這些人原本都在等待入職。4天前，滿懷期待的張曉然收到了一條短信：“如有違約意向，請盡快辦理，于7月25號~8月31號期間申請違約，將給予免除違約金并兩周內(nèi)可辦理完畢”。

　　兩天后，她又接到電話通知，得知自己沒有通過實(shí)習(xí)考核。她這時(shí)才得知雖然簽了三方協(xié)議，但在對方看來，三方協(xié)議只是“一張廢紙”。

　　三方協(xié)議約定，單方違約必須提前一個(gè)月告知，并且要交付5000元違約金。招行在錄取通知書上“特別提示”，“如果您提供的信息存在虛假內(nèi)容、體檢不合格、全職實(shí)習(xí)期間考核不合格、培訓(xùn)考核不合格或在報(bào)到日期前不能取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，我行有權(quán)單方解除約定，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。”

　　張曉然不明白的是，自己實(shí)習(xí)期間考核“不合格”，為什么還進(jìn)入了擬錄用公告中？招行上海分行7月19日曾發(fā)布擬錄用的對公客戶經(jīng)理和柜面運(yùn)營崗位的386名畢業(yè)生名單，被勸退者的名字均在其中。公示期剛一結(jié)束，部分?jǐn)M被錄用者便接到了勸退通知。

　　周立帆也是其中一位被勸退者。金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)的他，被對公客戶經(jīng)理崗位錄取，收到的錄取通知書上寫著：“您將與招商銀行上海分行簽訂勞動合同。勞動合同期限三年，含試用期六個(gè)月。”

　　招行上海分行要求，所有簽了錄取通知書或三方協(xié)議的學(xué)生，必須繼續(xù)參加實(shí)習(xí)考核和入職培訓(xùn)考核。實(shí)習(xí)期為2個(gè)月，學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排在2016年1~2月、3~4月或5~6月參加。在通過實(shí)習(xí)考核后，還有入職培訓(xùn)環(huán)節(jié)，也會有考核要求。

　　據(jù)周立帆回憶，在簽約會現(xiàn)場，有人疑惑地提問，“我們都被錄取了為什么還要參加實(shí)習(xí)考核？這個(gè)環(huán)節(jié)會淘汰人嗎？”招商銀行上海分行人事部門負(fù)責(zé)招聘的張金鑫輕松地回答說，“基本不會淘汰人。”

　　張曉然也記得，招聘方當(dāng)時(shí)給的說法是“實(shí)習(xí)淘汰率大概在10%”。想著自己只要好好表現(xiàn)，不太可能成為“落后的十分之一”，她果斷放棄了許多其他銀行可能的工作機(jī)會，放心地在錄取通知書上簽了字。

　　實(shí)習(xí)期間她自我感覺不錯(cuò)，無論是打字、點(diǎn)鈔、翻打傳票還是完成考卷，她都能從容應(yīng)對。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，她問主管自己“是否通過了考核？”主管明確告訴她，“通過考核并且合格了。”

　　周立帆實(shí)習(xí)時(shí)的上級則沒有告知他當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)。但是，在實(shí)習(xí)結(jié)束將近5個(gè)月后，7月25日，他突然接到了一個(gè)電話，該行人力資源部工作人員通知他，“你的實(shí)習(xí)考核成績不夠理想，明天想找你談一下。”

　　過了兩天，他趕到了陸家嘴(22.380, -0.33, -1.45%)環(huán)路1088號招商銀行大廈，對方才告知他，“正常入職是不可能的，你沒有完成我們實(shí)習(xí)時(shí)的指標(biāo)。”要么走人，要么繼續(xù)實(shí)習(xí)兩個(gè)月，而且實(shí)習(xí)期間不計(jì)入試用期內(nèi)。

　　目前被勸退的畢業(yè)生們自發(fā)組建了微信群，并在網(wǎng)上發(fā)帖曝光此事。7月29日上午，中國青年報(bào)·中青在線記者致電招商銀行上海分行人力資源部，工作人員表示“不方便回應(yīng)”。（應(yīng)受訪人要求，文中所涉畢業(yè)生為化名）

　　中青在線7月29日電