談人生規(guī)劃
我想去清華讀管理學(xué)
在回顧7年的主任時(shí)光之后,李榮融坦率地談到了新的人生規(guī)劃。
“過一段時(shí)間之后,我想去清華讀管理學(xué),我還要學(xué)習(xí)用英文演講。”李榮融得意地說,這似乎比討論央企重組更輕松。
頗出乎意料之外,這位66歲高齡的央企領(lǐng)導(dǎo)者做出了一個(gè)人生路口的選擇——去清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院讀管理學(xué)。
在海內(nèi)外眾多頂尖管理學(xué)院中,選擇清華大學(xué)。對此,李榮融沒有談太多,他一再強(qiáng)調(diào)自己還需要充電?!拔椰F(xiàn)在特別想學(xué)英文,希望能直接用英文交流,以前每次考察都需要翻譯?!崩顦s融說。
在李榮融最近的行程表里,記錄了眾多跨國人士的訪問,如會(huì)見世界經(jīng)濟(jì)論壇執(zhí)行董事安德烈·施耐德、盧旺達(dá)總理貝爾納·馬庫扎、荷蘭皇家殼牌集團(tuán)董事長約瑪·奧利拉,出席 “瑞典—中國首席執(zhí)行官創(chuàng)新峰會(huì)”等。
顯然,正在充電的李榮融,讓外界看到了這位央企改革倡導(dǎo)者的另一面。這也是李榮融第一次談?wù)撟约旱碾x任心情,在一本紀(jì)念相冊上,李榮融寫下了自己的座右銘:“傾心于事業(yè),敬業(yè)于崗位?!边@就是李榮融,一位66歲高齡的央企領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)著情懷。
據(jù)記者了解,李榮融對于企業(yè)管理學(xué)一直很癡迷,并多次向央企老總推薦管理書籍。7月23日,李榮融在央企負(fù)責(zé)人會(huì)議上,花了10多分鐘逐字逐句念了一本書的摘錄。這本書是今年4月份出的中譯本 《未來企業(yè)之路》,第一作者是IBM全球企業(yè)咨詢服務(wù)部的合伙人和全球負(fù)責(zé)人索爾·伯曼。在這本書里,IBM與全球超過1000位CEO、總經(jīng)理以及公共部門和企業(yè)機(jī)構(gòu)的高級主管進(jìn)行了訪談,基于對話和問卷統(tǒng)計(jì)及企業(yè)財(cái)務(wù)分析,描繪“未來企業(yè)”的藍(lán)圖。或許是想借他山之玉,激勵(lì)變革中的央企更加注重企業(yè)的戰(zhàn)略管理。
“榮融主任對于央企的管理藝術(shù),海外企業(yè)集團(tuán)特別想模仿,比如阿爾卡特、荷蘭皇家殼牌集團(tuán)都想邀請主任去當(dāng)顧問?!眹Y委一位相關(guān)人士透露。而李榮融主任自己的想法,也想把國資委與央企治理的管理思想提煉成一種體系。
“關(guān)于央企治理,我們做了很多實(shí)事,比如我們制訂的文件大概有一百多份了吧?!崩顦s融說,管理思想體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中。目前央企推崇的管理模式是,決策快、執(zhí)行快、見效快。
誰的管理效率更高呢?海內(nèi)外企業(yè)都在思考這樣的問題。比如德國、法國、英國等多個(gè)國家的企業(yè)都在思考與探索。面對同樣的問題,中國的企業(yè)該怎么辦?

 
          



