國家統(tǒng)計局網(wǎng)站21日發(fā)布《中國婦女發(fā)展綱要(2011—2020年)》終期統(tǒng)計監(jiān)測報告。數(shù)據(jù)顯示，女性參與企業(yè)經(jīng)營管理更加深入，2020年，企業(yè)職工董事和職工監(jiān)事中女性比重分別為34.9%和38.2%。

　　數(shù)據(jù)顯示，全社會就業(yè)人員中女性比重保持在四成以上?！毒V要》實施以來，就業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)扶持政策逐步完善，婦女就業(yè)渠道不斷拓寬，女性就業(yè)人數(shù)穩(wěn)步增長。2020年，城鎮(zhèn)單位女性就業(yè)人員為6779.4萬人，比2010年增加1917.9萬人，增長39.5%。女性就業(yè)人員占全社會就業(yè)人員的比重為43.5%，實現(xiàn)《綱要》“保持在40%以上”的目標(biāo)。

　　女職工勞動保護得到大力加強。2012年《女職工勞動保護特別規(guī)定》的頒布實施，推動了女職工勞動條件不斷改善，有力維護了女性在勞動中的合法權(quán)益。2020年，全國執(zhí)行《女職工勞動保護特別規(guī)定》的企業(yè)比重達71.3%，比2010年提高16.4個百分點。

　　農(nóng)村貧困婦女脫貧攻堅取得全面勝利。經(jīng)過持續(xù)奮斗，農(nóng)村貧困人口全部脫貧，貧困縣全部摘帽，脫貧人口特別是脫貧婦女“兩不愁三保障”問題全面解決。截至2020年底，實現(xiàn)脫貧的近一億人口中婦女約占一半。

　　對貧困婦女的保障力度持續(xù)加強?！毒V要》實施以來，我國相繼出臺了一系列拓展女性就業(yè)渠道、提升技能水平、加強健康保障的政策和措施，為貧困婦女脫貧和可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。2020年，全國城市、農(nóng)村低保人均保障標(biāo)準(zhǔn)分別為每月677.6元和496.9元，分別是2010年的2.7倍和4.2倍；全國城鄉(xiāng)低保對象和農(nóng)村特困人員共4872.1萬人，其中女性2094.7萬人，占比為43.0%，比2010年提高9.1個百分點。

　　報告提到，各類高等教育中女生占比均超過男生。《綱要》實施以來，我國高等教育得到快速發(fā)展，女性接受高等教育機會不斷增加；多渠道、多形式為貧困和殘疾女大學(xué)生提供資助，女性平等接受高等教育得到有力保障。2020年，高等教育毛入學(xué)率為54.4%，比2010年提高27.9個百分點。高等教育在校生中女研究生人數(shù)為159.9萬人，占全部研究生的比重達到50.9%，比2010年提高3.1個百分點；普通本專科、成人本?？圃谛Ｉ信謩e為1674.2萬人和450.6萬人，占比分別為51.0%和58.0%，分別比2010年提高0.1個和4.9個百分點。

　　女性參與企業(yè)經(jīng)營管理更加深入?！毒V要》實施以來，我國經(jīng)濟社會加快發(fā)展，人們思想觀念不斷更新，公開、透明、擇優(yōu)的選拔任用機制持續(xù)完善，女性在企業(yè)管理中占據(jù)著越來越重要的地位。2020年，企業(yè)職工董事和職工監(jiān)事中女性比重分別為34.9%和38.2%，分別比2010年提高2.2個和3.0個百分點。企業(yè)職工代表大會中女性代表比重為30.2%，比2010年提高1.2個百分點。(中新經(jīng)緯APP)