臺海網(wǎng)1月26日訊 據(jù)福建日報(bào)報(bào)道 省政府工作報(bào)告提出，要凝心聚力打造美麗福建，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)生態(tài)文明。兩會上，代表們圍繞持續(xù)深化生態(tài)省建設(shè)、推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、提升城市功能品質(zhì)等方面紛紛建言獻(xiàn)策。
眼下，福建正把碳達(dá)峰、碳中和納入生態(tài)省建設(shè)整體布局。實(shí)施“藍(lán)碳”工程，是實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的重要方式之一。
“‘藍(lán)碳’是利用海洋和海岸帶生態(tài)系統(tǒng)，吸收大氣中的二氧化碳，并將其固定和儲存的過程、活動和機(jī)制，范圍上涵蓋了海岸帶、濕地、沼澤、河口、近海、淺海和深海等區(qū)域。”省人大代表，泉州第五中學(xué)正高級、特級教師盧靈說，我省擁有3752千米的綿長陸地海岸線，位居全國第二，海域面積達(dá)13.6萬平方千米，是名副其實(shí)的海洋大省，具有豐富的濱海“藍(lán)碳”資源。
如何深入挖掘“藍(lán)碳”資源？盧靈建議，在進(jìn)一步推進(jìn)海洋生態(tài)的保護(hù)與修復(fù)基礎(chǔ)上，落實(shí)海洋碳匯的現(xiàn)狀評估、形成過程、調(diào)控機(jī)制、增匯技術(shù)等研究工作，完善海洋碳匯市場建設(shè)，大力發(fā)展海洋碳匯的期貨、信貸、基金等金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)，深入激發(fā)海洋碳匯價(jià)值實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，要加強(qiáng)全社會海洋碳匯知識普及，提升各級政府部門、企業(yè)和公眾對海洋碳匯的了解。
綠色，是福建的一張亮麗名片。如何把生態(tài)省建設(shè)與文旅融合起來，帶動文化保護(hù)傳承和地方發(fā)展？省人大代表、福州市林則徐紀(jì)念館館長陳繼勇在履職過程中不斷思考，并進(jìn)行調(diào)研。陳繼勇建議，推動福州左海西湖一體化建設(shè)，將其打造成福建城市建設(shè)“生態(tài)+文旅+休閑”的標(biāo)桿樣板。建設(shè)兒童游樂設(shè)施，恢復(fù)西湖桂齋、海峽熊貓世界開放等，以滿足廣大市民游客需求。
去年，武夷山國家公園正式設(shè)立。如何用好這一生態(tài)和文化資源？陳繼勇認(rèn)為，可以打造并豐富武夷山國家公園生態(tài)文化圈概念。“建議加強(qiáng)仙霞古道歷史遺跡保護(hù)修繕，在武夷山東麓的浦城縣建設(shè)‘福建古道驛站博物館’，持續(xù)打響武夷山國家公園‘生態(tài)+文化+旅游’特色品牌。”他說。
打造美麗福建，最終要讓百姓享受成果。省人大代表、福州市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院集團(tuán)有限公司總建筑師陳友榮建議，提升我省“適老宜少”人居環(huán)境質(zhì)量。
陳友榮分析，近年來，在快速城鎮(zhèn)化背景下，老少設(shè)施空間在“量”“質(zhì)”方面缺口明顯。設(shè)施總量不足，環(huán)境質(zhì)量不高，缺乏適老宜少設(shè)計(jì)，有的還存在安全隱患。
“要建立完善‘適老宜少’人居環(huán)境質(zhì)量評估信息系統(tǒng)、指標(biāo)體系和機(jī)制，以群眾需求為導(dǎo)向，全方位、多途徑查找問題，為改造提供靶向指導(dǎo)。”陳友榮建議，還要分區(qū)施策，提升品質(zhì)。老城、老舊小區(qū)以城市更新行動為抓手，通過增設(shè)施、補(bǔ)空間、提品質(zhì)、優(yōu)治理等措施，補(bǔ)足設(shè)施短板；新區(qū)以“全齡友好城市”理念，按照5～10分鐘步行可達(dá)要求，打造宜人的公共空間，健全完整的服務(wù)體系。此外，可探索建設(shè)復(fù)合型TOD養(yǎng)老綜合體，將社區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、辦公、商業(yè)和公共交通系統(tǒng)整合成一體，使老年人可以享受城市的便利。
區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，相比城市關(guān)注的人居環(huán)境問題，鄉(xiāng)村則需要解決醫(yī)療短板問題，尤其是醫(yī)療人才短板。
省人大代表、永春縣醫(yī)院兒科原主任醫(yī)師李幼紅在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才，特別是臨床醫(yī)師不足現(xiàn)象在山區(qū)縣尤其突出。她建議，進(jìn)一步支持山區(qū)縣人才建設(shè)，“出臺政策，對研究生以上學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生人才到山區(qū)縣基層單位服務(wù)的，在福利待遇方面給予補(bǔ)助，在職稱評聘上給予優(yōu)惠，進(jìn)一步暢通職稱上升渠道，保障基層醫(yī)務(wù)人員待遇”。（記者 吳旭濤 張輝）
