2025年新春，平安人壽廈門分公司積極響應(yīng)黨委號召，精心策劃并實施了一系列新春慰問活動，將黨和公司的深切關(guān)懷與溫暖傳遞給每一位職工，特別是那些在2024年因疾病或退休而面臨挑戰(zhàn)的職工，確保他們度過一個溫馨、歡樂且充滿希望的節(jié)日。
為確保慰問活動的精準(zhǔn)性和實效性，平安人壽廈門分公司前期進(jìn)行了深入的摸底調(diào)研，細(xì)致了解了職工的家庭狀況及實際需求。基于調(diào)研結(jié)果，確定了3名因病致困的職工家庭和14名退休職工作為重點(diǎn)慰問對象，力求將關(guān)懷送到最需要的地方。
在慰問過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，與困難職工進(jìn)行面對面的親切交流。領(lǐng)導(dǎo)們耐心傾聽職工的困難與訴求，鼓勵他們保持樂觀向上的心態(tài)，積極面對生活中的挑戰(zhàn)。同時，為每位困難職工送上了慰問金及新春祝福，用實際行動傳遞了組織的溫暖與力量。
對于退休職工，平安人壽廈門分公司同樣表達(dá)了高度的敬意與關(guān)懷。工作人員組織退休職工聚會交流，與他們共話往昔、展望未來。在交談中，工作人員詳細(xì)了解了退休職工的生活和身體狀況，認(rèn)真聽取了他們對公司發(fā)展的意見和建議。還為每位退休職工準(zhǔn)備了精美的新春禮物，以表達(dá)對他們?yōu)楣景l(fā)展所做貢獻(xiàn)的感激之情。
本次新春慰問活動，不僅為困難職工和退休職工送上了物質(zhì)上的幫助和精神上的慰藉，更增強(qiáng)了職工對公司的歸屬感和凝聚力，進(jìn)一步彰顯了“以人為本”的企業(yè)文化，展現(xiàn)了公司對職工成長與發(fā)展的深切關(guān)注。
展望未來，平安人壽廈門分公司將繼續(xù)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下秉承團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌，為職工提供更加全面、貼心的服務(wù)與支持。同時，也將積極履行社會責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會、推動公司高質(zhì)量快速發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
