事實(shí)上,這并不是莆田市事業(yè)單位招考中首次僅采用筆試方式。在2016年莆田市春季、秋季兩次事業(yè)單位招考時(shí),除了綜合類(A類)需要面試外,醫(yī)學(xué)類(含B、C、D三類)崗位均只采取筆試方式,無需面試,考生參加筆試后按1:1比例經(jīng)現(xiàn)場書面材料審核無異議后,直接進(jìn)行體檢、考核、聘用。
此外,為了防止“蘿卜招聘”等行為,今年莆田市春季事業(yè)單位招考中的崗位專業(yè)要求也有了新的規(guī)定:同一職(崗)位應(yīng)設(shè)置不少于三個(gè)相關(guān)專業(yè),鼓勵(lì)按“類”設(shè)置專業(yè)條件。與此同時(shí),莆田市各縣區(qū)(管委會(huì))事業(yè)單位的招聘方式也做出了調(diào)整,此前是各縣區(qū)(管委會(huì))委托參加全市統(tǒng)一的公開招聘考試,然后自行組織實(shí)施體檢、考核、聘用等工作,今后各縣區(qū)(管委會(huì))在招聘事業(yè)單位工作人員時(shí),既可以委托參加全市統(tǒng)一組織的筆試,也可以自行制定招聘方案、報(bào)市組織人事部門核準(zhǔn)后自行組織實(shí)施。



