很早就聽(tīng)說(shuō)過(guò)甘陽(yáng)，據(jù)說(shuō)，此人屬于那種“斯人不出，如天下蒼生何”的大師級(jí)人物?？上В覅s從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)他，連遠(yuǎn)遠(yuǎn)望一眼的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。然而，這位聲名如雷貫耳的大師，卻挨打了。報(bào)道上說(shuō)，在中山大學(xué)博雅學(xué)院的會(huì)議上，一位這個(gè)學(xué)院的年輕教師，上去給了身為學(xué)院院長(zhǎng)的甘陽(yáng)幾個(gè)耳光。還好，甘陽(yáng)沒(méi)有還手，挨打沒(méi)有演化成一場(chǎng)廝打。
甘陽(yáng)是當(dāng)今聞名的左派學(xué)者，官銜不僅有博雅學(xué)院的院長(zhǎng)，還是中山大學(xué)高等研究院的院長(zhǎng)，通識(shí)教育的總監(jiān)。他的被打，肯定不是因?yàn)樗亲笈?，并非立?chǎng)之爭(zhēng)，卻跟他的官銜有關(guān)系。報(bào)道說(shuō)，那位動(dòng)手的年輕人，遲遲評(píng)不上副教授，按照中山大學(xué)的規(guī)矩，非升即走，眼看就要被解聘，換言之，飯碗要砸了。
得知甘陽(yáng)大師被打的消息，別的不講，這個(gè)博雅學(xué)院的牌子，看來(lái)是砸了，連教師都上演全武行，還談什么博雅呢？當(dāng)然，當(dāng)今之大學(xué)，各個(gè)學(xué)院院長(zhǎng)跟教師之間，矛盾激化的，肯定不是這一例。開(kāi)打的，也冒出來(lái)若干，只是，被打之人，都沒(méi)有甘陽(yáng)這樣有名，網(wǎng)上沒(méi)有人樂(lè)意傳就是了。至于那些尚未開(kāi)打的，彼此恨得牙根癢癢的，不知凡幾。
眼下中國(guó)的博士大躍進(jìn)，不僅本土博士烏央烏央地涌出來(lái)，海歸博士也日漸其多。但凡像點(diǎn)樣的大學(xué)，想進(jìn)去做教師，一般都非海歸不問(wèn)，現(xiàn)在已經(jīng)到了非海外知名大學(xué)海歸不問(wèn)的地步。所以，在大學(xué)找個(gè)教職，眼見(jiàn)得是越來(lái)越難了。引進(jìn)的非升即走的制度，又逼得這些剛剛步入學(xué)術(shù)領(lǐng)域的年輕人，拼命出成果，出的不夠，就要被淘汰，重新找飯轍。別的不講，這個(gè)人就丟不起。
這種非升即走的制度，據(jù)說(shuō)是引進(jìn)美國(guó)的。但是，人家大學(xué)的學(xué)術(shù)自由，大學(xué)自治和教授治校不引進(jìn)，單單引進(jìn)這個(gè)，合理嗎？講理嗎？當(dāng)然不。原本就是頭驢，非要安一條馬腿，能不跛腳嗎？因?yàn)檫@個(gè)，就會(huì)出麻煩，甚至大麻煩。因?yàn)?，職稱評(píng)定，就未必公平。在一個(gè)官僚主導(dǎo)的行政化大學(xué)里，年輕教師評(píng)職稱，院長(zhǎng)至關(guān)重要。不管甘陽(yáng)是不是學(xué)者，是左派還是右派學(xué)者，只要做了學(xué)官，就只能按照學(xué)官的邏輯辦事，否則，這個(gè)官兒就干不長(zhǎng)。就算甘陽(yáng)想好好干，道德上也沒(méi)瑕疵，也抗不過(guò)制度。最大的問(wèn)題是，這種官僚主導(dǎo)的職稱評(píng)定體系，本身的公正性和合法性是很可疑的，很難讓人心服口服。就前幾天，我得知一個(gè)中國(guó)最著名高校的案例，一位有四部專著，幾十篇發(fā)表在國(guó)內(nèi)外頂尖學(xué)術(shù)期刊成果的，跟另一位只有一部?jī)?nèi)部編著的PK，結(jié)果居然是后者獲勝，把人家學(xué)術(shù)成果多的硬給踢下去了。這樣的離譜的案例，比比皆是。這樣的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)和職稱評(píng)定體制，每每讓人出離憤怒，但卻無(wú)可奈何。
甘陽(yáng)被打事件里，那位年輕人有多冤，我不知道。甘陽(yáng)挨打冤不冤，我也不知道?，F(xiàn)在傳出來(lái)的消息，都是混亂的。想必不是個(gè)中人，不專門(mén)花功夫，是弄不清楚真相的。但是有一定肯定是清楚的，甘陽(yáng)在這些年輕教師的職稱評(píng)定上，權(quán)力是相當(dāng)大的。到底是他是因?yàn)椴荒鼙k事導(dǎo)致了耳光，還是堅(jiān)持原則遭了打，我們沒(méi)法說(shuō)。但是，這樣的體制，的確到了非改不可的地步。學(xué)術(shù)歸學(xué)術(shù)，權(quán)力歸權(quán)力，學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系讓學(xué)術(shù)共同體來(lái)操心，院長(zhǎng)之類的，做個(gè)召集人也就罷了，別真的變成一個(gè)手眼通天，也權(quán)勢(shì)熏天的官僚。當(dāng)然，這樣的改革，在中國(guó)，實(shí)在是太難了。
最后，還要鄭重地提一句，不管怎樣，打人都是不對(duì)的，就算院長(zhǎng)可惡，也只能文斗，不能武斗。不是說(shuō)，甘陽(yáng)是個(gè)左派，就該打。其實(shí)，在這樣的體制下，院長(zhǎng)就算是右派，也差不多就是那個(gè)德行。站在左邊還是右邊，首先都姓官。雖說(shuō)當(dāng)今之世，做一個(gè)左派，或者知名左派，做起官來(lái)比較容易些。
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