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03 融資支持

【設(shè)立供應(yīng)鏈協(xié)作基金】

市級(jí)：

1.工業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈子基金

按鏈主企業(yè)與上下游企業(yè)雙方合同訂單金額，提供固定融資成本為2%/年的融資支持，融資期限最長(zhǎng)3年，單家企業(yè)融資額度最高5000萬(wàn)元。

2.商貿(mào)企業(yè)供應(yīng)鏈子基金

按照鏈主企業(yè)委外加工合同金額或其與上下游企業(yè)交易金額的一定比例，提供固定融資成本為2.5%/年的融資支持，單家企業(yè)融資額度最高2億元，融資期限最長(zhǎng)1年。

（來(lái)源：廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大有效投資促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效若干意見(jiàn)》的通知）

【貸款支持】

火炬高新區(qū)：

1.對(duì)當(dāng)年度資格有效的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)，以及國(guó)家級(jí)重大人才計(jì)劃、福建省“百人計(jì)劃”、廈門市“海納百川” 和“雙百計(jì)劃”人才創(chuàng)辦的科技企業(yè)（人才須為企業(yè)股東，且股權(quán)比例大于20%），在企業(yè)“信易貸”貸款結(jié)清后，按最高不超過(guò)企業(yè)實(shí)繳利息總額的20%予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金撥付給貸款企業(yè)。

2.合作擔(dān)保機(jī)構(gòu)向企業(yè)實(shí)際收取的年擔(dān)保費(fèi)不高于擔(dān)保金額0.5%，超出部分由高新區(qū)補(bǔ)貼至合作擔(dān)保機(jī)構(gòu)；

3.在企業(yè)貸款結(jié)清后，按企業(yè)實(shí)繳利息的30%予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金撥付給貸款企業(yè)。單家企業(yè)每年補(bǔ)貼金額最高40萬(wàn)元。

（來(lái)源：廈門火炬高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于印發(fā)《廈門火炬高新區(qū)關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化的若干措施》的通知）

解讀>>>

  　科技創(chuàng)新投入大、周期長(zhǎng)，離不開(kāi)資金活水的澆灌。廈門擴(kuò)大技術(shù)創(chuàng)新基金規(guī)模，將進(jìn)一步發(fā)揮金融“活水”作用，推動(dòng)科技與金融雙向融合，為科技創(chuàng)新提供強(qiáng)有力金融支撐，促進(jìn)各類企業(yè)加速科技創(chuàng)新突破和技術(shù)應(yīng)用。

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04 人才政策

【先進(jìn)制造業(yè)緊缺人才（市級(jí)）】

1.重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才

申報(bào)條件概述：

廈門市平板顯示、計(jì)算機(jī)與通訊設(shè)備、機(jī)械裝備、新材料與新能源、節(jié)能環(huán)保等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)近3年內(nèi)新引進(jìn)人才，年薪達(dá)到30萬(wàn)元及以上。

主要優(yōu)惠待遇：

①年薪達(dá)50萬(wàn)元（含）以上的，給予15萬(wàn)元薪酬津貼；

②年薪達(dá)30萬(wàn)元（含）至50萬(wàn)元的，給予10萬(wàn)元薪酬津貼。

2.重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才團(tuán)隊(duì)

申報(bào)條件概述：

廈門市平板顯示、計(jì)算機(jī)與通訊設(shè)備、機(jī)械裝備、新材料與新能源、節(jié)能環(huán)保等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)近3年內(nèi)新引進(jìn)，團(tuán)隊(duì)需滿足成員年薪不低于20萬(wàn)元，實(shí)施技術(shù)攻關(guān)或成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目投資不低于300萬(wàn)元，同一團(tuán)隊(duì)申報(bào)不超過(guò)5人。

主要優(yōu)惠待遇：

緊缺人才團(tuán)隊(duì)引才資助對(duì)象，給予每人10萬(wàn)元薪酬津貼，團(tuán)隊(duì)最高50萬(wàn)元。

3.倍增計(jì)劃企業(yè)緊缺人才

申報(bào)條件概述：

擔(dān)任先進(jìn)制造業(yè)倍增計(jì)劃企業(yè)中層以上技術(shù)、管理崗位，年薪（稅前）不低于50萬(wàn)元。

主要優(yōu)惠待遇：

①年薪50萬(wàn)元（含）-70萬(wàn)元的部分按稅前年薪3%予以獎(jiǎng)勵(lì)；

②年薪70萬(wàn)元（含）-100萬(wàn)元部分按稅前年薪4%予以獎(jiǎng)勵(lì)；

③年薪超過(guò)100萬(wàn)元的部分按稅前年薪5%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（每年獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)10萬(wàn)元）

（來(lái)源：《廈門市先進(jìn)制造業(yè)倍增計(jì)劃企業(yè)中層以上管理及技術(shù)人才個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》）

【“雙 百 計(jì)劃”（市級(jí)）企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)】

條件：

1.所創(chuàng)辦企業(yè)已成立半年以上、五年以下，申報(bào)時(shí)所申報(bào)項(xiàng)目實(shí)際投入不低于100萬(wàn)元；

2.系企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人，自有資金（含技術(shù)入股）占創(chuàng)辦企業(yè)股份的30%以上；

