換掉不為之將 激發(fā)隊伍活力
“以上是我的履職承諾，請廣大村民群眾監(jiān)督。如有下列情形之一的，我將主動辭職。”不久前，剛剛當(dāng)選的清涼鎮(zhèn)嶺下店村村主任吳建鋒從經(jīng)濟(jì)工作、精神文明建設(shè)、為民辦實事、計劃生育、綜治穩(wěn)定工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級財務(wù)管理等方面做出履職承諾。
“貧困村的村干部直接決定著扶貧成效。”永泰縣相關(guān)負(fù)責(zé)人說，如果村干部不給力，全縣如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的計劃就可能落空。為此，永泰縣通過走訪黨員群眾了解情況，定期聽取情況匯報掌握動態(tài)，每月督查發(fā)現(xiàn)問題等方式，對履職盡責(zé)不到位、發(fā)展思路不清等不適合繼續(xù)任職的村干部，采取措施予以調(diào)整。
不僅如此，在打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)過程中，該縣還開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，針對問題易發(fā)多發(fā)的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展監(jiān)督檢查，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
從換屆選舉到日常管理，嚴(yán)格要求一以貫之。“鐵腕之下，村干部心有所戒、行有規(guī)范，工作作風(fēng)也會明顯改善。”永泰縣相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
