□郭力
全市600多個在建工程項目、34萬余名注冊登記農(nóng)民工的用工管理與工資支付，實現(xiàn)全程動態(tài)監(jiān)管。截至11月底，廈門今年已為農(nóng)民工追回工資574萬多元，對24家用人單位做出行政處罰。（12月12日《海峽導(dǎo)報》）
農(nóng)民工欠薪問題受到的重視早已無需多言，讓人意外的是依然還有用人單位“頂風(fēng)作案”，而且還不在少數(shù)。“為農(nóng)民工追回工資574萬多元，對24家用人單位做出行政處罰”，管理部門交出的成績單足夠亮眼。但反過來說，也從側(cè)面證明，某些用人單位依然讓人難以放心。
根治欠薪，農(nóng)民工和管理部門都很重要，但現(xiàn)在更重要的，用人單位要擺正位置，要看清形勢，不能動輒就成為問題的短板，讓整個社會花費巨大的成本和精力去補齊。
根治欠薪不僅僅是呵護農(nóng)民工的基本權(quán)益，不僅僅是維護廈門良好的用工環(huán)境，也事關(guān)企業(yè)的切身利益和長足發(fā)展。人心是桿秤，用人單位對農(nóng)民工好不好，不僅法律會給出準確的回答，農(nóng)民工心中也有答案。而這個答案也決定了用人單位在農(nóng)民工心中的分量，決定了一座城市在發(fā)展壯大的過程中和令人頭疼的“用工荒”相遇的幾率。
所以即便是在商言商，也應(yīng)該知道拖欠農(nóng)民工工資是非常不智的做法。尤其是在現(xiàn)在的大環(huán)境中不可能你敢拖就能拖，更不可能把農(nóng)民工的拖欠成你的，相反，只會讓你拖出更大的代價。
