18日在北京發(fā)布的一份報告顯示，越來越多的中國制造業(yè)企業(yè)開始使用機器人，這一趨勢對勞動人口的影響也開始顯現(xiàn)。在“機器換人”方面，目前呈現(xiàn)出低學歷用工被替代，高學歷人才需求反增加的態(tài)勢。

　　為了解中國制造業(yè)企業(yè)轉型升級的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與趨勢，武漢大學質量發(fā)展戰(zhàn)略研究院當天發(fā)布“中國企業(yè)綜合調(diào)查(CEGS)報告(2015-2018)”。

　　基于對近2000家企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù)，這份報告指出，為應對勞動成本快速上升的挑戰(zhàn)，中國制造業(yè)企業(yè)加快推進了生產(chǎn)的智能化升級。

　　在生產(chǎn)端，智能化體現(xiàn)在機器人的引入。

　　以企業(yè)為單位看，此次調(diào)查樣本中，2017年使用機器人企業(yè)占比高達13.4%，這一數(shù)據(jù)在2015年僅為8.1%。

　　從機器人用量看，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2015年至2017年三年，企業(yè)機器人平均購買臺套數(shù)分別為8.4臺、9.5臺和12.9臺。

　　從企業(yè)投入看，2015年至2017年三年間，企業(yè)機器人投資的年均增速高達57%。到2017年末，企業(yè)使用機器人設備的平均現(xiàn)值已達到307萬元人民幣。

　　報告指出，在接受調(diào)查的企業(yè)中，使用機器人企業(yè)所雇傭的勞動力人數(shù)在全部企業(yè)雇傭勞動力總數(shù)中的占比，在2008年時僅為12%，到2017年時已升至37%。

　　武漢大學質量發(fā)展戰(zhàn)略研究院院長程虹表示，從這一比例推算，中國約有40%的制造業(yè)勞動力人口已受到機器人使用的潛在影響。

　　機器人的引入替代了哪一部分工作？程虹介紹說，從學歷來看，機器人的使用替代了所在企業(yè)9.4%的初中及以下員工，但同時大學及以上的員工數(shù)量卻增長了3.6%。

　　從工作任務來看，機器人替代了3.3%重復運動和體力要求的常規(guī)操作型任務，但同時也增加了2.7%對于非常規(guī)認知型工作任務的需求。

　　程虹認為，機器人的大量使用將導致一部分崗位消失從而增加就業(yè)壓力。據(jù)其估計，2017年，機器人使用對勞動力的整體替代效應為0.3%，未來這一數(shù)據(jù)料將持續(xù)增長。 (中新社北京12月18日  電記者 周銳)