中新網(wǎng)2月25日電 (種卿 劉辰瑤) 今日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開媒體通氣會(huì)，國(guó)資委副主任張喜武通報(bào)國(guó)有企業(yè)改革有關(guān)情況，披露國(guó)企“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”落實(shí)計(jì)劃。據(jù)悉，目前已有誠(chéng)通集團(tuán)和中國(guó)國(guó)新兩家中央企業(yè)確定為國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)，而在混合所有制改革方面，國(guó)資委上半年將確定首批試點(diǎn)企業(yè)，并著手制定試點(diǎn)實(shí)施方案，下半年正式啟動(dòng)試點(diǎn)。

　　張喜武表示，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，2016年深化國(guó)有企業(yè)改革總的考慮是：牢牢把握“三個(gè)導(dǎo)向”、堅(jiān)持“兩個(gè)聚焦”、抓好“九項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，努力改出“五個(gè)新”。國(guó)資委有關(guān)“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”的考慮要點(diǎn)如下：

　　1、落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)：今年再增3-5戶試點(diǎn)企業(yè)

　　董事會(huì)建設(shè)是完善現(xiàn)代企業(yè)制度、規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)的核心。國(guó)資委成立以來(lái)，大力推進(jìn)外部董事占多數(shù)的規(guī)范董事會(huì)建設(shè)，目前已經(jīng)有85戶中央企業(yè)建立了規(guī)范董事會(huì)。

　　但從了解的情況看，董事會(huì)還沒有完全發(fā)揮出應(yīng)有作用，一些企業(yè)的董事會(huì)甚至存在“有形無(wú)神”的問(wèn)題，一個(gè)重要原因就在于董事會(huì)職權(quán)沒有得到真正落實(shí)。為此，國(guó)資委今年將進(jìn)一步完善原有試點(diǎn)，同時(shí)擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，再選擇3-5戶企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，同時(shí)指導(dǎo)推動(dòng)各地開展這項(xiàng)試點(diǎn)。

　　2、市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者試點(diǎn)：公開遴選、競(jìng)聘上崗

　　2015年，國(guó)資委指導(dǎo)寶鋼、中國(guó)節(jié)能、國(guó)藥集團(tuán)，由企業(yè)董事會(huì)選聘了5名副總經(jīng)理，由新興際華董事會(huì)選聘了總經(jīng)理，實(shí)行聘任制和契約化管理。

　　今年，這項(xiàng)試點(diǎn)工作將在各級(jí)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)直接監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資、控股的一級(jí)企業(yè)進(jìn)行，國(guó)資委和各省市將分別選擇3-5戶企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。試點(diǎn)包括四方面工作：一是依法落實(shí)董事會(huì)在經(jīng)理層成員選聘、業(yè)績(jī)考核、薪酬分配等方面職權(quán)；二是堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合，清晰界定國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、企業(yè)董事會(huì)、企業(yè)黨組織在經(jīng)營(yíng)管理者選聘和管理工作中的職責(zé)；三是主要采取公開遴選、競(jìng)聘上崗、人才中介機(jī)構(gòu)推薦等市場(chǎng)化方式，不拘一格廣開進(jìn)賢之路，遴選、吸納一批確有真功夫、市場(chǎng)充分認(rèn)可的優(yōu)秀人才到國(guó)有企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)；四是規(guī)范實(shí)行聘任制和契約化管理，簽訂聘任協(xié)議和業(yè)績(jī)合同，嚴(yán)格聘期管理和目標(biāo)考核，實(shí)行市場(chǎng)化退出。