
漫畫:王鐸
近日,翔安法院審理了一起涉職校學(xué)生實(shí)習(xí)的合同糾紛案,法院依法認(rèn)定兩家公司締結(jié)的合作協(xié)議涉嫌違規(guī)組織學(xué)生實(shí)習(xí)并從中牟利,合作協(xié)議無(wú)效。(5月29日臺(tái)海網(wǎng))
□曲直
這場(chǎng)糾紛案子中,原告被告都想從實(shí)習(xí)生身上“撈一筆”,讓人感覺吃相都難看。
具體說(shuō),B公司承諾將某職校每年參加社會(huì)實(shí)踐的70%學(xué)生輸送到A公司,由A公司安排到用人單位。A公司以24元/小時(shí)·人的標(biāo)準(zhǔn)向用人單位收取勞務(wù)費(fèi)。B公司按A公司獲得的總勞務(wù)費(fèi)用扣除成本后的50%收取“管理費(fèi)”。
這是典型的以實(shí)習(xí)為名組織學(xué)生到企業(yè),從中賺取“人頭費(fèi)”的亂象,明顯侵犯了職校實(shí)習(xí)生的權(quán)益。而按照此前教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)的相關(guān)規(guī)定,職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得通過(guò)中介機(jī)構(gòu)(或有償代理)組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。這里,兩家公司的行為明顯違反規(guī)定。
該案子具有樣本意義,尤其還是在廈門的翔安法院審理,更值得我們關(guān)注。中考臨近,這幾年防止義務(wù)教育過(guò)度內(nèi)卷,“普職分流”的聲音逐漸受到家長(zhǎng)和社會(huì)的重視,而職業(yè)教育也展現(xiàn)出勃勃生機(jī),一些比較好的職校畢業(yè)生在就業(yè)上供不應(yīng)求,而產(chǎn)業(yè)的需求下,各地對(duì)技術(shù)人才,對(duì)“大國(guó)工匠”培養(yǎng)的重視更讓職業(yè)教育擁有著無(wú)限的可能性。
但不能回避的是,職業(yè)教育仍然面臨著不少短板和問(wèn)題,其中職校實(shí)習(xí)生被當(dāng)成“唐僧肉”,權(quán)益遭受侵犯的現(xiàn)象在各地屢有發(fā)生。職業(yè)學(xué)校與實(shí)習(xí)單位達(dá)成灰色協(xié)議或者公司之間形成利益鏈的情況時(shí)有發(fā)生。因?yàn)槎喾綄?duì)實(shí)習(xí)生“虎視眈眈”,出現(xiàn)了強(qiáng)制實(shí)習(xí)、和專業(yè)無(wú)關(guān)的實(shí)習(xí)等亂象。
實(shí)習(xí)本是職校生進(jìn)入職場(chǎng)的“熱身”,如果崗位對(duì)口,管理規(guī)范,這本是多贏之舉。實(shí)習(xí)生得到歷練,也能獲取“人生第一桶金”,對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),與人玫瑰,手留余香。實(shí)習(xí)生雖然是菜鳥,但一般都踏實(shí)、好學(xué),讓師傅好好帶一下,實(shí)習(xí)生中也“臥虎藏龍”。如果合作愉快,或許會(huì)將實(shí)習(xí)單位作為就業(yè)目標(biāo)單位,讓公司注入青春活力。然而,如果多方都想從實(shí)習(xí)生身上撈好處,你來(lái)咬一口,他來(lái)咬一口,侵犯實(shí)習(xí)生的權(quán)益,也影響他們的就業(yè)觀,對(duì)職業(yè)教育管理秩序和職校健康發(fā)展是非常不利的,也極大損害了家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)職業(yè)教育和“普職分流”的信心。
翔安法院審理的這起案件,關(guān)鍵還是兩個(gè)公司之間的齷齪約定,是他們想從實(shí)習(xí)生身上“撈一筆”的計(jì)劃,事實(shí)上“B公司未將符合合同約定數(shù)量的學(xué)生輸送給A公司”。但無(wú)論如何,也暴露了這種做法的存在甚至泛濫,再次給我們敲響和職校實(shí)習(xí)生權(quán)益亟需呵護(hù)的警鐘。
或 許在某些人看來(lái),實(shí)習(xí)生在職場(chǎng)屬于“弱勢(shì)方”,但是法治社會(huì),有法規(guī)制度護(hù)航,實(shí)習(xí)生不是“唐僧肉”。我們希望職業(yè)學(xué)校為學(xué)生積極把關(guān),并做好教育引導(dǎo),讓實(shí)習(xí)生碰到類似問(wèn)題要勇于說(shuō)不,同時(shí),管理部門要主動(dòng)作為,積極調(diào)查,對(duì)于存在違規(guī)斂財(cái)?shù)膯挝患皞€(gè)人,要堅(jiān)決制止,對(duì)已經(jīng)構(gòu)成侵權(quán)的祭出罰則,敦促他們敬畏法規(guī),敬畏實(shí)習(xí)生權(quán)益!相信通過(guò)各方的護(hù)航,職校實(shí)習(xí)一定能夠走在健康規(guī)范的軌道上,持續(xù)不斷地為企業(yè)發(fā)展賦能,給職業(yè)教育加分!
