□戴先任

　　元旦春節(jié)“兩節(jié)”將至，春運火車票已全面開啟預(yù)售，相關(guān)方面日前出臺方案指出，各地可結(jié)合本地疫情高峰期研判情況，依法采取適當(dāng)?shù)呐R時性限制人員流動措施，引導(dǎo)公眾盡量避免在疫情高峰出行。這樣的要求很有現(xiàn)實針對性。不僅企事業(yè)單位、學(xué)校要積極響應(yīng)，個人也要盡量做到錯峰出行，根據(jù)自身健康狀況，并綜合目的地的疫情發(fā)展形勢，合理制定過節(jié)出行安排。

　　同時要看到，鼓勵各地探索彈性休假、錯峰休假，也不能只當(dāng)成一種“權(quán)宜之計”。要看到在此之前，春節(jié)、國慶等“集中式”長假期的弊端已經(jīng)受到不少詬病。“集中式”長假期會帶來集中出行，一到春節(jié)、國慶等長假期間，道路擁堵、景區(qū)擁堵等現(xiàn)象往往就會很嚴(yán)重。外出務(wù)工人員長期集中休假，不僅會讓工廠、公司長時間停產(chǎn)，而且也會對社會經(jīng)濟帶來一定影響。此外，長時間的集體休假，對對外貿(mào)易、國際交往、文化交流等方方面面也會帶來較大影響。比如之前的這些年來，一到春節(jié)前一些大城市的服務(wù)業(yè)會出現(xiàn)“用工荒”，甚至?xí)媾R服務(wù)業(yè)“停擺”的問題。年年如此，對我們的社會造成的負(fù)面影響還是比較明顯的。

　　所以，在特殊時候推出的彈性休假、錯峰休假，其實不僅能夠讓更多人避開感染高峰降低感染幾率，有利于疫情防控工作，其實還能緩解集中休假在這些年帶來的各種弊端。畢竟流動的社會環(huán)環(huán)相扣，我們有必要鼓勵各地調(diào)研彈性休假、錯峰休假，有必要在此次總結(jié)經(jīng)驗、完善機制的基礎(chǔ)上，進行一些探索性的持續(xù)推進。

　　與此同時，關(guān)鍵還要能夠落實好帶薪休假制度，讓人們能自由選擇休假時間。這就可以避免人們扎堆出行，也可以讓人們不再把休假期望全寄托在春節(jié)等長假身上，而選擇在其他時間，比如春節(jié)前后休假。從這個意義上說，“錯峰休假”不應(yīng)只是春運疫情防控的“權(quán)宜之計”，也應(yīng)是一次提醒，甚至是根治“集中式”長假期弊端的一味“良藥”。

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