□溫國鵬
日前,市建設(shè)局下發(fā)了《關(guān)于加強夏季高溫天氣建筑工地安全生產(chǎn)管理的通知》。通知要求,遇到高溫天氣,不得為搶趕工期隨意加班加點。(6月15日《海峽導(dǎo)報》)
廈門再次開啟“燒烤”模式,滾滾熱浪讓人有一種蒸桑拿的感覺,走在馬路上都覺得受不了,更何況是那些頂著烈日忙碌的建筑工人們?
市建設(shè)局發(fā)通知打預(yù)防針,力圖給建筑工人撐一把遮陽傘,這是好事。不過,建筑單位顯然不可能個個都是聽話的乖寶寶,他們能不能都因為一紙通知而收起不該有的心思,在工期面前抵抗住利益的誘惑,打消讓工人加班加點的念頭,對此大家的心里難免要畫個問號。甚至,我們心里會七上八下,琢磨著會不會“怕什么就來什么”。
要想真正把關(guān)懷落到實處,顯然不能靠坐在有空調(diào)的辦公室里等工人上門告狀。畢竟,工人未必有膽子冒著丟飯碗的危險來舉報建筑單位。更何況,建筑單位也不至于蠢到直接化身為周扒皮的地步,通常情況下,讓工人加班加點的,有時不是大棒而是胡蘿卜。通過加班費等手段,建筑單位可能很輕松地讓工人“自愿”加班,這也不是沒有先例。正因為如此,才更讓人擔(dān)心,這么給力且詳細的要求會不會淪為“聽上去很美”的紙上談兵?
或許,市建設(shè)局也意識到了這不是靠口水就能解決的問題,所以才表示“將組織不定期督查”。確實,要想讓工人不在高溫下加班加點,監(jiān)管就得多加班,道理就這么簡單。只希望監(jiān)管部門能說到做到,督查的力度要到位,頻率更得跟上,讓建筑單位明白是動真格的,不是說說而已。



