原標(biāo)題：寧化一農(nóng)民工得了這種職業(yè)病，獲賠13萬(wàn)

案情回顧

　　臺(tái)海網(wǎng)4月13日訊 據(jù)寧化在線報(bào)道 2007年，池某進(jìn)入江西某礦業(yè)公司工作。2012年2月起，池某間斷地在寧化某礦業(yè)公司工作了16個(gè)月，并參保了工傷保險(xiǎn)。期間，池某偶爾回江西某礦業(yè)公司工作，兩企業(yè)均未安排池某參加職業(yè)健康檢查。

　　2014年11月，池某在寧化某礦業(yè)公司工作時(shí)受傷，被確診為肋骨骨折、肺挫傷。2015年5月，池某經(jīng)診斷為矽肺二期。經(jīng)勞動(dòng)機(jī)構(gòu)認(rèn)定，池某肋骨骨折、肺挫傷及矽肺二期為工傷，勞動(dòng)能力功能障礙分別為十級(jí)、四級(jí)。此后，寧化某礦業(yè)公司與池某賠償協(xié)商未果，并提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2016年2月，池某對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決結(jié)果不服，遂訴至寧化縣法院，請(qǐng)求判決寧化某礦業(yè)公司給付其一次性傷殘補(bǔ)助金168,000元，按月給付傷殘津貼4,500元至享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇止，給付治療期間的各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)79,160.97元，并為其補(bǔ)繳及繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

法院審理

　　法官經(jīng)審理認(rèn)為，池某與寧化某礦業(yè)公司之間建立了勞動(dòng)關(guān)系。池某在為寧化某礦業(yè)公司工作期間因工受傷造成肋骨骨折、肺挫傷，經(jīng)診斷同時(shí)患職業(yè)病矽肺二期，并經(jīng)認(rèn)定二者均為工傷、分別構(gòu)成勞動(dòng)功能障礙十級(jí)、四級(jí)。池某依法應(yīng)享有工傷保險(xiǎn)待遇，寧化某礦業(yè)公司對(duì)池某的工傷保險(xiǎn)待遇負(fù)有賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》關(guān)于“對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，在崗前、在崗和離崗應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查”的強(qiáng)制性義務(wù)性規(guī)定，寧化某礦業(yè)公司違背法定義務(wù)，未對(duì)池某進(jìn)行職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致其不能證明池某矽肺病形成時(shí)間及因果關(guān)系，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。經(jīng)法院組織調(diào)解，池某自愿解除與寧化某礦業(yè)公司的勞動(dòng)關(guān)系，寧化某礦業(yè)公司一次性支付池某賠償款共計(jì)130,000元并當(dāng)場(chǎng)付清。

　　法官說(shuō)法

勞動(dòng)者依法享有獲得職業(yè)健康保障的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，依法組織職業(yè)健康檢查，為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，是勞動(dòng)者與用人單位在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的有利證據(jù)。本案中，由于用人單位均未依法組織勞動(dòng)者參加職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致造成職業(yè)病時(shí)，雙方發(fā)生很大爭(zhēng)議。依法將舉證責(zé)任分配給用人單位，有利于督促用人單位履行法定義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)利。