記者11日從省市場監(jiān)管局獲悉，我省印發(fā)《關于建立完善生產經營單位食品安全風險隱患內部報告獎勵機制的通知》，有效發(fā)揮食品從業(yè)人員“內部吹哨人”作用，推動食品安全風險隱患閉環(huán)管理。
《通知》明確了內部報告的范圍，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、食品安全管理存在的問題，以及其他涉嫌違反食品安全法律法規(guī)、可能引發(fā)重大食品安全風險的情形。報告主體為食品生產經營單位的全體從業(yè)人員，涵蓋管理人員、技術人員、一線員工，也包括臨時聘用人員及勞務派遣勞動者。
為暢通報告渠道，《通知》指出，生產經營單位應注冊使用“全國食品安全內部知情人舉報系統(tǒng)”，形成企業(yè)專屬賬戶，用于受理內部報告，并在單位內醒目位置公示報告途徑。從業(yè)人員也可根據(jù)實際情況，選擇不向本單位報告，直接通過該系統(tǒng)向市場監(jiān)管部門進行舉報。
在及時實施獎勵方面，《通知》提出，應鼓勵生產經營單位對報告食品安全風險隱患的從業(yè)人員給予及時獎勵，并向全員公示具體獎勵辦法。對向市場監(jiān)管部門進行舉報的，將依據(jù)相關規(guī)定予以獎勵。（福州日報記者 沐方婷）
