臺(tái)海網(wǎng)12月23日訊 （臺(tái)海網(wǎng)記者 楊利）最近，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一些關(guān)于失業(yè)、裁員、降薪的話題，網(wǎng)友“北極晨星”在臺(tái)海網(wǎng)論壇“想說(shuō)就說(shuō)”發(fā)帖，“如果公司推行‘無(wú)薪假’，以回避裁員，你愿意休嗎？”

贊成：工作太累想休長(zhǎng)假

　　網(wǎng)友 “北極晨星”說(shuō)，“工作非常累，很難請(qǐng)到假，如果有‘無(wú)薪假’，很想休息一個(gè)月，春節(jié)好好和家人過(guò)個(gè)節(jié)”?！敖芰漳取币埠芟胄輦€(gè)假，“借此調(diào)整一下自己的心態(tài)，可惜老板不同意”。

認(rèn)可：休假助企業(yè)渡難關(guān)

　　“經(jīng)濟(jì)寒流才剛開(kāi)始，員工休假可為企業(yè)減負(fù)?！迸_(tái)海網(wǎng)網(wǎng)友“xgh”贊成休“無(wú)薪假”，他的理由是：企業(yè)應(yīng)盡量擔(dān)起保護(hù)員工的責(zé)任，而員工也應(yīng)和企業(yè)團(tuán)結(jié)一致，共渡難關(guān)。

　　網(wǎng)友“豆豆苗”說(shuō)，“明年估計(jì)許多企業(yè)會(huì)縮減生產(chǎn)，這是經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，員工可趁這個(gè)空當(dāng)休息，不是很好嗎？休得沒(méi)有壓力！”

　　據(jù)網(wǎng)友“白雪”透露，她所在的公司正有相關(guān)打算，“放‘無(wú)薪假’總比被辭退好吧，失業(yè)了還需要去找工作”。

反對(duì)：不領(lǐng)薪水難以生活

　　休假不領(lǐng)薪水，部分網(wǎng)友表示堅(jiān)決不休?！拔覀児ば诫A層生活負(fù)擔(dān)重，如果放假?zèng)]工資，下個(gè)月就得舉債了?！薄胺偶俨恢剿羞`勞動(dòng)法?！迸W(wǎng)友“藍(lán)色魅光”對(duì)此不贊同，“公司沒(méi)生意，要放我們的假，也該支付基本工資來(lái)保證生活?！?BR>
擔(dān)憂：“無(wú)薪假”成變相裁員

　　網(wǎng)友“唧唧歪歪”擔(dān)憂，有些企業(yè)到時(shí)推行 “無(wú)薪假”不是為了避免裁員，而是為逃避裁員所需支付的補(bǔ)償，“企業(yè)放大假不支付薪水，員工沒(méi)收入，迫于無(wú)奈離職，這不是演變成變相裁員嗎？”網(wǎng)友“滿城瘋”也有相同的顧慮，“無(wú)薪休假是國(guó)外公司采用的常規(guī)手段之一，在我國(guó)，恐怕假期未完，員工就被通知不必返崗了”。

律師：強(qiáng)制放假應(yīng)支付底薪

　　“勞動(dòng)法規(guī)定，員工享有帶薪休假的權(quán)利，但假期較短。如果企業(yè)能和員工達(dá)成一致意愿，放‘無(wú)薪假’也是可行的?！睂?dǎo)報(bào)法律顧問(wèn)林志銘律師告訴記者，“如果雙方不能達(dá)成一致，公司強(qiáng)制放假，至少應(yīng)支付底薪?！?BR>
　　“無(wú)薪假”的爭(zhēng)論仍在臺(tái)海網(wǎng)論壇繼續(xù)，如果您有什么看法，就登錄論壇亮出你的觀點(diǎn)吧。