據(jù)外媒報(bào)道，美國波音公司已與美國機(jī)械工人和航天工人國際聯(lián)合會(huì)（IAM）就勞資協(xié)議達(dá)成初步協(xié)議，波音公司將向工人提供新合同，包括四年內(nèi)工資上漲35%，以期結(jié)束長達(dá)一個(gè)多月的罷工行動(dòng)。

　　根據(jù)美聯(lián)社和德新社等媒體報(bào)道，波音將在四年內(nèi)將工資提高35%，高于其上個(gè)月提出的增長30%的方案。同時(shí)，保留此前計(jì)劃取消的員工年度績效獎(jiǎng)金，使這部分收入占工資的4%。此外，波音將一次性獎(jiǎng)金提高至每人7000美元，高于此前的6000美元，并同意改善退休和病假福利。

　　這份最新的初步協(xié)議于10月19日達(dá)成。IAM表示，就職于波音的33000名IAM工會(huì)成員將在10月23日對(duì)協(xié)議進(jìn)行投票。

　　此次協(xié)議是在波音公司罷工一個(gè)多月后提出的。9月中旬起，波音公司西海岸工廠約3.3萬名員工罷工。罷工持續(xù)一個(gè)多月以來，波音的商業(yè)飛機(jī)生產(chǎn)基本停擺，大量資金儲(chǔ)備被消耗。

　　另據(jù)路透社報(bào)道，波音公司10月20日宣布，將旗下一家為美國軍方生產(chǎn)監(jiān)控設(shè)備的小型國防子公司出售給歐洲最大的國防電子企業(yè)泰雷茲集團(tuán)旗下的泰雷茲防務(wù)與安全公司，以緩解其陷入困境的財(cái)務(wù)狀況。

　　據(jù)悉，此次最新勞資協(xié)議是在美國代理勞工部長朱莉·蘇的支持下達(dá)成的。美聯(lián)社文章稱，朱莉·蘇上周在西雅圖會(huì)見了波音公司和IAM工會(huì)高層，這表明拜登政府擔(dān)心罷工對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響。

　　德新社報(bào)道稱，波音公司一直受到飛機(jī)問題的困擾，并面臨重大財(cái)務(wù)問題，而勞資糾紛給公司帶來了更大壓力。本月早些時(shí)候，波音公司已宣布計(jì)劃在全球范圍裁員約10%，涉及約1.7萬個(gè)崗位。波音首席執(zhí)行官凱利·奧特伯格表示，當(dāng)前業(yè)務(wù)處境艱難，必須進(jìn)行結(jié)構(gòu)性變革，以保持競爭力。

　　今年以來，波音負(fù)面消息不斷，多型號(hào)飛機(jī)出現(xiàn)安全事故，罷工裁員接踵而至，生產(chǎn)經(jīng)營虧損加劇，新款機(jī)型推遲交付，市場(chǎng)評(píng)級(jí)幾近淪落為“垃圾級(jí)”……各家國際信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)已紛紛表示考慮調(diào)整對(duì)該公司的評(píng)級(jí)。彭博社援引摩根大通分析師的話報(bào)道，如果三大國際信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)中有兩家將波音評(píng)級(jí)下調(diào)至垃圾級(jí)，將使波音成為美國有史以來最大的被剝奪投資級(jí)評(píng)級(jí)并加入垃圾債指數(shù)的企業(yè)借款人。

　　有分析稱，波音公司面臨的四面楚歌境地，不僅暴露出企業(yè)的安全與監(jiān)管問題，更反映出整個(gè)美國制造業(yè)深受“空心化”“政治化”之累。波音和其他一些美國重要制造業(yè)企業(yè)當(dāng)前面臨的生產(chǎn)和安全困境猶如一面鏡子，映射出美國制造業(yè)勞動(dòng)力成本過高、缺乏熟練技術(shù)工人、供應(yīng)鏈斷裂等諸多問題。美國業(yè)界認(rèn)為，“去工業(yè)化”造成的“制造業(yè)空心化”會(huì)導(dǎo)致就業(yè)下降、生產(chǎn)率增長停滯以及創(chuàng)新環(huán)境缺失，不利于經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展。（來源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)）