從嚴(yán)治警 樹好形象
6月22日上午，記者在省高院信息集控管理中心看到，工作人員輕點(diǎn)鼠標(biāo)，在2個(gè)小時(shí)內(nèi)，就對(duì)全省190個(gè)開(kāi)庭的科技法庭法警值庭情況作了一次網(wǎng)上巡查。
“以前督察法警值庭情況要舟車勞頓，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，還不一定能掌握真實(shí)情況?，F(xiàn)在足不出戶就能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離現(xiàn)場(chǎng)督察，督察情況更準(zhǔn)確、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題更快速、處理問(wèn)題更給力。”法警總隊(duì)工作人員葉曉丹說(shuō)。
隊(duì)伍建設(shè)不僅要靠思想教育的軟支撐，更要靠剛性制度的硬約束。我省法院堅(jiān)持把執(zhí)法崗位當(dāng)作為民服務(wù)的大平臺(tái)，建立和完善值庭、押解、看管、安全檢查等規(guī)章制度，用制度管人管事。省高院法警總隊(duì)反復(fù)梳理司法警務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定警務(wù)安全責(zé)任清單，將警務(wù)安全責(zé)任細(xì)化分解到每個(gè)執(zhí)法崗位、每個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)和人員，嚴(yán)格責(zé)任清單臺(tái)賬管理，堅(jiān)持掛號(hào)跟蹤，銷號(hào)核查。并實(shí)行存在問(wèn)題找不準(zhǔn)不放過(guò)、問(wèn)題責(zé)任不查清不放過(guò)、接受教育不深刻不放過(guò)、整改提高不到位不放過(guò)的“四個(gè)不放過(guò)”做法，取得了良好成效。
“公生明，廉生威。”通過(guò)日常察廉、例會(huì)說(shuō)廉、典型示廉等方式，幫助法警筑牢拒腐防變的思想道德防線。推進(jìn)“六必談”制度：法警崗位交流、崗位調(diào)整或退休時(shí)必談，有違紀(jì)苗頭時(shí)必談，遇到困難挫折、情緒低落時(shí)必談，家庭不和時(shí)必談，家庭困難必談。在開(kāi)展談心活動(dòng)中，遇個(gè)別問(wèn)題個(gè)別解決，普遍問(wèn)題集中解決，傾向性問(wèn)題提前解決，把問(wèn)題化小、化了，凝聚警心。
既要從嚴(yán)治警，又要從優(yōu)待警。在全國(guó)率先開(kāi)展優(yōu)秀司法警察心理療養(yǎng)，到目前，共舉辦心理療養(yǎng)活動(dòng)9期，在全國(guó)法院起到很好的示范作用。推動(dòng)警員職務(wù)套改、特殊津貼、人身意外傷害保險(xiǎn)等制度的落實(shí)，從政策、制度、機(jī)制層面關(guān)心關(guān)愛(ài)司法警察。這些舉措有效增強(qiáng)了全省法院司法警察隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為審判執(zhí)行工作順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)有力的警務(wù)保障。
