三、強化“關(guān)鍵點”，全面從嚴鍛造隊伍

習(xí)近平總書記強調(diào)，“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”。興業(yè)銀行漳州分行堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心聚魂。堅持黨管干部、黨管人才和黨管青年原則，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，堅持以嚴的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀、鍛造隊伍。今年來，持續(xù)強化干部考核力度，治理懶政、庸政干部，健全能上能下的選人用人機制，建立“有為者有位、無為者讓位”的讓賢文化，營造良好風(fēng)氣。精簡管理部門人員，推進干部交流，加強機關(guān)與支行人員交流力度，激勵員工擔(dān)當(dāng)作為。加大年輕干部培養(yǎng)，組織開展支行重要崗位公開競聘選拔，為支行選配德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷膬?yōu)秀年輕干部，激發(fā)隊伍活力。

把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。分行黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，嚴格落實民主集中制，提高民主決策水平，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實責(zé)任主體，落實“一崗雙責(zé)”。加大基層黨組織黨建考核力度，將考核結(jié)果作為評優(yōu)前置條件，推動黨建工作從“軟任務(wù)”變成“硬指標”，讓各基層黨組織既算“業(yè)務(wù)賬”，又算“黨建賬”，不斷增強黨組織政治功能和組織功能，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

以“清廉興業(yè)”文化建設(shè)為抓手，引領(lǐng)分行清正廉潔健康運行，不斷激發(fā)黨員干部清廉內(nèi)生動力。制定“清廉興業(yè)”文化建設(shè)工作規(guī)劃，確定2022年為“清廉興業(yè)”文化品牌創(chuàng)建年，2023年為“清廉興業(yè)”文化機制建設(shè)年，2024年為“清廉興業(yè)”文化總結(jié)提升年，將通過三年的努力，使分行一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制更加完善，政治生態(tài)更加清朗，為分行穩(wěn)健發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展注入清廉文化基因，提供堅強紀律保障。

弘揚“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良傳統(tǒng)，持之以恒強化作風(fēng)建設(shè)。深入實施“三提三效”行動，以“快”促效，以“優(yōu)”提效，以“實”增效，搶抓市場先機，增強服務(wù)意識，提升綜合效益。

用奮斗禮贊時代，用拼搏定義未來。在中國式現(xiàn)代化新征程上，興業(yè)銀行漳州分行將全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢記“國之大者”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，圍繞黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府戰(zhàn)略部署，在總行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，踔厲奮發(fā)、篤行不怠、真抓實干，助力漳州全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越、加快建設(shè)現(xiàn)代化濱海城市，為奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家福建篇章貢獻全部力量。