青訴

　　2.5萬元“買”一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，金融行業(yè)“付費(fèi)內(nèi)推”疑點(diǎn)重重

　　暑假想去頂尖金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)嗎？很簡單，花2.5萬元就能得到“內(nèi)推資格”，跳過簡歷篩選輕松晉級(jí)，3天到5天即可入職，簽協(xié)議擔(dān)保，一旦失敗還可全額退款。

　　日前，財(cái)經(jīng)博主“@王大力如山”發(fā)微博爆料稱：多家知名金融機(jī)構(gòu)涉嫌存在收費(fèi)內(nèi)推，通過中介機(jī)構(gòu)高價(jià)販賣實(shí)習(xí)名額。國泰君安、中信證券、國信證券、廣發(fā)證券、普華永道等皆“中槍”，中介公司明碼標(biāo)出“內(nèi)推”價(jià)格，費(fèi)用在幾千至幾萬元不等。

　　中國青年報(bào)·中青在線記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在曝光后，不少以前活躍的中介微信公眾號(hào)都刪除了有關(guān)付費(fèi)內(nèi)推實(shí)習(xí)的推送，但仍有中介承諾，只要滿足基本條件，付費(fèi)即可得到國內(nèi)領(lǐng)先的金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)崗位。

　　然而這種看似“天上掉餡兒餅”的實(shí)習(xí)捷徑，背后卻疑點(diǎn)重重。北京市京師律師事務(wù)所張新年律師提醒：中介擔(dān)保協(xié)議存漏洞，付費(fèi)的內(nèi)推機(jī)制涉嫌虛假宣傳和交易欺詐。

　　實(shí)習(xí)費(fèi)用明碼標(biāo)價(jià)，少則幾千多則幾萬

　　7月31日，中國青年報(bào)·中青在線記者通過“門徒求職”公眾號(hào)，掃碼加入了一個(gè)實(shí)習(xí)微信群。隨后不斷有新人加入，目前該群的人數(shù)已經(jīng)超過200人，由1名求職顧問負(fù)責(zé)發(fā)布實(shí)習(xí)信息，每天不定時(shí)更新。

　　入群7天以來，該群共發(fā)布了44條金融類實(shí)習(xí)信息，其中最多的一天達(dá)到了11條，實(shí)習(xí)單位涉及國金證券、國信證券、國泰君安、中信證券、廣發(fā)證券、普華永道、波士頓咨詢等多家大型金融機(jī)構(gòu)，實(shí)習(xí)地點(diǎn)多在北京、上海、深圳等一線城市。

　　與一般招聘不同的是，這些實(shí)習(xí)信息中并未包含簡歷投遞方式或?qū)嵙?xí)單位聯(lián)系電話。信息群中除了管理員發(fā)布實(shí)習(xí)崗位，群內(nèi)其他成員沒有任何討論溝通。如有疑問，需和求職顧問私聊。

　　8月1日，中國青年報(bào)·中青在線記者以一名大三金融專業(yè)在讀學(xué)生的身份添加了該群的求職顧問李某。

　　據(jù)李某介紹，“門徒求職”發(fā)布的職位屬于內(nèi)推實(shí)習(xí)崗位，不是普通的提供郵箱不保證offer（被公司錄用）的崗位，想要參加需要通過他來報(bào)名。

　　“內(nèi)推”即員工利用個(gè)人信用背書，推薦合適人選進(jìn)入自己所在的公司。李某表示，只要參與者交納一定費(fèi)用（一般在4000元～1.8萬元），不僅可以確保獲得心儀的實(shí)習(xí)offer，更有業(yè)內(nèi)導(dǎo)師幫助修改簡歷，并贈(zèng)送價(jià)值3000元的華爾街學(xué)堂金融課程。

　　具體的參與流程為：學(xué)員選擇心儀職位或“門徒求職”推薦合適職位，學(xué)員確認(rèn)報(bào)名參與后，發(fā)簡歷給導(dǎo)師審核，導(dǎo)師確認(rèn)可以接收，簽合同，預(yù)付款30%，建立學(xué)員專屬群并安排老師根據(jù)學(xué)員時(shí)間進(jìn)行一系列培訓(xùn)、面試，最后拿到offer。李某承諾，如最后拿不到offer，將全額退款。

　　在得知記者希望找“券商”“投行”“資管”類實(shí)習(xí)后，李某要求記者發(fā)送一份包含教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況的個(gè)人簡歷，表示將根據(jù)個(gè)人情況匹配相應(yīng)崗位。

　　次日一早，李某回復(fù)，可以去東北證券研究所，工作內(nèi)容為：協(xié)助研究員完成相關(guān)行業(yè)研究，搜集信息、整理數(shù)據(jù)、撰寫行業(yè)報(bào)告等。同時(shí)明碼標(biāo)價(jià)該職位的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場走人事1.7萬元； 現(xiàn)場不走人事1.5萬元；遠(yuǎn)程走人事1.3萬元；遠(yuǎn)程不走人事1.1萬元。

　　所謂“現(xiàn)場走人事”，即到公司實(shí)習(xí)并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議；“現(xiàn)場不走人事”，即到公司實(shí)習(xí)但不簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議；“遠(yuǎn)程走人事”，即不到公司現(xiàn)場的遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)但簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議；而價(jià)格最便宜的“遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)不走人事”，即不簽訂任何實(shí)習(xí)協(xié)議、不發(fā)放任何實(shí)習(xí)薪酬，以遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)為主，這種實(shí)習(xí)模式被金融類學(xué)生們戲稱為“小黑工”。

　　當(dāng)記者再次表示想進(jìn)入排名更靠前的券商實(shí)習(xí)后，李某在第三天，推薦國信證券研究所和國金證券投行部。其中，國信證券研究所遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)費(fèi)用為1.3萬元、現(xiàn)場實(shí)習(xí)費(fèi)用為1.7萬元；國金證券的現(xiàn)場正式實(shí)習(xí)費(fèi)用為2.5萬元，不僅可以有實(shí)習(xí)證明，還能在未來求職時(shí)提供推薦信并幫助完成背景調(diào)查。

　　7月27日，證監(jiān)會(huì)公布2018年關(guān)于證券公司合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制整體狀況的分類結(jié)果，上述兩家公司都位列“A級(jí)”。

　　記者提出“目前各大券商的實(shí)習(xí)生招聘多以大四保研或研究生在讀為基本條件，而自己剛剛大三”的疑慮，李某回應(yīng)，該簡歷已通過國金證券HR的確認(rèn)，確?？梢缘玫綄?shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并承諾交納30%（7500元）的押金后，3天到5天就可拿到實(shí)習(xí)offer。

　　“每一家企業(yè)的價(jià)格都不一樣，價(jià)格貴是因?yàn)槲覀円惨蚯郎谈顿M(fèi)。”李某說。但渠道商究竟是誰？李某避而不答。