3.有管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目具有市場(chǎng)潛力。

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

1.資金獎(jiǎng)勵(lì)：引進(jìn)人才創(chuàng)辦的企業(yè)可獲得200萬(wàn)元至1000萬(wàn)元的政府資金獎(jiǎng)勵(lì)；

2.場(chǎng)所支持：可獲得所在區(qū)或園區(qū)提供不少于100-500平方米的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所，五年內(nèi)免交租金。

3.人才本人支持：三年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分全額返還，可享受住房待遇、子女就學(xué)、醫(yī)療保健等綜合配套服務(wù)。

（來(lái)源：《廈門市高層次創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才“雙百計(jì)劃”實(shí)施意見(jiàn)》廈委組〔2020〕33號(hào)）

【“雙 百 計(jì)劃”（市級(jí)）個(gè)人與團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)】

創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)

申報(bào)條件概述：

①創(chuàng)新個(gè)人

通過(guò)高層次人才特聘崗位遴選。主要支持廈門市省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，或具有重大創(chuàng)新平臺(tái)的企事業(yè)單位，引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)技能人才和高級(jí)管理人才，由用人單位根據(jù)崗位要求，設(shè)置特聘崗位自主招聘，特聘崗位人選應(yīng)于近一年新引進(jìn)或待引進(jìn)來(lái)廈，經(jīng)研究確認(rèn)后納入市“雙百計(jì)劃”給予支持。具體由市工信局、市科技局、市委金融辦、市人社局等行業(yè)主管部門組織實(shí)施。

支持廈門市企事業(yè)單位全職引進(jìn)“兩院”院士、海外發(fā)達(dá)國(guó)家院士等人才，納入創(chuàng)新頂峰人才給予支持。

②創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

主要支持具備國(guó)際視野和戰(zhàn)略眼光，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（1）近3年新引進(jìn)或待引進(jìn)來(lái)廈，由1名負(fù)責(zé)人、2-5名核心成員組成，且核心成員須至少有2人具有海外留學(xué)工作經(jīng)歷，成員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定合理，具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性；

（2）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)取得海外博士學(xué)位，或具有博士學(xué)位且有2年以上海外留學(xué)工作經(jīng)歷；曾入選省級(jí)以上重大人才工程或相當(dāng)層次人才，或主持（承擔(dān)）國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)科研項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目；現(xiàn)（擬）任申報(bào)單位研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)；

（3）團(tuán)隊(duì)核心成員中，至少有2人應(yīng)具有海外留學(xué)工作經(jīng)歷，包括取得海外碩士及以上學(xué)位，擁有2年以上在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)及管理經(jīng)歷；或國(guó)內(nèi)碩士且擁有2年以上在海外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)及管理經(jīng)歷；

（4）新引進(jìn)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)與用人單位簽訂3年以上工作合同。未全職來(lái)廈的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)與用人單位簽訂聘用意向書，在入選之日起1年內(nèi)正式來(lái)廈工作，并簽訂3年以上工作合同；

（5）由用人單位提交申請(qǐng)，每個(gè)用人單位當(dāng)年度只能申報(bào)一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

主要優(yōu)惠待遇：

創(chuàng)新個(gè)人100萬(wàn)元、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)300萬(wàn)元、院士等創(chuàng)新頂峰人才500萬(wàn)元工作生活補(bǔ)助。

（來(lái)源：廈門市2024年引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“雙百計(jì)劃”申報(bào)公告）

解讀>>>

    人才是先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。廈門市2024年引進(jìn)高層次人才“雙百計(jì)劃”有助于深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力引進(jìn)和集聚高層次人才來(lái)廈門創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。引進(jìn)一批海內(nèi)外高精尖缺人才和團(tuán)隊(duì)，也有助于廈門市“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展壯大。

廈門市不斷加大對(duì)制造業(yè)的扶持力度，從資金補(bǔ)助、研發(fā)創(chuàng)新，再到人才支持……多維度政策形成了強(qiáng)有力的“組合拳”，為制造業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供了廣闊空間。隨著政策紅利的釋放，制造業(yè)無(wú)疑正成為未來(lái)投資發(fā)展的重要方向。

同翔通用廠房三期位于火炬高新區(qū)核心區(qū)域，盡享市級(jí)與高新區(qū)雙重政策紅利，重點(diǎn)引進(jìn)高端裝備制造、平板顯示、半導(dǎo)體和集成電路、新材料與新能源等產(chǎn)業(yè)。企業(yè)入駐可享全方位政策扶持，疊加優(yōu)惠助力快速發(fā)展，同時(shí)配備高標(biāo)準(zhǔn)生活與產(chǎn)業(yè)配套，是投資興業(yè)的優(yōu)選之地。

同翔通用廠房三期，位于同安區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地布塘中路與石場(chǎng)東路交叉口西南側(cè)，北側(cè)為京東物流園，東側(cè)為同翔通用廠房一/二期（均已售罄），總用地面積4.7萬(wàn)㎡，總建筑面積約11.83萬(wàn)㎡，共計(jì)5棟7層通用廠房，為先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展提供更多新型產(chǎn)業(yè)空間。項(xiàng)目單元面積靈動(dòng)多變，獨(dú)立單元面積在1400-2300㎡不等，靈活匹配中小微企業(yè)至成長(zhǎng)型企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求。每棟樓均配備多部客梯與貨梯，確保物流高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

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