□溫國鵬
日前，市建設(shè)局下發(fā)了《關(guān)于加強夏季高溫天氣建筑工地安全生產(chǎn)管理的通知》。通知要求，遇到高溫天氣，不得為搶趕工期隨意加班加點。（6月15日《海峽導(dǎo)報》）
廈門再次開啟“燒烤”模式，滾滾熱浪讓人有一種蒸桑拿的感覺，走在馬路上都覺得受不了，更何況是那些頂著烈日忙碌的建筑工人們？
市建設(shè)局發(fā)通知打預(yù)防針，力圖給建筑工人撐一把遮陽傘，這是好事。不過，建筑單位顯然不可能個個都是聽話的乖寶寶，他們能不能都因為一紙通知而收起不該有的心思，在工期面前抵抗住利益的誘惑，打消讓工人加班加點的念頭，對此大家的心里難免要畫個問號。甚至，我們心里會七上八下，琢磨著會不會“怕什么就來什么”。
要想真正把關(guān)懷落到實處，顯然不能靠坐在有空調(diào)的辦公室里等工人上門告狀。畢竟，工人未必有膽子冒著丟飯碗的危險來舉報建筑單位。更何況，建筑單位也不至于蠢到直接化身為周扒皮的地步，通常情況下，讓工人加班加點的，有時不是大棒而是胡蘿卜。通過加班費等手段，建筑單位可能很輕松地讓工人“自愿”加班，這也不是沒有先例。正因為如此，才更讓人擔(dān)心，這么給力且詳細的要求會不會淪為“聽上去很美”的紙上談兵？
或許，市建設(shè)局也意識到了這不是靠口水就能解決的問題，所以才表示“將組織不定期督查”。確實，要想讓工人不在高溫下加班加點，監(jiān)管就得多加班，道理就這么簡單。只希望監(jiān)管部門能說到做到，督查的力度要到位，頻率更得跟上，讓建筑單位明白是動真格的，不是說說而已。
