近日，中信銀行又現(xiàn)高管變動。這一次，是擁有20余年銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的“70后”副行長蘆葦?！?/p>

　　10月14日晚間，中信銀行發(fā)布公告稱，蘆葦因工作調(diào)整原因，于當日向董事會提交辭呈，辭去其所擔任的副行長職務(wù)，其辭任自辭呈送達該行董事會之日起生效?！?/p>

　　蘆葦赴任的“下一站”是哪？中信信托微信公眾號發(fā)布消息稱，近日中信信托召開干部會議，中信集團有關(guān)負責人宣布人事任免決定：蘆葦同志任中信信托黨委書記?！?/p>

　　有20余年銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 

　　從中信銀行相關(guān)公告披露的簡歷來看，蘆葦是在中信銀行一步一步成長起來的高管。　

　　據(jù)中信銀行2022年半年報，蘆葦在擔任中信銀行黨委委員、副行長的同時，還擔任中信銀行深圳分行黨委書記、行長及阿爾金銀行董事?！?/p>

　　事實上，蘆葦擔任中信銀行副行長的時間并不算長?！?/p>

　　2020年11月，中信銀行發(fā)布董事會會議決議公告稱，董事會同意聘任蘆葦為該行副行長。2021年4月，銀保監(jiān)會對上述任職資格進行了批復(fù)。這意味著，蘆葦正式就任副行長是從去年4月開始，距今約一年半。 

　　圖片來源：銀保監(jiān)會網(wǎng)站　

　　根據(jù)中信銀行相關(guān)公告，蘆葦出生于1971年10月，畢業(yè)于澳大利亞迪肯大學，獲會計學碩士學位，是一位擁有20余年中國銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的銀行業(yè)“老將”，也是一位在中信銀行內(nèi)部成長起來的干部。　

　　相關(guān)公告顯示，蘆葦2019年7月起任中信銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)，2019年1月起任深圳分行黨委書記，同年5月起任深圳分行行長。2017年1月至2019年6月任該行董事會秘書、公司秘書和授權(quán)代表；2016年10月至2019年1月任該行資產(chǎn)負債部總經(jīng)理；2015年5月至2016年10月任該行財務(wù)會計部總經(jīng)理；2013年3月至2015年5月歷任該行計劃財務(wù)部副總經(jīng)理(主持工作)、總經(jīng)理；1997年1月至2013年3月在該行總行營業(yè)部(現(xiàn)北京分行)工作，歷任公司業(yè)務(wù)部副科長、副處長(期間于2001年3月至2002年1月公派英國匯豐銀行澤西支行工作)，西單支行負責人、副行長(主持工作)、行長，京城大廈支行行長，金融同業(yè)部總經(jīng)理，總行營業(yè)部黨委委員、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理?！?/p>

　　任中信信托黨委書記 

　　中信信托微信公眾號“中信信托官方賬號”日前發(fā)布消息稱，近日，中信信托召開干部會議，中信集團有關(guān)負責人宣布人事任免決定：蘆葦同志任中信信托黨委書記，免去李子民同志相關(guān)職務(wù)，按有關(guān)規(guī)定程序辦理?！?/p>

　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士，蘆葦將接替李子民，出任中信信托新一任總經(jīng)理。其任職資格尚待監(jiān)管部門批準。而據(jù)中國華融日前公告，該公司董事會決議聘任李子民為公司總裁，任職資格也待監(jiān)管核準?！?/p>

　　據(jù)了解，中信銀行、中信信托實際控制人均為中信集團。這意味著，蘆葦?shù)谋敬喂ぷ髡{(diào)整，依然是中信集團系統(tǒng)內(nèi)部的調(diào)整?！?/p>

　　中信信托是目前信托行業(yè)最有影響力的公司之一，在業(yè)界有“信托一哥”之稱。據(jù)該公司官網(wǎng)介紹，中信信托是中信集團系統(tǒng)重要性成員企業(yè)，各項關(guān)鍵性指標連續(xù)14年排名行業(yè)前三，獲評中國監(jiān)管最高評級和信托行業(yè)最高評級?！?/p>

　　不過，目前信托行業(yè)正在經(jīng)歷深度轉(zhuǎn)型，中信信托也承受著不小的壓力。比如，傳統(tǒng)信托業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)下滑，對信托公司的經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生較大影響；創(chuàng)新類業(yè)務(wù)多處于起步階段，短期內(nèi)難以形成業(yè)績支柱?！?/p>

　　這種壓力的表現(xiàn)之一便是業(yè)績下滑。據(jù)中信信托在銀行間市場披露的數(shù)據(jù)，2022年上半年，該公司實現(xiàn)營業(yè)收入33.46億元，同比下降18.31%；實現(xiàn)凈利潤15.22億元，同比下降24.35%?！?/p>

　　據(jù)中信信托官網(wǎng)數(shù)據(jù)，2021年，該公司實現(xiàn)營業(yè)收入85.9億元，實現(xiàn)凈利潤35億元，也都較上年出現(xiàn)下降。 

　　來源：中信信托　

　　中信信托2021年度報告稱，報告期內(nèi)，面對復(fù)雜困難的外部形勢，公司主動適變應(yīng)變，積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)步推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量，努力化解項目風險，繼續(xù)保持穩(wěn)健業(yè)績?！?/p>

　　去年，中信信托實施“大動作”，對組織架構(gòu)進行了大刀闊斧的改革。首次采取事業(yè)部模式，先后在需要重點發(fā)力的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，設(shè)立了證券投資事業(yè)部、家族信托事業(yè)部、養(yǎng)老金事業(yè)部、運營管理中心，對轉(zhuǎn)型創(chuàng)新業(yè)務(wù)給予考核傾斜和資源扶持；鼓勵非標團隊自發(fā)整合，推進后列部門撤銷合并，全年合并部門10個?！?/p>

　　同時，該公司持續(xù)補強創(chuàng)新業(yè)務(wù)團隊人員配置，通過內(nèi)部挖潛和外部招聘相結(jié)合，盤活人才存量，引入緊缺人才。去年全年內(nèi)部流動支持證券投資、家族信托、養(yǎng)老金等創(chuàng)新業(yè)務(wù)部門17人，引入創(chuàng)新業(yè)務(wù)緊缺人才28人。截至2021年末，從事非傳統(tǒng)信托業(yè)務(wù)的人員已有70人，接近公司前臺業(yè)務(wù)人員的四分之一。　

　　信托業(yè)內(nèi)人士表示，信托業(yè)正在步入更加規(guī)范、健康的發(fā)展軌道，從以往過度偏重賣方驅(qū)動的非標融資業(yè)務(wù)，向兼顧買方驅(qū)動、標準化資產(chǎn)配置的均衡方向發(fā)展。（來源： 中國證券報）