崗位，共吸引2169名明籍考生參加，計(jì)劃招聘110人。根據(jù)政策規(guī)定，我市對符合回引規(guī)定的明籍優(yōu)秀人才實(shí)行家庭獎(jiǎng)勵(lì)，按照每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)向其父母（或祖父母）發(fā)放，為期5年。
市人社局副局長錢鋒表示，“明籍優(yōu)秀人才回引計(jì)劃”發(fā)布之后，每天都有不少三明籍在外學(xué)子打電話前來咨詢。政策文件印發(fā)實(shí)施以來，參加我市事業(yè)單位公開招考的報(bào)名人員中，具備享受家庭獎(jiǎng)勵(lì)條件的人選共144人。其中，通過規(guī)定招考程序并正式入選的，他們的家庭將享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
三明市委市政府高度重視人才工作，僅今年來就已多次就這一工作展開專題研究。同時(shí)，我市通過創(chuàng)新“人才編制池”等做法，施行人才項(xiàng)目“揭榜掛帥”趕集日等活動(dòng)，持續(xù)向外界釋放高度重視人才、尊重人才，迫切渴求人才的強(qiáng)烈信號，對高層次人才，尤其是明籍優(yōu)秀人才形成更加有力的吸引。今年以來，我市已開發(fā)87個(gè)面向研究生以上學(xué)歷的招聘崗位，計(jì)劃招聘148人。其中，三明籍碩士、博士共計(jì)205人報(bào)考。（三明日報(bào)記者 曾鳳清 盧素平）
