臺海網(wǎng)1月10日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲）全市142家次用人單位，在廈門市人才服務(wù)中心的精心組織下，于2017年9月—12月兵分16路外出招聘，最終，有望引回1223只“金鳳凰”來廈“筑巢”。
與以往相比，此次外出招聘更貼近產(chǎn)業(yè)需求，覆蓋范圍更廣，服務(wù)更精細(xì)，成效也更顯著。
緊貼產(chǎn)業(yè)需求，兵分16路招聘
導(dǎo)報記者了解到，此次赴外招聘，覆蓋了哈爾濱、成都、西安、武漢、南昌、昆明、合肥、重慶、長沙、蘭州、福州、桂林等16條線路、21所高校，持續(xù)2個月，平均每周安排了2場至3場。同時，還組織了用人單位參加工信部哈工大及武漢大學(xué)兩場碩博專場招聘，滿足企業(yè)對高層次人才的需求。
圍繞廈門千億產(chǎn)業(yè)鏈布局發(fā)展、重點建設(shè)工程及產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才需求，此次招聘著力加強(qiáng)校、企、市場三方對接，專門組織了集成電路、信息產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)、智能制造、旅游產(chǎn)業(yè)、軌道交通集團(tuán)、火炬高新區(qū)等專場招聘線路，更好地服務(wù)廈門產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。
引才量增長八成，碩博明顯增多
經(jīng)過2個月的努力，赴外招聘隊伍最終為廈門引回了不少“金鳳凰”。
導(dǎo)報記者了解到，此次招聘，共有142家次單位提供招聘崗位1729個，參與單位數(shù)同比增長30%，提供職位數(shù)同比增長62%。
經(jīng)過篩選，招聘方收到較滿意簡歷2858份，初步達(dá)成意向人數(shù)1223人，同比增長86%。尤其值得一提的是，高學(xué)歷人才增長顯著，其中博士68人（上年僅2人），碩士320人，是上年的5.5倍。
根據(jù)相關(guān)政策，市人才服務(wù)中心為赴外招聘企業(yè)累計補(bǔ)貼交通及住宿費26.4萬元，切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
