臺海網(wǎng)6月1日訊 據(jù)三明日報(bào)報(bào)道 政策春風(fēng),引燕回巢。我市新出臺的“明籍優(yōu)秀人才回引計(jì)劃”,帶來社會各界的廣泛關(guān)注。圍繞推動(dòng)政策貫徹落實(shí),我市著力加大針對明籍學(xué)子的崗位開發(fā)力度。
在剛剛舉行的事業(yè)單位公開招考中,我市開發(fā)的106個(gè)專門面向本市、本縣戶籍人員(或生源)的事業(yè)單位崗位,共吸引2169名明籍考生參加,計(jì)劃招聘110人。根據(jù)政策規(guī)定,我市對符合回引規(guī)定的明籍優(yōu)秀人才實(shí)行家庭獎(jiǎng)勵(lì),按照每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)向其父母(或祖父母)發(fā)放,為期5年。
市人社局副局長錢鋒表示,“明籍優(yōu)秀人才回引計(jì)劃”發(fā)布之后,每天都有不少三明籍在外學(xué)子打電話前來咨詢。政策文件印發(fā)實(shí)施以來,參加我市事業(yè)單位公開招考的報(bào)名人員中,具備享受家庭獎(jiǎng)勵(lì)條件的人選共144人。其中,通過規(guī)定招考程序并正式入選的,他們的家庭將享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
三明市委市政府高度重視人才工作,僅今年來就已多次就這一工作展開專題研究。同時(shí),我市通過創(chuàng)新“人才編制池”等做法,施行人才項(xiàng)目“揭榜掛帥”趕集日等活動(dòng),持續(xù)向外界釋放高度重視人才、尊重人才,迫切渴求人才的強(qiáng)烈信號,對高層次人才,尤其是明籍優(yōu)秀人才形成更加有力的吸引。今年以來,我市已開發(fā)87個(gè)面向研究生以上學(xué)歷的招聘崗位,計(jì)劃招聘148人。其中,三明籍碩士、博士共計(jì)205人報(bào)考。(三明日報(bào)記者 曾鳳清 盧素平)
