近日，民政部表示，全國已發(fā)布8.2萬個城市社區(qū)專職工作崗位，全部面向高校畢業(yè)生開放，其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業(yè)生。此外，今年6月，近90萬人報考全國社工職業(yè)資格考試，創(chuàng)下歷史新高。

　　社工是一群什么樣的工作者？他們的工作為何日益重要？

　　73萬名專業(yè)社工，社區(qū)工作不是雞毛蒜皮

　　李橘是今年人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的本科生，7月入職南京市某社區(qū)居委會，負責居民社保方面的工作。

　　原本，李橘以為社區(qū)工作就是家長里短、雞毛蒜皮，而到了工作崗位才發(fā)現(xiàn)情況有所不同。

　　“其實沒有傳說中那么可怕。對于政策條例，我從前更多是從制定的層面去思考，現(xiàn)在的工作讓我了解到基層如何具體執(zhí)行、傳達，”李橘認為，為居民辦理就業(yè)困難認定、社保補貼等日常工作，補充了在學校的課程內(nèi)容，“從具體操作層面學習到了一個新視角，我覺得挺有意思的。”

　　此外，在4月26日召開的民政部第二季度例行新聞發(fā)布會上，民政部慈善事業(yè)促進和社會工作司副司長孟志強表示，目前全國已有73.7萬人取得社會工作者職業(yè)資格證書。

　　據(jù)中國社會工作聯(lián)合會網(wǎng)站介紹，社工的日常工作需要針對與居民利益有關(guān)的勞動就業(yè)、社會保障、扶貧濟困等方面運用個案、行政等專業(yè)方法，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，解決和預防社會問題。

　　“社會工作者的工作內(nèi)容主要以受助人的需要為中心，以科學的助人技巧為手段，以達到助人的有效性，目前涉及到公共健康服務、婦女社會工作、兒童福利工作等領(lǐng)域。” 華圖教育研究院社工項目專家歐海介紹道，社工的工作涵蓋社會生活很多方面，從社會救助到兒童保護，從社區(qū)建設(shè)到疫情防控等等，都能看到他們的身影。

　　8.2萬個社區(qū)專職崗位向高校畢業(yè)生開放

　　從前，在社會大眾的印象中，在居委會工作的社工往往是左臂帶著紅袖標的中老年人。但現(xiàn)如今，社工崗位上出現(xiàn)了更多年輕的身影。據(jù)統(tǒng)計，在城市社區(qū)工作者中，35周歲以下的青年人占到了35%。

　　新聞學畢業(yè)的林晚曾經(jīng)從事電視傳媒工作，為了照顧家庭而辭職，在34歲時考上了北京一個居委會的社工崗位，彼時的她還是全單位年齡最小的員工。兩年后的今天，她驚訝地發(fā)現(xiàn)單位新入職的社工年齡越來越小，自己已經(jīng)是95后社工的“老大姐”。

　　提及招聘年輕社工，她說：“單位前兩年還好，沒有招很多，今年明顯擴招了，我們街道就招了30來個。”

　　在7月26日召開的民政部第三季度例行新聞發(fā)布會上，民政部基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理司司長陳越良介紹，截至目前，全國共發(fā)布城市社區(qū)專職工作人員崗位8.2萬個，全部面向高校畢業(yè)生開放，其中2.5萬個崗位專門招聘高校畢業(yè)生。

　　在社區(qū)工作領(lǐng)域工作7年的資深人士表示，隨著社區(qū)工作范圍的不斷擴大，對于年輕的社工需求也在不斷提升，“現(xiàn)在社區(qū)工作年輕化趨勢非常明顯，像網(wǎng)格員、上門服務和溝通，年紀大的人做起來比較費力，而年輕人工作熱情高，這些現(xiàn)在都是他們來做。”

　　今年近90萬人考證，社工專業(yè)門檻越來越高

　　因為影視劇的演繹，基層社工往往是處理居民生活問題，讓觀眾認為社工不需要專業(yè)知識、就業(yè)更沒有門檻。

　　事實上，我國在2006年就已印發(fā)了《社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定》相關(guān)通知文件，對社工職業(yè)水平和能力進行專業(yè)考核和鑒定。

　　據(jù)了解，社會工作者職業(yè)資格證分為初、中、高三個等級。考試分為理論知識和職業(yè)能力考核，內(nèi)容涉及社會問題與社會政策、社會工作的價值觀與倫理等社會學、管理學理論，題型有考察社會工作能力、事務的主客觀題。

　　2021年10月，林晚拿到了社會工作師的職業(yè)資格證。對于考試，她坦言：“挺難考的。”

　　現(xiàn)如今，有越來越多的人像林晚一樣考取社會工作職業(yè)資格證。按照民政部的介紹，自2019年以來，社會工作者職業(yè)資格考試報名人數(shù)以每年10余萬人的數(shù)量逐年大幅遞增。而專家表示今年大約89萬人報考，再創(chuàng)歷史新高。

　　歐海分析，考生主要分為兩類人，一類是社工專業(yè)的學生，另一個類是從事社會工作的在職人員，“現(xiàn)在越來越多的崗位專業(yè)化和細分化，例如醫(yī)療社工，因此很多崗位需要專業(yè)的資格認證。”

　　然而，社工考試的升溫卻并不代表社區(qū)能夠成功吸納更多人才。不少受訪者表示，鑒于一些基層工作事務繁雜、薪酬待遇偏低等問題，不少年輕人對社工崗位仍持觀望態(tài)度。

　　中國社會工作聯(lián)合會專家委員會專家關(guān)冬生在走訪十多個街道社區(qū)時發(fā)現(xiàn)，招不到專業(yè)人才已經(jīng)成為社區(qū)工作的難點。

　　他認為，社區(qū)在招錄的過程中應該進一步細化工作需要的專業(yè)方向，同時關(guān)注工作者的薪酬與工作時長問題，“要把招聘的宣傳工作做細，分析清楚什么樣的人才適合來社區(qū)，在招錄進來之后還要關(guān)注他們能否適應環(huán)境以及心理成長問題。”(應受訪者要求，文中“李橘”“林晚”為化名)(作者：劉歡 來源：中國新聞網(wǎng))