事實(shí)上，這并不是莆田市事業(yè)單位招考中首次僅采用筆試方式。在2016年莆田市春季、秋季兩次事業(yè)單位招考時(shí)，除了綜合類（A類）需要面試外，醫(yī)學(xué)類(含B、C、D三類)崗位均只采取筆試方式，無需面試，考生參加筆試后按1：1比例經(jīng)現(xiàn)場書面材料審核無異議后，直接進(jìn)行體檢、考核、聘用。
此外，為了防止“蘿卜招聘”等行為，今年莆田市春季事業(yè)單位招考中的崗位專業(yè)要求也有了新的規(guī)定：同一職（崗）位應(yīng)設(shè)置不少于三個(gè)相關(guān)專業(yè)，鼓勵(lì)按“類”設(shè)置專業(yè)條件。與此同時(shí)，莆田市各縣區(qū)（管委會(huì)）事業(yè)單位的招聘方式也做出了調(diào)整，此前是各縣區(qū)（管委會(huì)）委托參加全市統(tǒng)一的公開招聘考試，然后自行組織實(shí)施體檢、考核、聘用等工作，今后各縣區(qū)（管委會(huì)）在招聘事業(yè)單位工作人員時(shí)，既可以委托參加全市統(tǒng)一組織的筆試，也可以自行制定招聘方案、報(bào)市組織人事部門核準(zhǔn)后自行組織實(shí)施。
